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Ethik im Personalmanagement: Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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Ethik im Personalmanagement: Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Ebook218 pages5 hours

Ethik im Personalmanagement: Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen

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About this ebook

In der Wirtschafts- und Unternehmensethik werden teils explizit, stets aber zumindest implizit Fragen des Personalmanagements (mit-)diskutiert. Die Profession der Personalmanager indes hat sich lange Zeit nicht besonders intensiv mit normativen Fragen des Personalmanagements auseinandergesetzt. Dies ändert sich in letzter Zeit. Der vorliegende Band greift das steigende Interesse an einer vertiefenden Diskussion über Ethik im Personalmanagement auf und setzt Impulse für Theorie und Praxis des Personalmanagements. Die einzelnen Beiträge nähern sich der Ethik im Personalmanagement aus unterschiedlichen Perspektiven, wie beispielsweise der ethischen, psychologischen und ökonomischen. Hierdurch werden die Erkenntnisse der Wirtschafts- und Unternehmensethik auf die spezifischen 'Personal-Probleme' angewandt und dadurch insbesondere für Praktiker 'konkreter' gemacht. Gleichzeitig ist es das Ziel, die theoretische Diskussion des Personalmanagements um ethische Aspekte anzureichern.
LanguageDeutsch
PublisherLibreka GmbH
Release dateFeb 29, 2012
ISBN9783866187733
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Ethik im Personalmanagement: Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen

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