Königszitate 2: 100 Zitate für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams: Schlagkräftige Zeilen für alle Menschen, die das Leben als permanente Chance betrachten
By Christian Flick and Mathias Weber
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Book preview
Königszitate 2 - Christian Flick
Impressum
Königszitate 2: 100 Zitate für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams
Schlagkräftige Zeilen für alle Menschen, die das Leben als permanente Chance betrachten
von Christian Flick / Mathias Weber
© 2016 Christian Flick / Mathias Weber
Alle Rechte vorbehalten. Die Benutzung dieses Buches und die Umsetzung der darin enthaltenen Informationen erfolgt ausdrücklich auf eigenes Risiko. Haftungsansprüche gegen den Verlag und die Autoren für Schäden materieller oder ideeller Art, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und/oder unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen. Das Werk inklusive aller Inhalte wurde unter größter Sorgfalt erarbeitet. Der Verlag und die Autoren übernehmen jedoch keine Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit und Qualität der bereitgestellten Informationen, ebenso für etwaige Druckfehler. Für die Inhalte von den in diesem Buch angegebenen Internetseiten sind ausschließlich die Betreiber der jeweiligen Internetseiten verantwortlich.
Autoren: Christian Flick / Mathias Weber
info@betrieblichesvorschlagswesen.de, www.buchportfolio.de
Bildquelle: © AKS - Fotolia.com (Cover), © cherezoff - Fotolia.com
Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beide Geschlechter.
Vorwort
Liebe Leser,
vielen Dank, dass Sie sich für dieses eBook zum Thema „Königszitate 2: 100 Zitate für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams" entschieden haben.
Ein Zitate-eBook und dann auch noch für Mitarbeiter, Führungskräfte und für ganze Teams? Wer benötigt denn so etwas im Alltag? Diese Frage haben sich auch die Autoren gestellt, denn der Köder muss bekanntlich dem Fisch schmecken und nicht dem Angler
– somit nüchtern betrachtet also Gefallen bei Ihnen als Leser
finden. Der Nutzen dieses Werks liegt primär darin, dass Zitate zwar häufig keine direkte Antwort auf konkrete Fragen beinhalten, aber dazu inspirieren können, mit etwas geistiger Anschubhilfe
selbst auf detaillierte fallbezogene Antworten und Problemlösungen zu stoßen. Eine Art Beflügelung des Geistes
und kleiner rhetorischer Impulsgeber
für verschiedene berufliche Herausforderungen. Beispielhaft bei Vorträgen, Ansprachen in Teams, Mitarbeitergesprächen, Kritikgesprächen usw.
Häufig weicht ein Zitat die grundsätzliche festgefahrene Stimmung auf und schafft diverse Möglichkeiten, Dinge konstruktiv und neuartig zu überdenken. Genau deshalb haben die beiden Autoren diese zweite Sammlung von guten und königlichen
Zitaten zusammengestellt, die Ihnen als eBook eine Freude bereiten soll und gleichzeitig einen beruflichen und persönlichen Nutzen liefern wird.
Unser Entstehungsziel für dieses Buch: „Schlagkräftige Zeilen für alle Menschen, die das Leben als permanente Chance betrachten".
Sicher finden auch Sie neue und altbekannte Aspekte in diesem Werk, welche die Phantasie anregen und den Geist für neue Wege und Lösungsmöglichkeiten öffnen.
Christian Flick Mathias Weber
Inhaltsverzeichnis
Impressum
Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Autorenprofile
Bloghinweis
1. 100 Zitate für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams
2. Buchvorstellungen Best Practice Ratgeber
Betriebliche Verbesserungsprojekte als Erfolgsfaktor im Mittelstand
Königsdisziplin: Strategische Verhandlungsführung
Eigenpotenzialnutzung: Proaktive Unternehmensstrukturierung & Abteilungsoptimierung
Versierter Einkäufer
work hard but smart
KVP + BVW = wirtschaftlicher Erfolg (I)
KVP + BVW = wirtschaftlicher Erfolg (II)
KVP + BVW = wirtschaftlicher Erfolg (III)
Product Information Management für Markenartikler
Prozessoptimierung durch Kanbanautomation
KEP Kostenoptimierungen für Unternehmen
Trendthema Personalleasing: Leiharbeitnehmer erfolgreich in Industriebetrieben einsetzen
LED-Beleuchtung in Unternehmen und Industriehallen integrieren
Proaktive Mitarbeitermotivation: Vom Low-Performer zum High-Performer
Nachhaltige Logistik- und Frachtkostenoptimierung in Unternehmen erzielen
Der Best Practice Ratgeber: Multiabsatzkanal E-Commerce
Hochagile Mitarbeitergespräche 2.0
Karrieremotor: Gestärktes Selbst
Königsdisziplin Kommunikation
Krönt den König „Mitarbeiter"
3. Themenrelevante Firmeninterviews
Interview mit „onepower – Der Einkaufspool"
Interview mit „VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V."
Interview mit „Hubert Niewels GmbH"
Interview mit „SDS Transport & Logistik"
Interview mit „youneo initiative"
Interview mit „Effizienz-Agentur NRW (EFA)"
Interview mit „Carl Nolte Technik GmbH"
Interview mit ILT GmbH - Intelligente LichtTechnik
Schlusswort
Abkürzungsverzeichnis
bspw. beispielsweise
BVW Betriebliches Vorschlagswesen
bzgl. bezüglich
bzw. beziehungsweise
ca. circa
d.h. das heißt
ebf. ebenfalls
etc. et cetera
ggf. gegebenenfalls
i.d.F. in dem Fall
i.d.R. in der Regel
IT Informationstechnologie
KVP Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
ROI Return-on-Invest
S. Seite
sog. sogenannte/r/s
u.a. unter anderem
usw. und so weiter
u.U. unter Umständen
u.v.m. und vieles/m mehr
vgl. vergleiche
z.B. zum Beispiel
z.T. zum Teil
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Christian Flick
Abbildung: Autor Christian Flick
Christian Flick