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    Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule: Ein Tabuthema wird unverblümt angesprochen
    Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule: Ein Tabuthema wird unverblümt angesprochen
    Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule: Ein Tabuthema wird unverblümt angesprochen
    Ebook53 pages32 minutes

    Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule: Ein Tabuthema wird unverblümt angesprochen

    By Karl Hermann Künneth

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    About this ebook

    Sex im Beruf
    Das Buch zum Tabuthema.
    Ein ideales Buch für Azubis, Praktikantinnen, Teilnehmer der Abschlussklassen und Studentinnen. Es enthält Empfehlungen, wie Sie mit der nicht seltenen Situation der sexuellen Anmache umgehen können. Es zeigt Alternativen, konkrete Wege und Gefahren auf. Entweder Sie reagieren bei sexuellen Avancen richtig oder Sie werden das Opfer. Sie entscheiden, welche Tipps Sie völlig, teilweise oder nicht annehmen. Es geht um Ihren Weg, Ihr Leben, Ihre Moralauffassung, Ihre Selbstachtung und Ihre Zukunft.
    Erfahrungsberichte verdeutlichen das im Buch Ausgeführte. Einige Statistiken werden Sie überraschen.
    Es ist unfassbar. Die sexuelle Belästigung von Studentinnen steigerte sich in den vergangenen Jahren. Bereiten Sie sich darauf vor.
    Probeleser urteilten:
    „Dieses Buch gehört vor der Lehr- oder Praktikantenzeit in die Hände junger Menschen.“
    „Endlich wird das Problem der sexuellen Anmache von Studentinnen angepackt.“.
    „Normalerweise sollten es Schülerinnen der Abschlussklassen oder vor ihrem Praktikum lesen.“
    „Für Eltern ist es die Grundlage, ihre Kinder auf sexuelle Belästigungen vorzubereiten.“
    „Für Lehrkräfte zu empfehlen, wenn sie sich trauen, dieses Thema in den Abschlussklassen anzusprechen.“
    „Ein empfehlenswerter Ratgeber zu einem unglaublich günstigen Preis.“
    LanguageDeutsch
    PublisherBooks on Demand
    Release dateMay 15, 2015
    ISBN9783739288482
    Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule: Ein Tabuthema wird unverblümt angesprochen
    Author

    Karl Hermann Künneth

    Der Autor war vor seiner Tätigkeit als Management-Trainer Geschäftsführer in verschiedenen Firmen und Branchen. Die Kontaktaufnahme zu potentiellen Fusionspartnern gehörte zu seinem Aufgabenbereich. Als Vereinsfunktionär war sein Schwerpunkt die Kontaktaufnahme und Überzeugung der Interessenten. Die Gewinnung von Sponsoren. Alle Aufgaben löste er mit Erfolg. Während seiner beruflichen Tätigkeit ist der Autor in 40 Jahren 13-mal umgezogen. Sportclubs hat er in diesem Zusammenhang zwangsläufig gewechselt. Er kann schnell Kontakte herstellen und Sympathie vermitteln. Dieses fundierte Wissen vermittelt er in diesem Buch und seinen Seminaren. Seit über 20 Jahren veranstaltet er freiberuflich Seminare. Seit 2009 ist er auch als Autor tätig. Er ist verheiratet und wohnt in München. Seit fast 50 Jahren spielt er Golf. Ein abwechslungsreicher Small Talk ist die Grundlage für schnelle Kontakte zu seinen Golfpartnern und guten Runden.

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      Book preview

      Sexuelle Belästigung in Beruf, Studium und Schule - Karl Hermann Künneth

      belästigt

      Autorenbeschreibung

      Ein erfahrener Autor und Seminarleiter packt ein Tabuthema an. Langjährige Beobachtungen auf seinem erfolgreichen Berufsweg, verbunden mit eigenen beruflichen Erfahrungen, werden im Buch erläutert. Fragen und die Bitte um Rat junger Teilnehmerinnen in seinen Seminaren waren der Anstoß zu diesem Buch. Der Autor ist verheiratet und lebt in München.Im Internet finden Sie zu Karl Hermann Künneth oder PremiumSeminare weitere Informationen.

      Gratulation zum Kauf dieses Buches. Wenn Sie den Inhalt situationsgerecht interpretieren und berücksichtigen, dass Ausnahmen immer möglich sind, werden Sie die schwierigen Situationen der sexuellen Anmache sicherer meistern.

      Das Buch ist allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Studenten/-innen und Schüler/-innen zu empfehlen. Über alle Hierarchien hinweg. Es ist als präventiver Ratgeber zu verstehen.

      Aus Gründen der Vereinfachung habe ich, in diesem Buch, häufig die weibliche Anrede gewählt. Bitte verstehen Sie dies nicht als Zeichen von Diskriminierung der Männer.

      Die in diesem Buch beschriebenen Regeln beruhen auf Erzählungen meiner Seminarteilnehmer, auf eigenen Erlebnissen und Erfahrungen. Bedanken möchte ich mich bei den ungenannten Personen, die mir unter dem Siegel der Verschwiegenheit ihre Erfahrungen mitteilten. Ich vereinbarte mit ihnen, dass ich ihre Informationen in diesem Buch verwenden darf, wenn ich Einzelheiten so verändere, dass man die Informanten nicht identifizieren kann.

      Bei der Erstellung dieses Buches wurde mit großer Sorgfalt vorgegangen, trotzdem können Fehler nicht vollständig ausgeschlossen werden. Ich kann für fehlerhafte Angaben und deren Folgen weder eine juristische Verantwortung noch Haftung übernehmen.

      Für Verbesserungsvorschläge und Hinweise auf Fehler bin ich dankbar.

      Bitte mailen Sie diese an: info@premiumseminare.de

      Das Buch einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, auch von Teilbereichen, außerhalb der engen Grenzen des Urhebergesetzes ist ohne Zustimmung des Autors unzulässig und strafbar. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmung und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

      Grundsätzliches zum Thema

      Während meiner gesamten beruflichen Tätigkeit stellte ich Folgendes fest:

      1.  Es gibt Firmen, in denen sexuelle Belästigung Thema kein oder nur ein sehr kleines Problem ist

      Diese Firmen sind die Ausnahme. In ihren Führungsetagen wird ein sauberer Umgang mit dem anderen Geschlecht vorgelebt. Abweichungen werden nicht geduldet und sobald Abweichungen zur Firmenethik festgestellt werden, wird konsequent gegengesteuert.

      2.  In anderen Firmen gibt es regelrechte „Heiratsmärkte" – auf solider, ehrenwerter Basis

      Das wird von der Obrigkeit durchaus positiv gesehen. Es bringt der Firma normalerweise nur Vorteile.

      3.  Manche Firmen sind sexuelle Selbstbedienungsläden

      Dort wird sich über alle Hierarchien hinweg sexuell ausgelebt. Keine weibliche Mitarbeiterin ist vor eindeutiger sexueller Anmache sicher. Wenn Sie mitziehen, werden Sie akzeptiert. Wenn Sie nicht mitziehen, sind Sie die Außenseiterin; man wird einen oder mehrere Gründe finden oder konstruieren, um sich von Ihnen zu trennen.

      Als Mitarbeiter ist Folgendes zu beachten. Kommen Sie den Wünschen Ihrer Vorgesetzten nicht in die Quere. Das geht für Sie schlecht aus. Vorgesetzte haben immer den Erstzugriff.

      4.  Mischformen

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