Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook431 pages8 hours
Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Der Stellenwert des Personalmanagements wird im betrieblichen Alltag wie auch in der Forschung höchst ambivalent bewertet. Seit Mitte der 1990er Jahre ist bekannt, dass zusammenhängende und gleich ausgerichtete Personalpraktiken den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen. Unumstritten ist daher der Erfolgsbeitrag von personalwirtschaftlichen Instrumenten. Doch ist das allein eine Rechtfertigung, dem Personalmanagement im Unternehmen einen hohen Stellenwert einzuräumen?
Um den Zusammenhang des Unternehmenserfolges mit dem Status des Personalmanagements zu erklären, muss auch der Länderkontext mit einbezogen werden. Zur Aufschlüsselung der Wirktrajektorien eignen sich hervorragend Deutschland und Großbritannien als die zwei entgegengesetzten Pole der europäischen Wirtschaft. Die Arbeit gibt Anhaltspunkte dafür, wann dem Personalmanagement ein Status eingeräumt werden kann.
Vor allem setzt die Untersuchung das Personalmanagement in Relation zu einer der wichtigsten Größen im betrieblichen Alltag: dem Unternehmenserfolg.
Um den Zusammenhang des Unternehmenserfolges mit dem Status des Personalmanagements zu erklären, muss auch der Länderkontext mit einbezogen werden. Zur Aufschlüsselung der Wirktrajektorien eignen sich hervorragend Deutschland und Großbritannien als die zwei entgegengesetzten Pole der europäischen Wirtschaft. Die Arbeit gibt Anhaltspunkte dafür, wann dem Personalmanagement ein Status eingeräumt werden kann.
Vor allem setzt die Untersuchung das Personalmanagement in Relation zu einer der wichtigsten Größen im betrieblichen Alltag: dem Unternehmenserfolg.
Unavailable
Related to Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Related ebooks
Unternehmerpersönlichkeiten verstehen: Unternehmerische Potenziale in Organisationen erkennen und entfalten Erfolg mit Werten - Führungskräfte setzen Impulse Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFishing for Careers: Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExperten führen: Modelle, Ideen und Praktiken für die Organisations- und Führungsentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProprium als Problem?: Wertebasiertes Management in organisationsethischer Reflexion Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInnovationsdynamik aktivieren: Integration von Vielfalt - Schlüssel zum Unternehmenserfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsControlling & Innovation 2019: Digitalisierung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionalisierung der Frühpädagogik: Perspektiven, Entwicklungen, Herausforderungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCross-Industry Ecosystems: Grundlagen, Archetypen, Modelle und strategische Ansätze Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPendelmobilität und Familiengründung: Zum Zusammenhang von berufsbedingtem Pendeln und dem Übergang zum ersten Kind Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBilanzierung und Steuerung des Humankapitals Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKrankenhäuser als attraktive Arbeitgeber: Mitarbeiterkultur erfolgreich entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGabler Kompakt-Lexikon Unternehmensgründung: 2000 Begriffe nachschlagen, verstehen, anwenden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeits- und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen: Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Regierung der Elternzeit: Elternwerden im Kontext von Gouvernementalität und Biopolitik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDual Career Couples an Hochschulen: Zwischen Wissenschaft, Praxis und Politik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchule schnuppern: Eine videobasierte Studie zum Übergang in die Grundschule Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgsfaktoren des Dualen Studiums Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKarriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Unternehmensnachfolge Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAdoleszenz und Arbeit: Das subjektive Verhältnis Jugendlicher zur Erwerbsarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTalent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMänner und Familienvereinbarkeit: Betriebliche Personalpolitik, Akteurskonstellationen und Organisationskulturen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie wertorientierte Bonitätsprüfung als Kernkompetenz im Firmenkundengeschäft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeam Culture: Know more in 30 Minutes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStoppt die Kompetenzkatastrophe!: Wege in eine neue Bildungswelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Vom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIT-Controlling: Kompakte Einführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBerufliche Beziehungswelten: Das Aufstellen von Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis Rating: 5 out of 5 stars5/5Der neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Design Thinking Rating: 4 out of 5 stars4/5Meine Stimme - Mein Erfolg: Der kompakte Ratgeber für die wirkungsvollste Stimm- und Sprechtechnik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Balanced Scorecard: Vier essentielle Dimensionen der langfristigen Unternehmensausrichtung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Pareto Prinzip Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFrauen reden, Männer machen?: Wie wir aus der Klischeefalle ausbrechen und besser zusammenarbeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Kunst der kleinen Lösung: Wie Menschen und Unternehmen die Komplexität meistern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch Online-Fundraising: Wie man im Internet und mit Social Media erfolgreich Spenden sammelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganisationsaufstellungen evaluiert: Studie zur Wirksamkeit von Systemaufstellungen in Management und Beratung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Verhandeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch Prozessmanagement: Das Standardwerk auf Basis des BPM Framework ibo-Prozessfenster® Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 5 out of 5 stars5/5Change Management Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
(89) Übers Klima reden - wie kann das gelingen? 0% found this document useful#259 mit Leonard Beck, CEO & Co-Founder STANDSOME: “Sitzen ist das neue Rauchen.” 0% found this document usefulBegeisterung ist Dünger fürs Gehirn - Dr. Gerald Hüther zu Gast 0% found this document useful#269 mit Jan Homann und Andreas Geyr: “Ich glaub nicht an Influencer-Marketing.” “Hab ich das wirklich gesagt?” 0% found this document usefulWie fördert man Karrieren im Supply Chain Management und in der Logistik? 0% found this document useful#371 Dr. Johannes Stegmann und Christian Kümmel | Geschäftsführer Fressnapf 0% found this document usefulRhetorik im Coaching: Je besser die Frage, desto tiefer die Suche - Dr. Gudrun Henne zu Gast 0% found this document usefulWissenschaftskommunikation: Modellansatz 130 0% found this document useful#406 Dr. Jens Baas | Vorstandsvorsitzender Die Techniker | Arzt | Digital-Enthusiast 0% found this document useful#136 Der Arbeitsschutz braucht mehr Leidenschaft, Energie und Spaß 0% found this document useful
Related articles
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArticle
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
Feb 1, 2024
9 min read„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“ New Work MagazineArticle
„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“
Apr 16, 2021
3 min readDie klangvolle Revolution MacLife GermanArticle
Die klangvolle Revolution
Oct 6, 2020
4 min readEnt-Wicklungs-ARBEIT New Work MagazineArticle
Ent-Wicklungs-ARBEIT
Jan 6, 2023
3 min readGute Arbeit Ist Und Braucht KUNST New Work MagazineArticle
Gute Arbeit Ist Und Braucht KUNST
Nov 1, 2023
2 min readDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArticle
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
Jul 16, 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 min readKONFERENZ im Jahr 2022 New Work MagazineArticle
KONFERENZ im Jahr 2022
Jul 15, 2022
3 min readWir lieben, WAS WIR TUN! New Work MagazineArticle
Wir lieben, WAS WIR TUN!
Oct 14, 2022
3 min readVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArticle
WENN Büro, DANN so!
Oct 24, 2020
3 min readGENERATIONENVERGLEICH: Ansprüche Identisch, Chancen Ungleich New Work MagazineArticle
GENERATIONENVERGLEICH: Ansprüche Identisch, Chancen Ungleich
Feb 1, 2024
1 min readNEUES LEBEN für‘s Büro Anders leben IM BÜRO New Work MagazineArticle
NEUES LEBEN für‘s Büro Anders leben IM BÜRO
Jul 10, 2020
2 min readUngewisse Zeiten NaturApothekeArticle
Ungewisse Zeiten
Jun 15, 2020
1 min readWork & Culture 2023 New Work MagazineArticle
Work & Culture 2023
Jan 6, 2023
1 min readHaus Mitteilung EULENSPIEGEL, Das SatiremagazinArticle
Haus Mitteilung
Oct 28, 2021
Liebe Leserin, lieber Leser, ich verurteile die anhaltenden heftigen Attacken gegen Sebastian Kurz aufs Schärfste. Hier werden Grundprinzipien der Pädagogik missachtet! Der Junge hat einen Fehler gemacht und ihn zugegeben. Meines Erachtens reichen hi
2 min readWie Wollen Wir Arbeiten? Bücher MagazinArticle
Wie Wollen Wir Arbeiten?
Mar 16, 2022
5 min readLiteratur Lotsen Bücher MagazinArticle
Literatur Lotsen
Jan 13, 2021
Sie sind Deutschlands erste klimaneutrale Buchhandlung. Wie ging es Ihnen damit, dies umzusetzen? Welche Schritte mussten Sie dafür unternehmen? Wer war dabei die treibende Kraft in Ihrem Buchladen? Wir haben uns direkt nach meinem Einstieg in das Fa
2 min readStay Out-of-Sync! MacLife GermanArticle
Stay Out-of-Sync!
Mar 4, 2021
10 min readHere’s 10,000 Hours. Don’t Spend It All in One Place. The AtlanticArticle
Here’s 10,000 Hours. Don’t Spend It All in One Place.
Mar 18, 2021
5 min read»STELL DIR VOR, ES IST BÜRO – und keiner geht hin« New Work MagazineArticle
»STELL DIR VOR, ES IST BÜRO – und keiner geht hin«
Nov 1, 2023
7 min read„Chromebooks Eröffnen Schülerinnen Und Schülern Das Beste Aus Zwei Welten!“ MacLife GermanArticle
„Chromebooks Eröffnen Schülerinnen Und Schülern Das Beste Aus Zwei Welten!“
Dec 2, 2021
7 min readNeuanfang New Work MagazineArticle
Neuanfang
Jul 16, 2021
5 min readVon Rudelkönigen UND QUOTENHUNDEN New Work MagazineArticle
Von Rudelkönigen UND QUOTENHUNDEN
Nov 1, 2023
3 min readQuerdenken ERWÜNSCHT New Work MagazineArticle
Querdenken ERWÜNSCHT
Oct 24, 2020
3 min readEditorial Bücher MagazinArticle
Editorial
Oct 5, 2020
„Uns gehört die Welt” – wir haben in der Redaktion lange über diese Titelzeile diskutiert. Ist es okay, so etwas zu behaupten? Es wirft so viele Fragen auf. Was ist mit “Welt” gemeint? Unser Planet, den wir durch den Drang, ihn uns zu eigen zu machen
1 min readGehen Den Deutschen Die Ideen Aus? MacLife GermanArticle
Gehen Den Deutschen Die Ideen Aus?
Jul 8, 2021
4 min readVerschwörungs-mythen: Entstehung und Bedeutung fürs Marketing MacLife GermanArticle
Verschwörungs-mythen: Entstehung und Bedeutung fürs Marketing
Feb 4, 2021
3 min readGeheime Fotolocations DigitalPhotoArticle
Geheime Fotolocations
Jul 2, 2021
1 min read„KREATIVITÄT BRAUCHT Inspiration“ New Work MagazineArticle
„KREATIVITÄT BRAUCHT Inspiration“
Apr 16, 2021
2 min readImmer wieder ANDERS COR LAB – MÖBEL FÜR FLEXIBLE ARBEITSUMGEBUNGEN New Work MagazineArticle
Immer wieder ANDERS COR LAB – MÖBEL FÜR FLEXIBLE ARBEITSUMGEBUNGEN
Jul 10, 2020
4 min read
Reviews for Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews