Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Audiobook1 hour
Management in stürmischen Zeiten: Unternehmenskultur - Change Management - Führung
Written by Oliver Driesen
Narrated by Oliver Driesen
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Märklin, Escada, Schiesser, Arcandor - die Reihe insolventer Firmen wird täglich länger und damit auch die Liste der Versäumnisse: Ausruhen auf alten Lorbeeren, verpasstes Change Management, strategische Versäumnisse bei Marktanalyse und Produkteinführung, Unstimmigkeiten in der Führung.
Die Strategie kommt nicht auf den Prüfstand, Leitbilder und Unternehmenskulturen bleiben unverändert. Wenn Manager dann noch in Schockstarre verfallen anstatt schnell zu handeln, ist es für Veränderungen meistens zu spät. Wen wundert es, dass über die Hälfte aller Firmenpleiten das Ergebnis innerbetrieblicher Fehlentscheidungen sind!
Wie lässt sich Scheitern mittels erfolgreichem Change Management vermeiden? Warum verändern sich Unternehmenskulturen langsam?
Mit welchen Hindernissen muss die Führung rechnen? Wie kann man sie umschiffen? Welche Fähigkeiten braucht eine erfolgreiche Führungskraft?
Was erwarten Mitarbeiter in turbulenten Zeiten von ihr?
Die Autoren des Hörbuches geben hierauf Antworten und zeigen, wie Unternehmen mit Change Management, einer maßgeschneiderten Mitarbeiterentwicklung und moderner Führung trotz schwieriger Zeiten erfolgreich überleben können.
Seit 2006 erarbeiten junge Top-Nachwuchsführungskräfte und renommierte Trainer mit dem international anerkannten Change Management-Berater Klaus Doppler in der von Liz Mohn initiierten "Business Summer School" der Bertelsmann Stiftung Konzepte für die Praxis. Die Beiträge dieses Hörbuches fassen Ergebnisse, Wissen und Erfahrungen einfach und verständlich zusammen.
Die Strategie kommt nicht auf den Prüfstand, Leitbilder und Unternehmenskulturen bleiben unverändert. Wenn Manager dann noch in Schockstarre verfallen anstatt schnell zu handeln, ist es für Veränderungen meistens zu spät. Wen wundert es, dass über die Hälfte aller Firmenpleiten das Ergebnis innerbetrieblicher Fehlentscheidungen sind!
Wie lässt sich Scheitern mittels erfolgreichem Change Management vermeiden? Warum verändern sich Unternehmenskulturen langsam?
Mit welchen Hindernissen muss die Führung rechnen? Wie kann man sie umschiffen? Welche Fähigkeiten braucht eine erfolgreiche Führungskraft?
Was erwarten Mitarbeiter in turbulenten Zeiten von ihr?
Die Autoren des Hörbuches geben hierauf Antworten und zeigen, wie Unternehmen mit Change Management, einer maßgeschneiderten Mitarbeiterentwicklung und moderner Führung trotz schwieriger Zeiten erfolgreich überleben können.
Seit 2006 erarbeiten junge Top-Nachwuchsführungskräfte und renommierte Trainer mit dem international anerkannten Change Management-Berater Klaus Doppler in der von Liz Mohn initiierten "Business Summer School" der Bertelsmann Stiftung Konzepte für die Praxis. Die Beiträge dieses Hörbuches fassen Ergebnisse, Wissen und Erfahrungen einfach und verständlich zusammen.
Related to Management in stürmischen Zeiten
Related audiobooks
Unternehmenskultur verstehen und nachhaltig fördern: Erfolgsfaktoren beim Change Management Von der Geschäftsidee zum erfolgreichen Business Model Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie moderne Führungskraft von morgen: erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWerdet Weltmutführer: Mit Mut und neuem Mindset in die digitale Zukunft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKunden begeistern mit System: In 5 Schritten zur Customer Experience Execution Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Erfolg steht Ihnen gut: Karrierestrategien für Frauen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChefsache Marke: Wie markenzentrierte Unternehmensführung über den Erfolg entscheidet Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMinuten-Gespräche mit Chefs: Wie Sie andere Entscheider verstehen, überzeugen und beeindrucken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie 5 Rollen einer Führungskraft: Tools & Best Practices für effektives Management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOben bleiben. Immer.: Warum einige Unternehmen trotz allem Erfolg haben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie entscheidenden 90 Tage Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren Rating: 5 out of 5 stars5/5Einfach managen: Klarheit und Verzicht - der Weg zum Wesentlichen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgiler führen - Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität (Ungekürzte Lesung) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTIPPS UND TRICKS FÜR JUNGUNTERNEHMER Rating: 0 out of 5 stars0 ratings!AYCONs Führungsatlas: Der harte Weg zum wahren Leader! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWie viel Modernes Management braucht das Handwerk?: Impulsgeber für Unternehmer und Führungskräfte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Pionier in Dir: Wie du Veränderungsprozesse beschleunigst und durch adaptive Intelligenz (AQ) eine moderne Führungskraft wirst Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWachstum trotz Krise: Trotz Krise vom Selbstständigen zum Unternehmer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Effective Executive: Effektivita?t und Handlungsfa?higkeit in der Fu?hrungsrolle gewinnen Rating: 4 out of 5 stars4/5
Management For You
The Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren Rating: 5 out of 5 stars5/5Sprint: Wie man in nur fünf Tagen neue Ideen testet und Probleme löst Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsScaling Up Skalieren auch Sie!: Weshalb es einige Unternehmen packen und warum andere stranden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchnelligkeit durch Vertrauen: Aktionsplan: In 13 Schritten zu mehr Vertrauen, besseren Beziehungen und höheren Gewinnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Blaue Ozean als Strategie. Wie man neue Märkte schafft wo es keine Konkurrenz gibt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie zwei Seiten der Führung: Führen und folgen - das Erfolgsprinzip der Navy SEALs Rating: 5 out of 5 stars5/5Der neue Minuten Manager Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandling SHIT: Der richtige Umgang mit schwierigen Personen und Situationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie innere Stimme - Wie Spiritualität, Freiheit und Gemeinwohl zusammenhängen (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Effective Executive: Effektivita?t und Handlungsfa?higkeit in der Fu?hrungsrolle gewinnen Rating: 4 out of 5 stars4/5New Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele erfolgreich erreichen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading Change - Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLEITFADEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: PREMIUMKOLLEKTION (3 BÜCHER) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMachiavelli: Der Fürst: Der Klassiker der Verhaltensstrategie in Politik und Wirtschaft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 1 out of 5 stars1/5Führung: Wie Man Eine Grosse Führungskraft Wird? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNew Work needs Inner Work - Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation (ungekürzt) Rating: 4 out of 5 stars4/5Das Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer GmbH-Geschäftsführer: Rechte - Pflichten - Haftung Rating: 3 out of 5 stars3/5Der beste Rat: Was Führungskräfte von Spitzenköchen lernen können Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Verantwortliche Elektrofachkraft: VEFK-Struktur und Betriebliche Elektrosicherheit für Unternehmer, Fach und Führungskräfte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLike!: Wie man mit Social Media Geld verdient und sich ein Online-Imperium aufbaut Rating: 5 out of 5 stars5/5Es lebe der Generalist!: Warum gerade sie in einer spezialisierten Welt erfolgreicher sind Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht - Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co. Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
Superforecasting oder: Entscheiden (fast!) ohne Irrtum: Raus aus Denkfehlern und Routinen. 0% found this document usefulWarum Sieger-Manager gefährlich sind!: Der lange Schatten falscher Vorbilder. 0% found this document useful#682 Cleveres Rekruting für den Mittelstand: Interview mit Norbert Kauer 0% found this document useful#686 “Talent alleine reicht einfach nicht.”: Interview mit Christian Vaske zur Best Practice Personaldiagnostik 0% found this document usefulWie der Fokus auf fachliche Skills gutes Recruiting verhindert: Recruiting und das Krümelmonstersyndrom / Folge 1 0% found this document usefulCredit Suisse oder Die Psycho(!)-Logik des Scheiterns: Wie Giganten fallen. 0% found this document usefulDie GenZ-Versteher – wie eine Generation zum Geschäftsmodell wird 0% found this document useful#1062 zielorientierte Kommunikation im Unternehmen - wie geht das? 0% found this document usefulFokus auf das Wesentliche: Warum es besser ist, unvollendete Projekte zu verwerfen: So kannst du Prioritäten setzen 0% found this document useful#485 Leadership-Code: So wirst Du Führungskraft 0% found this document usefulD2C mit Yara Molthan von Spryker 0% found this document useful083 - Ich kann hellsehen: Kundenabwanderung dank CRM verhindern: --- 0% found this document useful#955 Fluktuation und warum sie positiv ist 0% found this document usefulAls Introvertierter Karriere machen? Das geht! 0% found this document usefulWarum unzufriedene Mitarbeiter uns weiterbringen – mit Nina Strassner 0% found this document usefulStressfaktor Digitalisierung: Wie wir Ruhe und Konzentration finden 0% found this document usefulAufsichtsräte und ihr blinder Fleck ... mit unserem Gast Philine Sandhu: Für neuen Wind auf dem Gipfel. 0% found this document useful#974 Die 15 Erfolgsfaktoren, um deinen Erfolg vom Zufall zu befreien 0% found this document usefulDer CEO und die Wachstumsschmerzen: Lost in Transition. 0% found this document useful
Related articles
Die Themen New Work MagazineArticle
Die Themen
Jan 6, 2023
Wie können eine moderne Einwanderungspolitik und erfolgreiches Standortmarketing dabei helfen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen? Und welche Möglichkeiten bietet remote work, um dem Mangel an IT-Talenten entgegenzuwirken? Die Work & Culture zeigt L
1 min readWerden Büros zu GEISTERSTÄDTEN? New Work MagazineArticle
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?
Nov 1, 2023
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n
1 min readWork & Culture 2023 New Work MagazineArticle
Work & Culture 2023
Jan 6, 2023
1 min readVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArticle
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
Jul 16, 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 min readGekommen, Um Zu Bleiben! MacLife GermanArticle
Gekommen, Um Zu Bleiben!
Sep 1, 2022
2 min readÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArticle
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
Apr 16, 2021
2 min readVon Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL New Work MagazineArticle
Von Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL
Jan 6, 2023
3 min readParadigmen Wechsel New Work MagazineArticle
Paradigmen Wechsel
Oct 24, 2020
5 min readWir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse New Work MagazineArticle
Wir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse
Jul 10, 2020
1 min readStay Out-of-Sync! MacLife GermanArticle
Stay Out-of-Sync!
Mar 4, 2021
10 min readNeuanfang New Work MagazineArticle
Neuanfang
Jul 16, 2021
5 min readSchau Auf Dich - Schatzkiste WECHSELJAHREArticle
Schau Auf Dich - Schatzkiste
Oct 5, 2021
1 min read
Reviews for Management in stürmischen Zeiten
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews