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    Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann
    Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann
    Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann
    Ebook173 pages57 minutes

    Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann

    By Claus G. Ehlert

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    About this ebook

    Die Fragen sind - wie bei der schriftlichen Prüfung - in programmierter und in offener Form gestellt.

    Sie können sich mit diesem E-book gezielt und effektiv auf mögliche Fragen vorbereiten und Schwachstellen in Ihrem Wissen aufdecken.

    Die Testaufgaben sind in praktischen Blöcken zu 10 - 15 Fragen aufgeteilt. Sie können immer einen Aufgabenblock bearbeiten und dann mit den Lösungen vergleichen.


    Inhaltsangabe:

    I: Bürowirtschaft
    A. Organisation des Betriebes
    B. Büroorganisation
    C. EDV
    D. Kommunikation
    E. Personalwesen
    F. Marketing Grundlagen

    II. Rechnungswesen
    A. Lager / Lagerkennzahlen
    B. Inventur
    C. Kaufmännisches Rechnen / Verteilungsrechnen
    D. Kalkulation
    E. Buchführung
    F. Gehaltsabrechnung
    G. Jahresabschluß
    H. Kosten- und Leistungsrechnen
    I. Steuerung und Kontrolle

    III. Wirtschafts- und Sozialkunde / Wiso
    A: Gemischte Wiso-Fragen
    B: Gemischte Wiso-Fragen
    C: Betriebsrat / Mitbestimmung
    D: Berufsausbildung
    E: Berufliche Bildung
    F: Unternehmensformen
    G: Kaufvertrag, Geschäftsfähigkeit
    H: Sozialversicherung
    I: Der Staat und seine Institutionen / Wirtschaftspolitik
    J: Grundlagen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft
    K: Steuern
    L: Sicherheit am Arbeitsplatz
    Die Lösungen der Wiso-Fragen erhalten Sie auf der letzten Seite (Seite 94).


    Beispielaufgaben:

    Frage 1: Erklären Sie kurz die Begriffe „Improvisation“ und „Disposition“.

    Frage 2: Was bedeutet „Instanz“ innerhalb einer Organisation?

    Frage 3: Beschreiben Sie folgende kooperative Führungsstile:
    - Management by Delegation
    - Management by Objectives
    - Management by Exeption

    Situation zu den Fragen 4 – 6
    Der neue Auszubildende Olaf Müller hat Fragen zu der Organisation in einem Kaufhaus.

    Frage 4: Herr Kümmel hat in der Rechtsabteilung eine Stabsstelle. Was bedeutet der Begriff „Stabsstelle“ ?

    Frage: 5: Olaf hat gehört, dass Abteilungen nach „Verrichtungen“ und „Objekten“ gegliedert sein können. Ordnen Sie folgende Abteilungen entsprechend zu: Einkauf, Lagerhaltung, Lebensmittel, Bekleidung, Rechnungswesen, Schreibwaren, Sportartikel.

    Frage 6: Was ist das Merkmal vom „Einliniensystem“ in der Organisation?

    Situation zu den Fragen 7 - 9
    Ronald Rabbit ist Eigentümer von 6 Kaufhäusern an verschiedenen Orten. Er hat seinem langjährigen Mitarbeiter Peter Portelmann Prokura erteilt.

    Frage 7: Welche Geschäfte darf Peter Portelmann für das Unternehmen abwickeln?

    Frage 8: Welche Geschäfte darf Peter Portelmann nicht tätigen? Nennen Sie hierzu 4 Beispiele.

    Frage 9: Was ist eine Gemische Prokura / Unechte Prokura?

    Frage 10: Was ist ein Organigramm im Bereich Betriebsorganisation?
    LanguageDeutsch
    PublisherXinXii
    Release dateFeb 25, 2016
    ISBN9783943665086
    Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann

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      Book preview

      Top Prüfung Bürokauffrau / Bürokaufmann - Claus G. Ehlert

      Top-Prüfung Bürokauffrau/-mann

      350 Testaufgaben zur Prüfungsvorbereitung

      inkl. Lösungen

      Bürowirtschaft - 90 Fragen

      Rechnungswesen - 110 Fragen

      Wirtschafts-und Sozialkunde - 150 Fragen

      Top-Prüfung.de

      Claus G. Ehlert

      Vorwort

      Dieses Buch dient zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung als Bürokauffrau/-mann.

      Die Fragen sind - wie bei der schriftlichen Prüfung - in programmierter und in offener Form gestellt.

      Sie können sich mit diesem Buch gezielt und effektiv auf mögliche Fragen vorbereiten und Schwachstellen in Ihrem Wissen aufdecken.

      Die Testaufgaben sind in praktischen Blöcken zu 10 - 15 Fragen aufgeteilt. Sie können immer einen Aufgabenblock bearbeiten und dann mit den Lösungen vergleichen.

      Einen Vordruck zum Eintragen der Lösungen für die programmierten Aufgaben finden Sie zum Downloaden unter www.top-pruefung.de/vordruck-1.pdf.

      Tipp: Wenn Sie die Antwort nicht wissen, arbeiten Sie nach dem Ausschlussverfahren. Streichen Sie die Antworten, die falsch sind.

      Viel Erfolg bei Ihrer Prüfungsvorbereitung!

      Autor: Claus G. Ehlert, Rettiner Weg 66, 23730 Neustadt

      www.top-pruefung.de, E-mail: info@top-pruefung.de

      2. Auflage: Februar 2014

      © 2014: Dieses Buch ist urheberrechtlich geschützt. Insbesondere die Herstellung von Kopien und der Weiterverkauf - außerhalb der gesetzlich geregelten Fälle - sind nicht gestattet.

      E-Book Distribution: XinXii

      www.xinxii.com

      Inhaltsangabe

      Vorwort

      I. Bürowirtschaft

      A. Organisation

      B. Büroorganisation

      C. EDV

      D. Kommunikation

      E. Personalwesen

      F. Marketing Grundlagen

      II. Rechnungswesen

      A. Lager / Lagerkennzahlen

      B. Inventur

      C. Kaufmännisches Rechnen / Verteilungsrechnen

      D. Zahlungsverkehr und Kredit

      E. Kalkulation

      F. Buchführung

      G. Personalbuchführung

      H. Jahresabschluss

      I. Kosten-und Leistungsrechnung

      J. Steuerung und Kontrolle

      III. Wirtschafts-und Sozialkunde (WiSo)

      A. Gemischte WiSo-Fragen

      B. Gemischte WiSo-Fragen

      C. Betriebsrat / Mitbestimmung

      D. Berufsausbildung

      E. Berufliche Bildung

      F. Unternehmensformen

      G. Kaufvertrag, Geschäftsfähigkeit

      H. Sozialversicherung

      I. Der Staat und seinen Institutionen / Wirtschaftspolitik

      J. Grundlagen Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft

      K. Steuern

      L. Sicherheit am Arbeitsplatz

      Lösungen

      Ein Wort zum Schluss

      Lösungsblatt

      I. Bürowirtschaft

      A. Organisation

      Frage 1: Erklären Sie kurz die Begriffe „Improvisation und „Disposition.

      Frage 2: Was bedeutet „Instanz" innerhalb einer Organisation?

      Frage 3: Beschreiben Sie folgende kooperative Führungsstile:

      Management by Delegation

      Management by Objectives

      Management by Exception

      Situation zu den Fragen 4 - 6

      Der neue Auszubildende Olaf Müller hat Fragen zu der Organisation in einem Kaufhaus.

      Frage 4: Herr Kümmel hat in der Rechtsabteilung eine Stabsstelle. Was bedeutet der Begriff „Stabsstelle"?

      Frage 5: Olaf hat gehört, dass Abteilungen nach „Verrichtungen und „Objekten gegliedert sein können. Ordnen Sie folgende Abteilungen entsprechend zu: Einkauf, Lagerhaltung, Lebensmittel, Bekleidung, Rechnungswesen, Schreibwaren, Sportartikel.

