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Manuale pratico della Pubblica Amministrazione - normativa in vigore su sicurezza, assenze, maternità e pensioni

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Summary

INDICE
CAPITOLO I - SALUTE E SICUREZZA
 La tutela della salute e della sicurezza del lavoratore
 I destinatari delle norme
 I soggetti tutelati e i rischi
 A chi si applicano le norme in materia di salute e sicurezza?
 Che cosa si intende per "lavoratore"?
 Il datore di lavoro
 Il dirigente
 Il lavoratore
 Il preposto alla sicurezza
 Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
 La gestione dell’obbligo di sicurezza
 Il Documento di valutazione dei rischi
 Cosa deve riguardare la valutazione dei rischi?
 I rischi per la salute del lavoratore pubblico
 Salute e sicurezza
 Stress-lavoro correlato
 Rischi da video terminale
 Burnout
 Focus Giurisprudenza

CAPITOLO II - ASSENZE DAL LAVORO
 Ferie
 Riposi e pause intermedie
 Malattia:
1. Trattamento economico
2. Certificazione medica
3. Controllo dello stato di malattia
4. Sanzioni
 Congedi
 Congedo di maternità e di paternità
 Congedi parentali
 Congedi per adozioni e affidi nazionali e internazionali
 Congedi per malattia del figlio
 Ulteriori cause di sospensione del rapporto di lavoro
 Permessi e congedi per assistenza a portatori di Handicap
ASSENZE PER MALATTIA
 Definizione di malattia e disciplina dell’istituto
 Il periodo di comporto
 Il trattamento economico
 Domande e casi pratici
 La certificazione medica
 La reperibilità
 Le sanzioni
MATERNITÀ E CONGEDI PARENTALI
 Come è tutelata la maternità
 Domande a casi pratici
 Che cos’è il congedo di maternità
 Domande e casi pratici
 Il congedo di paternità
 I congedi parentali
 Il trattamento economico e previdenziale
 Domande e casi pratici
 Riposi e permessi
 Modalità di fruizione
 Il caso di minore affetto da handicap grave
 Disposizioni particolari per i pubblici dipendenti
 Il caso delle adozioni e degli affidamenti

CAPITOLO III - PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
I. PENSIONE PUBBLICA
 La contribuzione obbligatoria
PENSIONE PUBBLICA E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
 Servizi computabili e ricongiungibili (senza onere)
 Ricongiunzione
 Riscatto
LA PENSIONE DOPO LA LEGGE 214/2011
 Modalità di calcolo delle pensioni
 Sistemi di calcolo della pensione
 Retributivo - Misto - Contributivo
 Pensione di vecchiaia
 Pensione anticipata
 Riduzione in caso di anticipo
 Deroghe
 Personale in esubero
 Pensione di vecchiaia
 Pensione di anzianità
 Pensione con i 40 anni
TRATTENIMENTO IN SERVIZIO E REQUISITI MATURATI
TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO E TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
 Indennità di anzianità
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
 Il fondo Perseo Sirio
 Il vantaggio di iscriversi a Perseo Sirio
 Il finanziamento della forma complementare
 Dipendenti pubblici assunti dopo il 01.01.2001

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