Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook330 pages3 hours
Die Teambibel: Das Praxisbuch für erfolgreiche Teamarbeit
By Svenja Hofert and Thorsten Visbal
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Wie funktionieren Gruppen? Wie entscheiden sie? Wann steigern Gruppen eine Leistung, wann hemmen sie sie? Welche Aufgaben sind gut im Team zu lösenund welche allein? Viele Fragen, die "Teambibel" gibt fundiert auf alle Aspekte rund um die Teamarbeit Antwort. Im ersten Teil des Buchs erfahren wir, was wir wissen sollten, wenn wir Teams leiten und in Teams interagieren wollen. Und wir verstehen, was vorgeht, wenn Menschen zusammenkommen und freiwillig oder unfreiwillig eine Gruppe bilden.
Im zweiten Teil bietet das Buch eine umfangreiche Werkzeugkiste für typische Herausforderungen, die das Führen eines Teams mit sich bringt. Wir finden Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen von Teamleitern. Es geht um mangelnde Leistung, Mobbing, Konflikte und andere "Funktionsstörungen" des Teams, aber auch um Kompetenzentwicklung, Motivation, Spaß, Kreativität und Zielorientierung.
Im zweiten Teil bietet das Buch eine umfangreiche Werkzeugkiste für typische Herausforderungen, die das Führen eines Teams mit sich bringt. Wir finden Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen von Teamleitern. Es geht um mangelnde Leistung, Mobbing, Konflikte und andere "Funktionsstörungen" des Teams, aber auch um Kompetenzentwicklung, Motivation, Spaß, Kreativität und Zielorientierung.
Unavailable
Read more from Svenja Hofert
Dein Erfolg Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität Rating: 4 out of 5 stars4/5Der agile Kulturwandel: 33 Lösungen für Veränderungen in Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPapa ist die beste Mama: Ein Ratgeber zum Rollentausch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren in die postagile Zukunft: Die Arbeitswelt sinnvoll gestalten und mutig vorangehen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Die Teambibel
Titles in the series (79)
Das Slow-Grow-Prinzip: Lieber langsam wachsen als schnell untergehen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStrategie: Planen - erklären - umsetzen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJacques Erfolgsstrategien: Die besten Managementmethoden für den Alltag Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAusgereizt!: Die Billig-Strategie im Praxis-Check Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProjektmanagement für Faulenzer: Wie Sie Ihre Produktivität verdoppeln und dennoch früher Feierabend machen können Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTop Emotional Selling: Die 7 Geheimnisse der Spitzenverkäufer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMacht Musik: So spielt Ihr Team zusammen, anstatt nur Lärm zu produzieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAusverkauft!: Marketing kann so einfach sein Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNur noch ein Mal ärgern: Das Anti-Frust-Programm für Unternehmer und Chefs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerkaufs einfach emotional: So begeistern Sie Ihre Kunden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAusgereizt!: Wie wir uns gegenseitig die Butter vom Brot nehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGoodbye, McK... & Co.: Welche Berater wir zukünftig brauchen. Und welche nicht. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersönlichkeit führt: Sich selbst und Mitarbeiter wirksam coachen. Grundlagen der Psychosynergetik® Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHilfe, die spinnen!: Wenn Chefs verzweifeln - Tipps für den Umgang mit der Generation Y Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerkaufen in digitalen Zeiten: Einfach mal Mensch sein Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas kleine Buch vom großen Verkauf: 99 Tipps für mehr Umsatz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsKRAFT: Erfolgreiche Führung beginnt mit Selbstführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeit – die schönste Nebensache der Welt: Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Chef, den keiner mochte: Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHochleistung und Menschlichkeit: Das pragmatische Führungskonzept für gesunde Spitzenleistung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeigling oder Führungskraft?: Wie Sie mit Klarheit und Courage Menschen gewinnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpitzenteams der Zukunft: So spielen Virtuosen zusammen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles ist machbar und 25 andere fatale Irrtürmer im Business: Denkfallen unter die Lupe genommen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOhne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort: Mitarbeiter entfesseln - Kunden begeistern - Erfolge feiern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWerde besser!: 15 bewährte Strategien zum Aufbau effektiver Beziehungen im Job Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTopSelling: Die vier Erfolgsfaktoren für mehr Umsatz und Gewinn Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren ohne Psychotricks: Mit Ethik und Anstand Menschen gewinnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related ebooks
Handbuch Teamarbeit: Grundlagen für erfolgreiches Arbeiten in Kita und Kindergarten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeambildung: Die verborgene Kraft erfolgreicher Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Team: Richtig Mitwirken und richtig Führen im Team Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMehr als eine Lösung: Theorien, Tools und Tipps für die Trainingspraxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchwierige Situationen im Business-Coaching: Praxisbeispiele, Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile Teams lösungsfokussiert coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandbuch Trainingsmethoden: Ein Methodenbuch für Trainer von Trainern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotivierende Teamarbeit: Erfolgreich zusammenarbeiten in der Kita Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Teamkultur Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTwin Star - Lösungen von anderen Stern: Teamentwicklung für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIndividuen und Interaktionen im Fokus der Organisationsentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Monolog hin zum Dialog: Gespräche aus einer horizontalen Führungshaltung heraus gestalten. Ein Praxisbuch für Führungskräfte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSystemische Teamberatung und Teamsupervision: Theorien, Haltungen und Interventionen für die Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsImmer Team Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Teamarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEs ist nie zu spät, erfolgreich zu sein: Ein lösungsfokussiertes Programm für Coaching von Organisationen, Teams und Einzelpersonen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeamarbeit und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit: Band 3 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWillkommen in deinem ersten Führungsjob!: Die 6 entscheidenden Methoden der Teamführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSolution Focused Feedback Lösungsorientiert mehr erreichen: Die Feedback-Technologie des 21. Jahrhunderts Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRessourcenorientierte Teamarbeit: Systemische Praxis der kollegialen Beratung. Ein Lern- und Übungsbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSupervision mit größeren Gruppen und Teams Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Human Resources & Personnel Management For You
Gewaltfreie Kommunikation im Beruf: Methoden für die konstruktive Konfliktlösung und professionelle Zusammenarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiter finden: Die Kunst der Mitarbeitergewinnung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKönnen Sie Hirnverführung?: Die Praxisanleitung für Motivation auslösende Beeinflusser Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRekrutierung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRatgeber Arbeitszeugnis: Rechtsgrundlagen, Inhalte, Verschlüsselungstechniken, Formulierungshilfen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTwin Star - Lösungen von anderen Stern: Teamentwicklung für mehr Erfolg und Zufriedenheit am Arbeitsplatz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren im Sozialwesen: Eine ethische Analyse von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCorporate Rebels: Wie Pioniere die Arbeitswelt revolutionieren Rating: 4 out of 5 stars4/5Das Leipziger Führungsmodell: Führen und beitragen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsQuick Manual Generation Z Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVon der Fachperson zur Führungsperson: Eine Einführung und Starthilfe für neue oder zukünftige Führungspersonen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsParkinsons Gesetz: Die Tücken der Bürokratie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSocial Media Recruiting - Personalgewinnung über Facebook & Co.: am Beispiel des Landratsamtes Böblingen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Enneagramm: Eine Methode zum Bestimmen des eigenen Persönlichkeitstyps Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFachkräftemangel oder Machkräftemangel?: Warum Personalprobleme oft hausgemacht sind Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührung im Unternehmen: Erfolgsfaktoren und Fehlerquellen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Bedürfnispyramide: Menschliche Bedürfnisse verstehen und einordnen Rating: 4 out of 5 stars4/5Die optimale Arbeitsumgebung: Tipps für mehr Wohlbefinden und Produktivität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Kaizen-Methode: Mit kleinen Schritten viel erreichen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Peter-Prinzip: Der Zusammenhang zwischen Beförderung und Unfähigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Kündigung eines Arbeitnehmers: HR-Wissen für Führungskräfte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas 7-S-Modell: Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSoft Skills in der IT Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Die Teambibel
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews