Aprende a innovar en equipo: Las claves para sacar partido de un brainstorming
By 50Minutos
5/5
()
About this ebook
Este libro es una guía práctica y accesible para innovar en equipo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo.
En tan solo 50 minutos podrás:
• Entender el papel fundamental de la innovación en la empresa y cómo favorecer su desarrollo en equipo, mediante distintas técnicas
• Descubrir cómo preparar una tormenta de ideas para que se lleve a cabo con éxito, desde sus reglas hasta cómo deberá ser su moderación
• Analizar las soluciones propuestas durante la tormenta de ideas y la forma más adecuada de seleccionarlas y aplicarlas
SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching
en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas.
Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que puedas alcanzar el éxito y la satisfacción en tu vida laboral y privada sin perder el tiempo.
¡Descubre en un tiempo récord las claves para triunfar en la vida y ser más feliz!
Read more from 50 Minutos
El marketing mix: Las 4Ps para aumentar sus ventas Rating: 4 out of 5 stars4/5El diagrama de Ishikawa: Solucionar los problemas desde su raíz Rating: 4 out of 5 stars4/5El principio de Pareto: Optimice su negocio con la regla del 80/20 Rating: 4 out of 5 stars4/5El modelo Canvas: Analice su modelo de negocio de forma eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5El plan de negocios: Cómo crear un plan óptimo para su empresa Rating: 4 out of 5 stars4/5La cadena de valor de Michael Porter: Identifique y optimice su ventaja competitiva Rating: 5 out of 5 stars5/5El principio de Peter: Cómo combatir la incompetencia en el trabajo Rating: 3 out of 5 stars3/5El cuadro de mando integral: Mejore su reflexión estratégica Rating: 5 out of 5 stars5/5La psicología de la Gestalt: Cómo sacar provecho de la mente humana Rating: 4 out of 5 stars4/5Aprende a estimular a tu bebé: Las claves para desarrollar los sentidos del lactante Rating: 5 out of 5 stars5/5El análisis PESTEL: Asegure la continuidad de su negocio Rating: 4 out of 5 stars4/5Descubre el significado de tus sueños: Las claves para interpretar lo que soñamos Rating: 5 out of 5 stars5/5El concepto de la estrategia del océano azul: Las claves del famoso método para superar a la competencia Rating: 4 out of 5 stars4/5Albert Camus: Del ciclo de lo absurdo a la rebeldía Rating: 5 out of 5 stars5/5El CAPM: Las claves del modelo de valoración de activos financieros Rating: 4 out of 5 stars4/5El ciclo de vida del producto: Optimice el desarrollo de sus productos en el mercado Rating: 4 out of 5 stars4/5Las 7S de McKinsey: Las conexiones que hacen que todo funcione Rating: 5 out of 5 stars5/5La larga cola: La unión hace la fuerza Rating: 4 out of 5 stars4/5La matriz BCG: El análisis BCG de la cartera Rating: 5 out of 5 stars5/5La ley de Parkinson: Aprovechar el tiempo y los efectivos disponibles Rating: 5 out of 5 stars5/5Milton Friedman: El monetarismo frente al keynesianismo Rating: 3 out of 5 stars3/5Amplía tu círculo de amistades: Las claves para hacer nuevos amigos Rating: 5 out of 5 stars5/5Isaac Newton: La gravitación universal Rating: 5 out of 5 stars5/5Domina tus celos: Los secretos para que los celos no te arruinen la vida Rating: 4 out of 5 stars4/5El modelo Freemium: Cómo atraer clientes de forma masiva Rating: 4 out of 5 stars4/5La ventaja comparativa: La especialización como clave del éxito Rating: 2 out of 5 stars2/5El humanismo: El hombre como medida de todas las cosas Rating: 3 out of 5 stars3/5La ley de los rendimientos decrecientes: Aumente el rendimiento de su negocio Rating: 4 out of 5 stars4/5Despídete de la timidez: Los trucos para sentirte a gusto contigo mismo Rating: 4 out of 5 stars4/5El esquema piramidal de Ponzi: Los trucos para esquivar las estafas financieras Rating: 4 out of 5 stars4/5
Related to Aprende a innovar en equipo
Titles in the series (100)
Estimula la creatividad profesional: Los secretos para ver el mundo desde otra perspectiva Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuccessful Working Environments: How to create an optimal work environment Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDomina el arte del storytelling: Las claves para atraer y persuadir a través de una buena historia Rating: 4 out of 5 stars4/5Find Your Work-Life Balance: Stop your work from taking over your life Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAprende a prevenir el burnout: Las claves para evitar el síndrome de desgaste profesional Rating: 4 out of 5 stars4/5The Key to Managing Stress at Work: Say NO! to stress at work Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDomina el arte del networking: Los trucos para crear y cuidar tu red de contactos Rating: 5 out of 5 stars5/5Mejora tu capacidad de resiliencia: Las claves para salir adelante tras un duro golpe Rating: 4 out of 5 stars4/5Preventing Burnout: The key to staying healthy and engaged at work Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGestiona las prioridades y los plazos: Las claves para organizar bien el trabajo y respetar los plazos Rating: 4 out of 5 stars4/5Combate el estrés laboral: Los secretos para no sentirse desbordado en el trabajo Rating: 4 out of 5 stars4/5No te dejes manipular: Las claves para luchar contra las relaciones laborales tóxicas Rating: 5 out of 5 stars5/5Estructura tus ideas con el mind mapping: Las claves para elaborar un mapa mental eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5Persuasive Public Speaking: Simple steps to win over any audience Rating: 5 out of 5 stars5/5The Art of Teamwork: Maximise your results by working together Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGetting Things Done and Staying Organised: Increase productivity and banish procrastination Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManaging Conflicts at Work: Diffuse tense situations and resolve arguments amicably Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBenefíciate de la inteligencia colectiva: Los secretos para sacar lo mejor de cada trabajador Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTriunfa con un CV eficaz: Los secretos para que tu currículum destaque Rating: 1 out of 5 stars1/5Saca partido de la inteligencia emocional: Los secretos para ser el dueño de tus emociones Rating: 4 out of 5 stars4/5Meditation at Work: Simple steps to relax and boost your productivity Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Benefits of Collective Intelligence: Make the most of your team's skills Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAchieving Professional Fulfilment: How to thrive in your career and feel accomplished every day Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuccessful Storytelling for Business: How to grab attention and communicate effectively with any audience Rating: 4 out of 5 stars4/5Domina el arte del liderazgo: Los trucos para convertirte en un líder inspirador Rating: 4 out of 5 stars4/5Domina la Comunicación No Violenta: Los trucos para emplear la CNV en el ámbito laboral Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAprende a meditar en el trabajo: Los secretos para mantenerse zen en cualquier circunstancia Rating: 3 out of 5 stars3/5Cambia de trayectoria profesional: Las claves para reciclarse profesionalmente Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDescúbrelo todo sobre la contratación: Las claves para dominar el funcionamiento del proceso de contratación Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSácale partido al feedback constructivo: Los trucos para aprender a criticar y a ser criticado Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related ebooks
Estimula la creatividad profesional: Los secretos para ver el mundo desde otra perspectiva Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEstructura tus ideas con el mind mapping: Las claves para elaborar un mapa mental eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5Mejora la eficacia de tus reuniones: Los trucos para sacar el máximo partido de tus reuniones Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDomina el arte de hablar en público: Las claves para cautivar a la audiencia Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganízate y sé más eficaz: El abecé para ganar en tiempo y eficacia Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganiza un taller productivo: Las etapas claves para aprovechar al máximo tu taller Rating: 5 out of 5 stars5/5Domina la teleprospección: Los secretos para que nadie vuelva a colgarte el teléfono Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGuíaBurros Emprendimiento Guerrilla: El método EDAM para que pymes y autónomos emprendan con éxito Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de El poder de un equipo positivo de Jon Gordon Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsConviértete en un orador persuasivo: Los secretos para convencer en cualquier situación Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResumen de Beyond Disruption de Jean-Marie Dru Rating: 3 out of 5 stars3/5Resumen de Llevando a tu equipo contigo de David Novak Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComunícate de manera eficaz en el trabajo: Los secretos de la comunicación en el mundo laboral Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAprende a resolver conflictos: Los trucos para conseguir un ambiente perfecto en la oficina Rating: 5 out of 5 stars5/5Benefíciate de la inteligencia colectiva: Los secretos para sacar lo mejor de cada trabajador Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDelega tus proyectos con éxito: Las claves para confiar tareas a los empleados de forma eficaz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSácale partido al feedback constructivo: Los trucos para aprender a criticar y a ser criticado Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAprende a conciliar tu vida profesional y personal: Las claves para encontrar el equilibro y definir tus prioridades Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDiseña tu estrategia profesional: Las claves para un mejor futuro profesional Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAprende a autoevaluarte en el trabajo: Los trucos para conocer tus puntos fuertes y aprender de tus errores Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlcanza el éxito en tus negociaciones: Las claves para negociar de forma eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5Gestiona las prioridades y los plazos: Las claves para organizar bien el trabajo y respetar los plazos Rating: 4 out of 5 stars4/5Mejora tu capacidad de resiliencia: Las claves para salir adelante tras un duro golpe Rating: 4 out of 5 stars4/5Saca partido de la inteligencia emocional: Los secretos para ser el dueño de tus emociones Rating: 4 out of 5 stars4/5Descubre todo sobre el coping: Las claves para enfrentarse al estrés en el trabajo Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlcanza la satisfacción laboral: Los secretos para ser feliz en el trabajo Rating: 3 out of 5 stars3/5Desarrolla tu agudeza verbal: Los trucos para tener respuestas para todo Rating: 4 out of 5 stars4/5Acaba con la procrastinación: Las claves para gestionar tu tiempo Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Human Resources & Personnel Management For You
Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Rating: 5 out of 5 stars5/5Recursos humanos: Dirección y gestión de personas en las organizaciones Rating: 4 out of 5 stars4/5Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Rating: 4 out of 5 stars4/5Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Rating: 5 out of 5 stars5/5El auténtico liderazgo Rating: 4 out of 5 stars4/5Descubre tus fortalezas: Strengthsfinder 2.0 Rating: 5 out of 5 stars5/5Las 7S de McKinsey: Las conexiones que hacen que todo funcione Rating: 5 out of 5 stars5/5Cómo ser un líder en cualquier situación Rating: 4 out of 5 stars4/5Cómo tratar con gente difícil Rating: 4 out of 5 stars4/5Dinero: Instrucciones de uso Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLiderazgo sin ego: Cómo dejar de mandar y empezar a liderar Rating: 4 out of 5 stars4/5Gestión de recursos humanos Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Rating: 3 out of 5 stars3/5Calcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Rating: 4 out of 5 stars4/5Propósito, sentido y pasión Rating: 4 out of 5 stars4/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Rating: 1 out of 5 stars1/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Rating: 4 out of 5 stars4/5Dirección estratégica de RR.HH.: Vol. 1. Gestión por competencias Rating: 4 out of 5 stars4/5Formación, capacitación, desarrollo Rating: 5 out of 5 stars5/5Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Rating: 3 out of 5 stars3/5Focus Rating: 5 out of 5 stars5/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Rating: 5 out of 5 stars5/5
Reviews for Aprende a innovar en equipo
1 rating0 reviews
Book preview
Aprende a innovar en equipo - 50Minutos
¿Problemática? ¿Cómo implementar una tormenta de ideas productiva para llegar a decisiones concretas y originales?
¿Utilidad? Innovar en grupo y encontrar soluciones creativas a problemas de la empresa o a necesidades de evolución.
¿Contexto profesional? Todo tipo de trabajo colectivo.
¿Preguntas frecuentes?
¿Puedo organizar una tormenta de ideas sin moderador?
¿Puedo participar en la tormenta de ideas si soy moderador?
¿Cuál es la duración ideal para una reunión de tormenta de ideas?
¿Cuál es el número de participantes ideal?
¿Puedo realizar una tormenta de ideas a distancia?
¿Qué hacer si la persona no alimenta la conversación?
¿Es posible superar conflictos personales con la tormenta de ideas?
¿La tormenta de ideas se adapta a todas las situaciones?
¿Es mejor reflexionar solo o en equipo?
En el marco laboral, la competición y la competencia son duras y despiadadas, así que hay que poder adaptarse en cualquier momento a las peticiones de los clientes. Podría decirse incluso que, para las empresas, innovar se convierte en algo necesario —o vital—. Estas transformaciones pueden pasar por una reorganización interna, por la creación de nuevos productos, por invertir en un nuevo nicho, etc.
Antes de lanzarte en este tipo de dinámica, debes marcar un tiempo de reflexión para definir los objetivos y encontrar los medios para alcanzar soluciones creativas e innovadoras. Y para ello, ¿qué puede ser mejor que promover que los empleados participen en este proceso? En efecto, el trabajo en equipo es una fortaleza y, a la vez, una necesidad: una organización no puede basarse en la creatividad de una sola persona si quiere avanzar. ¿Pero cómo podemos optimizar el uso de los recursos creativos de nuestro equipo y llegar a soluciones