Cerco socio per la mia Startup. I 9 test per capire se hai trovato la persona giusta con cui fare impresa.
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About this ebook
Il libro nasce dall'esperienza pluriennale maturata sul campo dallo staff di CercoSocio.it, un social network che dal 2010 mette in contatto persone che vogliono fare business assieme. Si tratta di un servizio di intermediazione che cerca di fare incontrare persone con interessi comuni o con competenze complementari, con l'obiettivo finale di farli diventare soci.
Se sei in procinto di lanciare una startup e sei alla ricerca di un cosiddetto cofounder, questa guida può fornirti gli strumenti per capire se stai scegliendo la persona giusta. Scoprirai quali sono le 9 caratteristiche fondamentali che un socio deve possedere e i test da effettuare per scoprire se la persona che stai valutando li possiede realmente.
Nella tua vita di imprenditore commetterai inevitabilmente degli errori, ma avrai quasi sempre la possibilità di rimediare: puoi sbagliare una previsione nel business plan o affidare una campagna di web marketing all'agenzia sbagliata; puoi farti ingannare da un curriculum vitae e selezionare un social media manager poco competente o scegliere un consulente fiscale non all'altezza. Commetterai tanti errori: dall'organizzazione aziendale, alla gestione dell'impresa, dalla scelta del management, all'economia d'impresa, ma nella maggior parte dei casi riuscirai a porre rimedio agli errori commessi. C'è un solo errore che non puoi assolutamente commettere: scegliere i soci sbagliati. Un errore commesso nella fase in cui si scelgono le persone con cui costituire una società potrebbe implicare, come unico rimedio, il recesso dalla società, col risultato di rimanere con un pugno di mosche in mano dopo aver investito tante risorse in un progetto imprenditoriale. Questo libro vuole aiutarti ad evitare tutto ciò e a riconoscere le persone giuste con cui condividere il tuo sogno imprenditoriale.
Sommario:
1. Introduzione
2. Prima di tutto, hai le idee chiare?
3. Come e dove cercare un socio: il sito CercoSocio.it
4. Le 9 caratteristiche che il tuo socio deve possedere e come capire, fin dai primi incontri, se le possiede realmente.
5. Conclusioni
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Cerco socio per la mia Startup. I 9 test per capire se hai trovato la persona giusta con cui fare impresa. - Cercosocio.it
impresa.
Introduzione
Uno dei momenti critici di ogni imprenditore che si accinge ad avviare un'attività imprenditoriale è la scelta del (o dei) partner con cui condividere il proprio percorso imprenditoriale.
Scegliere i soci giusti può fare la differenza tra il successo o il fallimento di un'idea di business.
E' quindi di fondamentale importanza prestare la massima attenzione alla fase di selezione dei soci al fine di limitare al minimo l'eventualità di entrare in società con persone che, presto o tardi, si potrebbero rivelare non all'altezza del loro compito.
Un imprenditore (e quindi anche il socio di un imprenditore) deve avere diverse capacità e attitudini. Non è detto che persone che abbiano ottime competenze in un settore specifico, siano anche in grado di gestire un'azienda e portarla al successo. La competenza nel proprio settore è indubbiamente fondamentale, ma l'imprenditore che vuole definirsi tale deve possedere anche altre qualità: capacità decisionali, predisposizione al problem solving, spirito di sacrificio, capacità di avere una vision, intraprendenza, capacità di leadership, ma anche forza d'animo e capacità di automotivazione. Insomma, è importante nella scelta di un socio verificare che sussistano dei requisiti minimi che possano convincerci del fatto che la persona con cui stiamo interagendo sia effettivamente in grado di fare l'imprenditore
.
In questo ebook esamineremo le nove caratteristiche fondamentali che un socio deve possedere affinché una partnership imprenditoriale possa funzionare ed essere proficua. Vedremo in che modo è possibile verificare se la persona con la quale stiamo interagendo possiede effettivamente le caratteristiche che di volta in volta esamineremo.
Stiamo praticamente immaginando uno scenario in cui due o più persone si frequentano da poco con lo scopo di verificare se riescono a trovare un feeling e avviare un percorso imprenditoriale comune. Nelle prime fasi diventa quindi importante cogliere tutti i segnali che l'interlocutore ci trasmette, al fine di comprendere se sussistono quei requisiti di base (come ad esempio l'affidabilità o le giuste attitudini imprenditoriali) per poter ritenere di avere di fronte la persona giusta. Non è facile comprendere gli aspetti caratteriali di una persona in breve tempo. Spesso alcuni lati negativi o controproducenti della personalità potrebbero non emergere nelle fasi iniziali, quelle prettamente conoscitive, ma solo dopo mesi o anni dal primo incontro o magari solo in situazioni di criticità (ad esempio si pensi ad un socio che possa andare in panico in un periodo di forte crisi aziendale o che non sia in grado di reggere una situazione di forte stress in un periodo di superlavoro). Quindi partiamo dal presupposto che capire se la persona con cui stiamo