      Frage 6: Was ist das Merkmal vom „Einliniensystem" in der Organisation?

      Situation zu den Fragen 7 - 9

      Ronald Rabbit ist Eigentümer von 6 Kaufhäusern an verschiedenen Orten. Er hat seinem langjährigen Mitarbeiter Peter Portelmann Prokura erteilt.

      Frage 7: Welche Geschäfte darf Peter Portelmann für das Unternehmen abwickeln?

      Frage 8: Welche Geschäfte darf Peter Portelmann nicht tätigen? Nennen Sie hierzu 4 Beispiele.

      Frage 9: Was ist eine „Gemischte Prokura / Unechte Prokura"?

      Situation zu den Fragen 10 - 11

      Für die Kaufhaus-Filiale in Neustadt hat Peter Portelmann einen neuen Mitarbeiter, Wolfgang Peters, eingestellt, der die Filiale selbständig leiten soll.

      Frage 10: Welche Vollmacht müsste Wolfgang Peters hierfür haben?

      Frage 11: Noch während der Probezeit kündigt Wolfgang Peters ohne Angaben eines Grundes. Ist eine Kündigung ohne Grund wirksam? Wie lang ist die Kündigungsfrist?

      Frage 12: Was ist ein Organigramm im Bereich Betriebsorganisation?

      Situation zu den Fragen 13 - 14

      In Ihrem Betrieb soll eine Stellenbeschreibung für eine Position erstellt werden.

      Frage 13: Nennen Sie 5 Angaben, die in eine Stellenbeschreibung gehören sollten.

      Frage 14: Nennen Sie 3 Vorteile und 3 Nachteile einer Stellenbeschreibung.

      Frage 15: Was ist unter Ablauforganisation zu verstehen?

      Lösungen zu Fragenblock A

      Frage 1:

      Improvisation: Es werden auf plötzlich auftretende Situationen fallweise, ungeplante Regelungen getroffen.

      Disposition: Regelungen, die auf einer vorher festgelegten Vorgehensweise beruhen.

      Frage 2: Eine Organisationseinheit im Betrieb (z. B. Stelle oder Abteilung) mit Leitungsverantwortung und Weisungsbefugnis.

      Frage 3:

      Management by Delegation: Delegierbare Aufgaben werden von einem Vorgesetzten an einen Mitarbeiter übertragen.

      Management by Objectives: Führen durch die genaue Vorgabe eines Zieles.

      Diese Ziele sollen durch eigenes Handeln der Mitarbeiter erreicht werden.

      Management by Exception: Der Vorgesetzte entscheidet nur in Ausnahmefällen und wird somit von Routineaufgaben entlastet.

      Frage 4: Eine Stabsstelle ist eine nicht weisungsbefugte Stelle, die meist von Experten besetzt wird. Sie bereitet Entscheidungen vor, die dann von Führungskräften getroffen werden.

      Frage 5:

      Abteilungen nach „Verrichtungen": Einkauf, Lagerhaltung, Rechnungswesen

      Abteilungen nach „Objekten": Lebensmittel, Bekleidung, Schreibwaren, Sportartikel

      Frage 6: Beim Einliniensystem gibt es für jede Stelle nur eine übergeordnete Stelle, die Weisungen erteilen darf.

      Frage 7: Er darf alle Geschäfte tätigen, die ein Handelsgewerbe mit sich bringt.

      Frage 8: Er darf folgende Geschäfte nicht tätigen:

      Geschäfte, die darauf ausgerichtet sind, den Betrieb aufzulösen.

      Unterzeichnung des Jahresabschlusses

      Prokura erteilen.

      Handelsregistereintragungen beantragen.

      Eid für den Kaufmann leisten.

      Insolvenz beantragen.

      Steuererklärungen für den Kaufmann unterzeichnen.

      Grundstücke veräußern oder belasten.

      Frage 9: Der Prokurist ist nur zusammen mit einem geschäftsführenden Gesellschafter oder einem Vorstandsmitglied zeichnungsberechtigt.

      Frage 10: Wolfgang

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