Responses to Change: Helping People Manage Transition (French)
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Responses to Change - Kerry A. Bunker
GUIDE « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »
Répondre au changement
Aider les autres à gérer la transition
GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »
Conçus pour les dirigeants et les cadres qui prennent à cœur leur développement et celui des autres, les guides de cette série donnent des conseils spécifiques sur la manière de réaliser une tâche de développement ou de résoudre un problème de leadership.
Copyright ©2013 Center for Creative Leadership.
Originally published in English as Responses to Change: Helping People Manage Transition, Copyright ©2008 Center for Creative Leadership.
Tous droits réservés. Aucune partie de cette publication ne peut être reproduite, stockée dans un système de recherche documentaire, utilisée dans une feuille de calcul ou transmise sous quelque forme ou par quelque moyen que ce soit (par voie électronique, manuellement, par photocopie, enregistrement ou autre) sans l’accord écrit préalable de l’éditeur.
CCL No. 442FR
ISBN 978-1-60491-136-7
CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP
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336-288-7210
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GUIDE « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »
Répondre au changement
Aider les autres à gérer la transition
Kerry A. Bunker
SÉRIE DE GUIDES « TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION »
Cette série de guides fait appel à toutes les connaissances pratiques acquises par le Center for Creative Leadership (CCL®) au cours de ces trente ans de recherches et d’activités éducatives menées en partenariat avec des centaines de milliers de dirigeants et de cadres. La manière dont ces connaissances sont disséminées est bien souvent différente de celle d’un département d’université, d’une association professionnelle ou