Operatives Controlling zielorientiert umsetzen: Der Leitfaden für eine erfolgreiche operative Controlling Umsetzung
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Book preview
Operatives Controlling zielorientiert umsetzen - Prof. Dr. Harry Schröder
Inhaltsverzeichnis
1 OPERATIVES CONTROLLING
2 OPERATIVES GESCHÄFTSBEREICHS-CONTROLLING
2.1 Umsatzentwicklung
2.2 Kostenentwicklung
2.3 Betriebsergebnisentwicklung
2.4 Finanzentwicklung
3 OPERATIVE CONTROLLING-TABELLEN
4 OPERATIVES KOSTEN-CONTROLLING
4.1 Kostenartenrechnung
4.2 Kostenartengliederung
4.3 Direkte und indirekte Kosten
4.4 Fixe und variable Kosten
4.5 Kostenstellengliederung
4.6 Gliederung nach Projekten
4.7 Kostenträgerrechnung
4.8 Vollkostenrechnung - Teilkostenrechnung
4.9 Kosten-Controlling-Umsetzung
5 OPERATIVES ABTEILUNGS-CONTROLLING
5.1 Produktkonzepte im Marketing
5.2 Kundenkonzepte im Verkauf
5.3 Produktivität in der Fertigung
5.4 Beschaffungs-Controlling
5.5 Lager-Controlling
5.6 Personalkosten-Controlling
6 PROJEKT-CONTROLLING
Inhaltsverzeichnis
1 OPERATIVES CONTROLLING
2 OPERATIVES GESCHÄFTSBEREICHS-CONTROLLING
2.1 Umsatzentwicklung
2.2 Kostenentwicklung
2.3 Betriebsergebnisentwicklung
2.4 Finanzentwicklung
3 OPERATIVE CONTROLLING-TABELLEN
4 OPERATIVES KOSTEN-CONTROLLING
4.1 Kostenartenrechnung
4.2 Kostenartengliederung
4.3 Direkte und indirekte Kosten
4.4 Fixe und variable Kosten
4.5 Kostenstellengliederung
4.6 Gliederung nach Projekten
4.7 Kostenträgerrechnung
4.8 Vollkostenrechnung - Teilkostenrechnung
4.9 Kosten-Controlling-Umsetzung
5 OPERATIVES ABTEILUNGS-CONTROLLING
5.1 Produktkonzepte im Marketing
5.2 Kundenkonzepte im Verkauf
5.3 Produktivität in der Fertigung
5.4 Beschaffungs-Controlling
5.5 Lager-Controlling
5.6 Personalkosten-Controlling
6 PROJEKT-CONTROLLING
1 OPERATIVES CONTROLLING
Operatives Controlling ist eine schillernde Funktion, die von der Geschäftspolizei bis zur Kontrolle reicht, wobei der eigentliche Anspruch des Steuerns und Regelns in der Unternehmenspraxis der am schwersten zu verwirklichen ist.
Die Zeiten, in denen ein Unternehmer seinen Betrieb allein nach seinem „Fingerspitzengefühl" lenkte und seine Entscheidungen „über den Daumen peilte" sind vorbei.
Heute ist in den meisten Betrieben ein Planungs- und damit Steuerungssystem installiert.
Doch täuschen wir uns nicht!
Einer Planung, die ihrerseits kaum mehr als sie hoffnungsvolle Fortentwicklung der Zahlen des vergangenen Jahres ist, fehlen nahezu sämtliche Steuerungselemente.
Was ein Unternehmen braucht, ist ein „Operatives Controllingsystem", mit dem es den Erfolg seiner Aktivitäten in allen Geschäftsbereichen, Abteilungen und bei allen Projekten planen, kontrollieren und steuern kann.
Heute müssen entscheidungsfähige Analysen her und aus diesen herausfordernde Ziele budgetiert und schlagkräftige Maßnahmen abgeleitet werden. Bei der ständigen Überprüfung der Maßnahmen auf ihre Zielerreichung hin setzt das„Operative Controlling" an. Das bedeutet die „Ist-Daten" laufend mit den gesteckten „Ziel-Werten" zu vergleichen und bei Abweichungen möglichst frühzeitig gegenzusteuern, damit das Unternehmen wirtschaftlich sinnvoll geführt werden kann.
2 OPERATIVES GESCHÄFTSBEREICHS-CONTROLLING
Ein gutes „Geschäftsbereichs-Controlling" erfordert eine umfassende, organisatorische Arbeit, besonders bei Wahrung des Anspruchs nach Aktualität in übersichtlicher und leicht verständlicher Darstellung.
Für die Verfolgung der Entwicklung eines Geschäftsbereichs und zu seiner Beurteilung hat sich in der Unternehmenspraxis das nachstehende Berichtswesen bewährt:
2.1 Umsatzentwicklung
Dazu wurden die folgenden Formulare F1 und F2 entwickelt.
Beide dienen der monatlichen Erfassung der Bruttoumsätze in den Absatz gebieten, Produkt-, Deckungsbeitrags- und Kundengruppen und stellen zur anschließenden Auswertung zwei Controlling-Fragen in den Mittelpunkt:
Wurden die geplanten Umsatzhöhen und Umsatzstrukturen realisiert?
Wie entwickeln sich die Umsätze in den Gebieten und Gruppen?
Das Formular F1 dient der tabellarischen Darstellung der