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    Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana: Cavarsela con l’INPS in caso di malattia, maternità e altri diritti
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    Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana: Cavarsela con l’INPS in caso di malattia, maternità e altri diritti
    Ebook139 pages1 hour

    Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana: Cavarsela con l’INPS in caso di malattia, maternità e altri diritti

    By Samanta Boni

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    About this ebook

    Se lavori in proprio sai che è meglio non ammalarsi perché ogni giorno a letto con la febbre è un giorno in meno di fatturato e son dolori (non solo articolari!). Se lavori in proprio e programmi di avere un figlio, forse pensi di farti un fondo bebè, perché la maternità/paternità, come la si intende comunemente, è più mitica di un unicorno.
    Sicuro?
    Il welfare esiste, è tra di noi e ne parla Samanta Boni in Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana. Cavarsela con l’INPS in caso di malattia, maternità e altri diritti.
    Ebbene sì, da oggi puoi finalmente prendere quella tanto agognata tracheite senza battere ciglio! Scherzi a parte: le tutele ci sono e questo preziosissimo manuale spiega quali e come ottenerle.
    E lo fa con una chiarezza disarmante, indispensabile visto che l'INPS spesso parla in aramaico antico con influenze di esperanto.
    Samanta ci accompagna per mano nei meandri del portale INPS e spiega passo passo, in modo chiaro e corredato da moltissimi screenshot delle varie schermate, come fare richiesta per un'indennità di malattia (domiciliare o in ospedale), come richiedere il congedo di maternità e quello parentale, cosa possono fare i papà freelance, come agire in caso di adozione o di gravidanza particolare e, infine, come ottenere gli assegni al nucleo famigliare (ANF).
    Inoltre, tantissime risposte a domande attanaglianti come: avrò diritto davvero a questi soldi? Quanto potrei realisticamente prendere? Da quanto devo essere in proprio per usufruire di questi aiuti? Devo smettere di lavorare in maternità? Come si chiede il saldo di quanto mi spetta? Come si compilano le varie richieste? Cos'è il PIN dispositivo?
    Un manuale che più pratico non si può, chiaro, preciso, puntuale, attuale ed estremamente utile per far valere i diritti dei freelance e ottenere supporto.
    Samanta, poi, sa di cosa parla: è membro del consiglio direttivo di ACTA, l'associazione dei freelance, che da anni si adopera per aiutare i freelance a tutelare i propri diritti e a interfacciarsi senza troppa paura con l’INPS.
    Un manuale prezioso per tutti i freelance iscritti alla Gestione Separata che vogliono sapere come agire in caso di malattia e/o maternità e vogliono far valere i propri diritti.
    LanguageItaliano
    PublisherZandegù
    Release dateOct 24, 2017
    ISBN9788889831755
    Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana: Cavarsela con l’INPS in caso di malattia, maternità e altri diritti

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      Book preview

      Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana - Samanta Boni

      © 2017 Zandegù di Marianna Martino

      ISBN 978-88-89831-75-5

      Copertina di Davide Canesi

      Impaginazione a cura di Agnese Tortosa

      www.zandegu.it

      info@zandegu.it

      facebook.com/zandegu

      @Zandegueditore

      instagram.com/zandegueditore/

      Il welfare per freelance non è una leggenda metropolitana

      Cavarsela con l’INPS in caso di malattia,

      maternità e altri diritti

      Samanta Boni

      Zandegù

      Disclaimer

      Tutte le informazioni raccolte in questo ebook sono frutto della mia personale esperienza con l’INPS, di approfondimenti ricavati dalle circolari INPS, dai riferimenti di legge che disciplinano l’erogazione di indennità di malattia e maternità e, non da ultimo, dalle varie casistiche che ho avuto modo di seguire come membro di Acta, l’associazione dei freelance.

      La lettura di questo ebook è consigliata a tutti i freelance iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata dell’INPS che vogliono sapere a quali tutele possono accedere e come fare per richiederle.

      Se appartieni a un ordine professionale e dunque sei iscritto/a ad altre casse previdenziali, hai accesso a tutele regolate da altre normative che non saranno affrontate in questo ebook. Se, invece, operi come società e non come partita Iva individuale, non hai diritto alle tutele erogate dall’INPS qui illustrate.

      Le indicazioni e le procedure descritte sono aggiornate alla data di pubblicazione di questo ebook, ma sono suscettibili di cambiamenti più o meno significativi. La legge di stabilità 2017 e, in particolare, lo Statuto del lavoro autonomo (noto anche come Jobs Act delle partite Iva), in vigore dal 14 giugno 2017 come legge 81/2017, introducono alcune importanti novità. C’è da dire anche che, di tanto in tanto, l’INPS si «diverte» a modificare anche solo leggermente i testi delle schermate, ad aggiungere nuove caselle da barrare che, spesso, possono generare confusione o non essere direttamente applicabili ai freelance. Potresti, quindi, trovare alcune discrepanze tra le schermate raffigurate in questo ebook e quelle che appariranno sul tuo computer, al momento della domanda.

      Il consiglio è, quindi, quello di prendere il contenuto di questo ebook come indicazione di massima su come muoverti nei meandri dell’INPS, nel caso in cui ti dovessi ammalare o tu sia in attesa di un bambino. Il mio auspicio è che questo ebook possa evitarti tanti mal di pancia e tanto nervosismo e, soprattutto, che ti renda consapevole dei tuoi diritti in quanto lavoratrice o lavoratore contribuente, dandoti gli strumenti giusti per vedere riconosciuti questi diritti.

      Introduzione

      Chi sono

      Mi presento: mi chiamo Samanta Boni e sono una traduttrice freelance. Nella vita privata sono anche una mamma di due bimbi e, in questi ultimi anni, ho avuto più volte a che fare con l’INPS per vedere riconosciuti i miei diritti. La fatica è stata tanta e non è stato sempre facile ottenere risposte e ricevere le indennità che mi spettavano. Dal 2009 sono membro del consiglio direttivo di Acta, l’associazione dei freelance. Da quando faccio parte di Acta, mi occupo in particolare di rispondere alle domande relative a maternità e malattia che le socie e i soci rivolgono al servizio «L’esperto risponde», una sorta di sportello email creato per offrire consulenza e assistenza in vari ambiti — dal fisco alla previdenza, passando per il welfare — ai freelance che non trovano sufficiente aiuto presso i propri commercialisti o nei canali istituzionali dell’INPS.

      Negli ultimi anni, per divulgare il più possibile informazioni utili a richiedere le indennità di malattia e maternità erogate dall’INPS, a nome di Acta, ho tenuto varie presentazioni. L’ultima risale a ottobre 2016, durante la terza edizione del Freelance Day, un grande evento organizzato a Torino da Toolbox Coworking in collaborazione con Acta.

      Perché questo ebook

      Questo ebook è il risultato degli «how-to» che ho realizzato negli anni e delle risposte che mi sono trovata a dare via email, Skype e telefono a decine di future mamme e futuri papà, ad alcuni freelance colpiti da malattie che hanno loro impedito di lavorare per periodi più o meno lunghi e a molti lavoratori indipendenti che si sono sentiti dire dall’INPS che non avevano diritto all’indennità di malattia o al congedo di maternità.

      Questo ebook nasce grazie a una socia Acta, Enrica Crivello, da poco diventata mamma, che ho aiutato nella compilazione della domanda di maternità. È lei che ha proposto a Zandegù di pubblicare un ebook su questo argomento, che tanti freelance purtroppo ancora ignorano. Zandegù ha preso al balzo l’idea e mi ha contattata seduta stante. Io mi sono sentita semplicemente onorata di partecipare a questo progetto che ambisce a prestare un servizio di utilità sociale. Quale editore potrebbe essere più adatto per un manuale pensato per tutti quei freelance che sono alle prese con eventi privati, più o meno lieti, come la maternità e la malattia, che possono avere un impatto incisivo sulla loro vita professionale e sui loro redditi, soprattutto quando sono ostacolati dalla burocrazia?

      Questo ebook infine è merito di Acta, senza la quale io per prima non sarei venuta a conoscenza dei miei diritti di freelance e non avrei trovato la forza di provare a cambiare in meglio le cose.

      Chi è Acta

      Indipendentemente dalla professione che svolgi, se sei un freelance, Acta è la tua associazione! E se ancora non la conosci, ti invito a fare un giro su www.actainrete.it e a diventare socio. Acta è la prima associazione costituita in Italia per dare voce ai professionisti indipendenti come te — formatori, consulenti, ricercatori, informatici, creativi e altri — che hanno per clienti imprese o enti pubblici.

      Nasce nel 2004 dall’iniziativa di un gruppo di professionisti, è politicamente indipendente e si propone di colmare un vuoto nella rappresentanza del mondo del lavoro. È la prima realtà che si è attivata per tutelare il lavoro non subordinato, sostenendo i freelance in un mercato che fatica a riconoscerne competenze, conoscenze e professionalità.

      Si occupa delle grandi questioni del welfare, del fisco e dei diritti, e in questi 13 anni di attività, ha portato a casa importanti traguardi per i freelance italiani. Primo fra tutti, la sua battaglia per eccellenza, la riduzione dell’aliquota contributiva per i professionisti iscritti alla Gestione Separata dell’INPS, aliquota che sarebbe dovuta schizzare al 33,72% entro il 2018 e che, invece, dopo 4 anni di congelamento al 27,72%, dal 2017 scenderà al 25,72%. E poi lo Statuto del lavoro autonomo: finalmente un disegno di legge che parla di noi, che introduce importanti novità, come il rispetto dei tempi di pagamento, la totale deducibilità delle spese di formazione, l’equiparazione alle imprese per l’accesso ai bandi (che finora invece ci escludevano in quanto singoli liberi professionisti), una migliore tutela nei casi di grave malattia, la rimozione dell’obbligo di astensione dall’attività lavorativa durante i congedi di maternità e l’estensione dei congedi parentali da 3 a 6 mesi, anche per i papà freelance.

      Insomma, Acta è fatta di e da persone come te che — a titolo volontario — dedicano tempo, energie e competenze per garantire ai freelance italiani riconoscimento sociale e condizioni di lavoro più eque. Ognuno di noi può dare il proprio contributo a vantaggio di tutti. Basta activarsi!

      1. Cos’è la Gestione Separata

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