Der Mensch - Der Egoist!: "Verhaltenstraining am lebenden Objekt!"
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Ralph Schaper
Ralph Schaper Management- & Verkaufstraining Seit über 20 Jahren selbsständiger Trainer, Coach und Berater. Autor verschiedener Sachbücher mit Bezug zu Alltagssituationen, kombiniert mit Inhalten der Trainings.
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Book preview
Der Mensch - Der Egoist! - Ralph Schaper
VORWORT
Es freut mich sehr, dass Sie sich für dieses Buch entschieden haben.
Es ist ein Zeichen dafür, dass Sie sich für das Verhalten von Menschen interessieren. Vielleicht für das Verhalten der anderen, aber auch für das eigene Verhalten.
Ist es das wert, sich mit dem Verhalten von Menschen zu beschäftigen? Immer. Auch wenn unsere Welt immer mehr digitalisiert wird, auch wenn immer mehr Maschinen unsere Arbeit erledigen, eines bleibt immer – der Mensch!
Also ist es auf jeden Fall wert, über dieses wichtige Thema ein paar Zeilen zu verlieren. Dann stellt sich natürlich die Frage:
Wer gibt mir das Recht, ein Buch über das egoistische Verhalten von uns Menschen zu schreiben?
Warum sollten Sie gerade mir Ihr Vertrauen schenken?
Welchen wertvollen Nutzen erhalten Sie aus diesem Buch?
Kommen wir zur ersten Frage:
Jeder kann ja über ein beliebiges Thema ein Buch schreiben. Wobei in diesem Satz schon ein ganz wichtiges Wort steckt. KANN. Kann kommt von KÖNNEN. Und Können kommt von – ja woher denn eigentlich? Von dem Erlernten? Von Talent? Von dem festen Willen? Von dem Einsatz den wir zeigen?
Ist es egoistisch zu sagen, ich kann über dieses Thema ein Buch schreiben? Mag sein. Ich kann es auf jeden Fall. Ob es Ihnen auch gefällt und Sie daraus einen persönlichen Nutzen ziehen, das müssen Sie selbst entscheiden.
Aber wenn das der Fall wäre, würden Sie dieses Buch dann auch gern weiterempfehlen?
Wobei, wenn man sich den Titel dieses Buches noch einmal vor Augen führt – wem will man dieses Buch dann weiterempfehlen? Demjenigen, bei dem man der Ansicht ist, er könnte da mal einen Anstoß gebrauchen? Jemand, der nur an sich denkt und auch nur von sich redet? Wie wird diese Person diese Empfehlung dann aufnehmen?
Mit großer Wahrscheinlichkeit nicht mit offenen Armen. Denn was soll der vermeintliche Egoist mit solch einem Buch anfangen?
Der wird sich doch wahrscheinlich sagen: Was soll ICH damit? ICH bin doch kein Egoist!
ICH habe doch immer ein offenes Ohr für meine Mitmenschen.
ICH höre ihnen zu, stelle viele Fragen und interessiere mich ehrlich und aufrichtig für die anderen.
Das meint aber auch nur er. Sie sehen das vielleicht ganz anders.
Oder wollen Sie das Buch jemandem empfehlen, von dem Sie der Meinung sind, es wäre für ihn einfach eine sehr interessante Lektüre, die es wert ist gelesen zu werden?
Sie werden anhand der vielen Beispiele im weiteren Verlauf schnell erkennen, für wen das Buch interessant sein könnte. Dann können Sie immer noch entscheiden, wem Sie es ans Herz legen wollen. Aber jetzt geht es ja erst mal um Sie und um uns.
Die zweite Frage war: Warum sollten Sie gerade mir Ihr Vertrauen schenken?
Das ist eine berechtigte Frage. Ich beantworte sie Ihnen gern.
Weil es die beste Entscheidung ist, die Sie heute getroffen haben. Warum? Zu vermessen? Nein, nur selbstbewusst. Und vielleicht auch ein bisschen egoistisch, das mag sein.
Aber nun mal zu den Fakten. Die Erkenntnisse dieses Buches resultieren aus folgenden Aspekten:
Zum einen habe ich mittlerweile ein Alter erreicht, in dem man schon von einer gewissen Lebenserfahrung sprechen kann.
Zum anderen ist es mir aus beruflicher und privater Sicht möglich, den Blick auf die Menschen aus einer anderen Perspektive zu richten.
Aufgrund meiner über 18 jährigen Trainertätigkeit im Verhaltenstraining sieht und beobachtet man Menschen ganz anders. Man achtet auf das, was sie sagen, wie sie es sagen, warum sie es sagen oder nicht sagen. Man analysiert deren Gestik und Mimik. Man fragt sich, warum sagt er das oder was will er wirklich?
Und auch hier komme ich wieder auf das eben schon angedeutete zurück. Sie werden im Laufe des Buches ein klares Bild darüber bekommen, was ich meine. Verlassen Sie sich darauf.
Die dritte Frage nach dem persönlichen Nutzen ist natürlich eine sehr entscheidende Frage. Denn hier müssen Sie ganz allein überlegen, welchen Nutzen Sie aus diesem Buch herausziehen wollen?
Wollen Sie „nur" unterhalten werden?
Wollen Sie sich selbst hinterfragen?
Wollen Sie sich im positiven Sinne verändern?
Oder wollen Sie andere Menschen dazu bewegen, mehr auf ihre Mitmenschen einzugehen, anstatt immer nur von sich selbst zu reden oder an sich selbst zu denken?
Aber auch hier stellt sich schnell wieder die nächste Frage: Wo sollen wir beginnen?
Können wir einfach ein Buch lesen, die Inhalte daraus auf andere Menschen übertragen und sagen, so meine Arbeit ist getan!?
Nein, das wird niemals funktionieren. Stellen wir uns doch mal einen Egoisten in unserem näheren Umfeld vor. Wir alle kennen solche Menschen.
Wie würde der reagieren, wenn wir jetzt auf ihn zugehen und sagen: „Mensch, hör‘ doch mal den anderen besser zu - oder - rede doch nicht immer nur von Dir selbst".
Wir können uns die Antwort darauf selber geben.
Das heißt für uns doch, wo ist unsere einzige Chance zu beginnen? Richtig, bei uns. Bei uns anzufangen, bestimmte Dinge anders zu sehen, sie auch einzusehen und zeitgleich auch in die Tat umzusetzen.
Nur dann, wenn wir das machen, dann kann es uns gelingen, zum einen als Vorbild voranzugehen und