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Mitarbeiterberatung (Employee As-sistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung: Employee Assistance Programs für HR-Management
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Mitarbeiterberatung (Employee As-sistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung: Employee Assistance Programs für HR-Management
Ebook67 pages54 minutes

Mitarbeiterberatung (Employee As-sistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung: Employee Assistance Programs für HR-Management

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About this ebook

Burnout, Mobbing, Depressionen: Modeerscheinungen oder tatsächlich Anzeichen einer sich grundlegend ändernden Arbeitskultur? Im vorliegenden Buch belegen die Autoren anhand statistischer Daten, dass durch zunehmende Arbeitsverdichtung und Globalisierung die Anforderungen an den einzelnen Mitarbeiter immer größer und komplexer werden. Um dem nachweisbaren Trend zu immer mehr psychischen Erkrankungen zu begegnen, ist es nötig, den Menschen Hilfestellungen am Arbeitsplatz zu bieten. Die externe Mitarbeiterberatung – ‘Employee Assistance Program’ oder kurz EAP – wird als geeignetes Mittel präsentiert, um die psychische Gesundheit im Betrieb messbar zu verbessern und sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter als auch die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
LanguageDeutsch
PublisherLibreka GmbH
Release dateOct 25, 2010
ISBN9783866185814
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