Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook177 pages4 hours
Nachhaltig im Ehrenamt: Gewerkschaftliche Vertrauensleute in der Bewährung
By Jürgen Prott
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Gewerkschaftliche Vertrauensleute sind ehrenamtlich nachhaltig aktiv, wenn sie sich über die sporadische Unterstützung der Tarifpolitik hinaus in ihrem unmittelbaren betrieblichen Umfeld für eine fortgesetzte Humanisierung der Arbeitsbedingungen einsetzen. Theoretisch geht die Studie von dem Problem der Beteiligung in demokratisch konzipierten Großorganisationen aus. Um Intensitäten von Partizipation bestimmen zu können, wird Zugehörigkeit begrifflich von Bindung unterschieden und in das Spannungsfeld von Struktur und Handeln gestellt. Empirisch fußt die Analyse auf zwei Befragungswellen eines identischen Personenkreises neu gewählter Vertrauensleute der IG Metall im Herbst 2013 und im Frühjahr 2015. So konnte herausgearbeitet werden, ob und in welcher Weise sich die Bindungen des gewerkschaftlichen Funktionärsnachwuchses an ihre Organisation im Lauf der Zeit festigten. Es zeigt sich, dass die große Mehrzahl dieser Ehrenamtlichen zwar wertrational motiviert ist, aber in vielen Fällen allenfalls zu episodischer und von außen angeleiteter Beteiligung disponiert ist. Das gilt selbst für viele von denjenigen unter ihnen, die ein Mandat im Betriebsrat angestrebt haben. Von der Idee eines nachhaltigen, auf ihren überschaubaren Wirkungskreis gerichteten Engagements, das sich auf die Einsicht gründet, soziale Gerechtigkeit mit ökonomischen und ökologischen Zielsetzungen auszubalancieren, sind nur verhältnismäßig kleine Gruppen der Vertrauensleute angetan.
Unavailable
Author
Jürgen Prott
Jürgen Prott, Dr., geb. 1942 in Münster (Westf.), bis 2008 Professor für Industrie- und Betriebssoziologie an der Universität Hamburg. Zahlreiche Veröffentlichungen zu Problemen von Arbeitszufriedenheit und Betriebsorganisation, zur Berufssoziologie und zur Soziologie der Gewerkschaften.
Related to Nachhaltig im Ehrenamt
Related ebooks
API: Agile Partnership Index CSR-Berichte im Branchenvergleich: Analyse und Deutung der Nachhaltigkeitsberichte deutscher Großunternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVertrauen innerhalb von Organisationen: Ein soziologisches Modell Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPIE (Person-In-Environment System )in der klinischen Sozialarbeit: Auf dem Weg zur Qualifizierung der Sozialarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCSR und Reporting: Nachhaltigkeits- und CSR-Berichterstattung verstehen und erfolgreich umsetzen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKampf um Mitbestimmung: Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWertefundierte Organisationsentwicklung: Methoden, Ansätze, Wirkfaktoren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionelles Management von Ehrenamtlichen: Eine empirische Studie am Beispiel von Greenpeace Deutschland Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKommunikation in Veränderungsprozessen: Psychologische Grundlagen für die Arbeit mit Individuen und Gruppen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsQuick Guide Agile Methoden für Personaler: So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSystemisches Demografiemanagement: Wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeedbackinstrumente im Unternehmen: Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChange Management: Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Organisationscoaching-Methode: Ein Praxisleitfaden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement: Entgeltsysteme zwischen Status quo, Agilität und New Pay Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChancen und Herausforderungen des digitalen Lernens: Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeratung in Organisationen: Umgang mit Widerstand und Abwehrmechanismen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEmployer Relations: Arbeitgeberkommunikation – neues Handlungsfeld für Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWertschöpfung als Einkaufsfunktion: Gestaltung der Wertschöpfung mit dem Magischen Dreieck zu Effizienz und Profit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgil in der ISO 9001: Wie Sie agile Prozesse in Ihr Qualitätsmanagement integrieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWertschätzung ehrenamtlicher Arbeit: Quellen der Wertschätzung in der psychosozialen Demenzbetreuung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsakzeptanz im Wandel: Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLoyalität: Die Psychologie der Kundenbindung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Interdependenz von Ressourcenförderung und Empowerment: Der Ressourcenbegriff der AdressatInnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Der neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 5 out of 5 stars5/5Die SWOT-Analyse: Erstellen Sie einen Strategieplan für Ihr Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Pareto Prinzip Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStephen R. Covey - Seine Weisheiten und Prinzipien: Eine Sammlung seiner wichtigsten Lehren und Gedanken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFallbeispiele aus dem Führungsalltag Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Design Thinking Rating: 4 out of 5 stars4/5Vom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKulturelle Teilhabe durch Musik?: Transkulturelle Kinder- und Jugendbildung im Spannungsfeld von Empowerment und Othering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSix Sigma Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsReiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Problemlösungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionelle Trainingsmedien selbst erstellen: So überzeugen Sie Ihre Teilnehmer und erleichtern sich das Unterrichten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRevolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEinführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsClockwork: Damit dein Unternehmen läuft wie ein Uhrwerk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeams Führen – aber Richtig!: Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie Du Teams Effizient Führen Kannst. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBerufliche Beziehungswelten: Das Aufstellen von Arbeitsbeziehungen in Theorie und Praxis Rating: 5 out of 5 stars5/5Agile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter Rating: 0 out of 5 stars0 ratings[BEST PRACTICE] Disruptive Innovation: Mit vielen Praxisbeispielen & einem Exkurs zur Lean-StartUp-Methode Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGanzheitliches Projektmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
Nachhaltigkeit in Krankenkassen und ihre Verantwortung 0% found this document usefulSelbstmitgefühl als Führungskraft – mit Michael Merks: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 43 0% found this document useful#260 Überraschende Strategie um den Arbeitsschutz besser umzusetzen 0% found this document usefulWarum Recruiting über CSR nachdenken muss! 0% found this document usefulMikroökonomik: Modellansatz 140 0% found this document usefulVersichern - Geht das auch nachhaltig? 0% found this document useful453: Der nachhaltige Unternehmer: Der nachhaltige Unternehmer 0% found this document usefulPersönlichkeitsentwicklung mit Virtual Reality 0% found this document useful(39) Moralische Verletzungen 0% found this document usefulDas optimierte Ich (3/3) - Mit perfektem Lebensstil zum besseren Menschen? 0% found this document useful53 Millionen Wörter wurden untersucht: Das bewegt Menschen wirklich: Die Wörter funktionieren wirklich 0% found this document useful#323 Work Awesome Sonderfolge mit Katja Kraus, Janina Stork und Patrick Müller: “Wir sind das neue Ich.” 0% found this document usefulGemeinschaft vs. Gesellschaft: Wie können wir achtsam miteinander leben? 0% found this document useful10 Leben retten! Kapitel 6 - Wieviel kostet es, ein Leben zu retten? 0% found this document useful#88 Die Rolle des Pflegemanagements 0% found this document useful#647 Mythen und Best Practices in der Personalauswahl: Interview mit Prof. Dr. Kanning 0% found this document useful
Related articles
Vier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readKI im Marketing MacLife GermanArticle
KI im Marketing
Mar 2, 2023
5 min readAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArticle
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
Apr 8, 2022
2 min readWie Wollen Wir Arbeiten? Bücher MagazinArticle
Wie Wollen Wir Arbeiten?
Mar 16, 2022
5 min readÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArticle
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
Apr 16, 2021
2 min readNew New Work MacLife GermanArticle
New New Work
Jan 7, 2021
4 min readDer Wert von Design MacLife GermanArticle
Der Wert von Design
Dec 8, 2020
2 min readWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArticle
WENN Büro, DANN so!
Oct 24, 2020
3 min readWork & Culture 2023 New Work MagazineArticle
Work & Culture 2023
Jan 6, 2023
1 min readGEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArticle
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
Feb 1, 2024
9 min readParadigmen Wechsel New Work MagazineArticle
Paradigmen Wechsel
Oct 24, 2020
5 min read»Wir Sehen Uns In Der Verantwortung! « MacLife GermanArticle
»Wir Sehen Uns In Der Verantwortung! «
Feb 2, 2023
3 min readInterview New Work MagazineArticle
Interview
Jul 16, 2021
Wer steckt hinter onesome? Wir haben die App zu Dritt aus der Taufe gehoben und verbinden unterschiedliche Kompetenzen, die aus unserer Sicht entscheidend für den Erfolg sein werden. Anouk Harde kombiniert psychologisches und technisches Wissen und h
1 min read„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“ New Work MagazineArticle
„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“
Apr 16, 2021
3 min read
Reviews for Nachhaltig im Ehrenamt
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews