Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook323 pages7 hours
Neue Verwaltungssteuerung und Mitarbeiterführung: Kontextsteuerung zur leitbildgerechten und leistungssteigernden Komplettierung des Managementwandels in NPM-Systemen
By Elmar Hinz
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Die erfolgreich begonnene Managemententwicklung im öffentlichen Sektor sollte entlang des eingeschlagenen Reformpfades fortgesetzt werden. Wahrnehmbaren Mängeln auf dem Weg zu einer effizienten und effektiven Neuen Verwaltungsteuerung in Deutschland ist allerdings durch Komplettierung der Reform mit passenden Elementen im Bereich der Mitarbeiterführung zu begegnen. Mit Hilfe des Design-Ansatzes wird dazu zunächst der Kern der Neuen Steuerung identifiziert. Angesichts der gesellschaftlichen Auslöser dieser Reform der öffentlichen Verwaltung und des sich insgesamt abzeichnenden Trends der subjektivierten Arbeit wird dann ein zur Neuen Steuerung passendes Führungsmodell entwickelt, das durch Handlungsspielraum zwischen Fremd- und Selbststeuerung geprägt ist. Dabei werden vor allem subjektive Bewältigungsmechanismen fokussiert und ein theoretisches fundiertes, mit den internationalen und nationalen Erfahrungen der Praxis abgeglichenes kontextgesteuertes Selbstmanagement entwickelt. Insgesamt soll mit dieser Handlungsempfehlung die Komplettierung der begonnenen Managemententwicklung vorangetrieben werden. Abschließend wird dieses Ergebnis noch als Beitrag zu einer Managementlehre des öffentlichen Sektors ausgewertet, so dass auch normative Setzungen hinterfragt werden können.
Unavailable
Author
Elmar Hinz
Dr. rer. pol. Elmar Hinz studierte Betriebswirtschaftslehre u.a. mit dem Schwerpunkt Öffentliche Wirtschaft. Neben Tätigkeiten am Institut für Verwaltungswissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität und als Herausgeber einer Loseblatt-Sammlung hat er in verschiedenen Projekten mit Verwaltungen und Vereinen Impulse aus der und für die Praxis entwickelt.
Related to Neue Verwaltungssteuerung und Mitarbeiterführung
Related ebooks
Erfolgsfaktoren des Working Capital Managements: Optimierungsansätze der Financial Supply Chain Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnforderungen an die Unternehmensführung im turbulenten Umfeld Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDiscounted Cash Flow-Verfahren versus Multiplikator-Verfahren: Definitionen und Praxisbeispiele Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeyond Budgeting: Darstellung eines alternativen Managementmodells zur Unternehmensführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKollektive Intelligenz: Entstehung, Relevanz und Nutzungsmöglichkeiten in Wirtschaftsunternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKrankenhaus-Controlling: Konzepte, Methoden und Erfahrungen aus der Krankenhauspraxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKündigungsform als Demarketingmaßnahme: Ihre Wirkung auf das Verhalten potenzieller Neukunden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmensethik und Corporate Social Responsibility: Empirische Untersuchung der Einstellung von Führungskräften zum Thema CSR Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGesellschaftspolitische Steuerung: Die Mikro-Makro-Verbindung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren im Sozialwesen: Eine ethische Analyse von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerborgene Eigenschaften der Mitarbeiter im Lichte des Konfliktmanagements: Anreizvertrag als Lösung der Prinzipal-Agenten Theorie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeit in der Crowd: Arbeitsorganisation und Gerechtigkeitsansprüche im Wandel? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterbindung: So sichern Sie Ihre wertvollste Ressource Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalcontrolling und demografischer Wandel: Welche Instrumente und Strategien für Ihr Unternehmen nützlich sind Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMethoden im IT-Projektcontrolling für die Planung, Steuerung und Kostenkontrolle im klassischen und agilen Umfeld Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVertriebscontrolling im Stadtwerk: Steuern Sie Ihren Erfolg durch Kennzahlen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxis der strategischen Bedeutung der Organisation: Strategisches Management konkret Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWandel als Herausforderung für Unternehmen: Strategische Ansätze zur Abwehr von Risiken und Nutzung von Chancen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeiten im Newsroom: Wie wirkt sich Konvergenz auf Journalisten aus? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Corporate Governance der Societas Europaea (SE) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagement sozialer Dienstleistungsqualität: Grundlagen, Konzepte und Instrumente im Überblick Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreiche Unternehmensführung durch den Einsatz von Corporate Performance Management: Für Unternehmen mit Business Intelligence Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPfadmanagement im Krankenhaus: Führen mit Kennzahlensystemen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen Rating: 5 out of 5 stars5/5Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Aufsichtsrat in der Genossenschaft: Besonderheiten und Probleme Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsÖkonomische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit durch Unternehmensethik: Elemente und Prozesse in Theorie und Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBewertung und Analyse von Content-Management-Systemen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Schreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIT-Controlling: Kompakte Einführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBerufliche Beziehungswelten: Das Aufstellen von Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis Rating: 5 out of 5 stars5/5Meine Stimme - Mein Erfolg: Der kompakte Ratgeber für die wirkungsvollste Stimm- und Sprechtechnik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Pareto Prinzip Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Balanced Scorecard: Vier essentielle Dimensionen der langfristigen Unternehmensausrichtung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 5 out of 5 stars5/5Praxishandbuch Prozessmanagement: Das Standardwerk auf Basis des BPM Framework ibo-Prozessfenster® Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFrauen reden, Männer machen?: Wie wir aus der Klischeefalle ausbrechen und besser zusammenarbeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Verhandeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch Online-Fundraising: Wie man im Internet und mit Social Media erfolgreich Spenden sammelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Kunst der kleinen Lösung: Wie Menschen und Unternehmen die Komplexität meistern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganisationsaufstellungen evaluiert: Studie zur Wirksamkeit von Systemaufstellungen in Management und Beratung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Design Thinking Rating: 4 out of 5 stars4/5Die SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Neue Verwaltungssteuerung und Mitarbeiterführung
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews