Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook51 pages31 minutes
Book review : Le Nouveau Manager Minute: Résumé et analyse du livre de Kenneth Blanchard et Spencer Johnson
By Laurie Frenkel and 50Minutes
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Un guide pratique et accessible pour comprendre Le nouveau Manager Minute de Ken Blanchard et Spencer Johnson
Ken Blanchard et Spencer Johnson sont devenus des experts reconnus en matière de management depuis le succès de leur Manager Minute dans les années 1980. Face aux évolutions de la société actuelle et à leurs impacts sur nos modes de travail, les auteurs ont proposé en 2015 une version actualisée de leur ouvrage, Le Nouveau Manager Minute. Accessible et synthétique, le livre fournit de nombreuses astuces simples et rapides à appliquer au quotidien pour devenir un « manager minute » à la fois rapide, bienveillant et efficace.
Vous trouverez notamment dans ce livret :
• Une mise en contexte
• Une synthèse mettant l'accent sur les secrets du « manager minute »
• Les répercussions de l'ouvrage
• Et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteure, Laurie Frenkel, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un compte-rendu synthétique et une analyse concise du livre à succès Le Nouveau Manager Minute de Ken Blanchard et Spencer Johnson, un ouvrage qui est devenu un incontournable pour les leaders du monde entier. »
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Book Review
La série « Book Review » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir sur les grands textes fondateurs de l'économie ainsi que sur les sommes récemment parues qui participent à la réflexion globale des réalités économiques actuelles. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et, pour certains sujets, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.
Ken Blanchard et Spencer Johnson sont devenus des experts reconnus en matière de management depuis le succès de leur Manager Minute dans les années 1980. Face aux évolutions de la société actuelle et à leurs impacts sur nos modes de travail, les auteurs ont proposé en 2015 une version actualisée de leur ouvrage, Le Nouveau Manager Minute. Accessible et synthétique, le livre fournit de nombreuses astuces simples et rapides à appliquer au quotidien pour devenir un « manager minute » à la fois rapide, bienveillant et efficace.
Vous trouverez notamment dans ce livret :
• Une mise en contexte
• Une synthèse mettant l'accent sur les secrets du « manager minute »
• Les répercussions de l'ouvrage
• Et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
« Avec l'auteure, Laurie Frenkel, nous avons cherché à présenter aux lecteurs un compte-rendu synthétique et une analyse concise du livre à succès Le Nouveau Manager Minute de Ken Blanchard et Spencer Johnson, un ouvrage qui est devenu un incontournable pour les leaders du monde entier. »
À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Book Review
La série « Book Review » de la collection 50MINUTES propose des documents qui invitent tous les curieux à réfléchir sur les grands textes fondateurs de l'économie ainsi que sur les sommes récemment parues qui participent à la réflexion globale des réalités économiques actuelles. Nous avons conçu la collection Business & Economics en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des pistes de réflexion, et, pour certains sujets, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.
Unavailable
Related to Book review
Titles in the series (55)
Le capital au XXIe siècle de Thomas Piketty: Mieux comprendre les inégalités contemporaines Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPriorité aux priorités de Stephen R. Covey (Book review): Vers une meilleure gestion de son temps Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa Terre est plate de Thomas L. Friedman (Book Review): La mondialisation et ses mécanismes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe point de bascule de Malcolm Gladwell: Ces petites choses qui font toute la différence Rating: 2 out of 5 stars2/5Book Review: Good to Great by Jim Collins: Learn how companies achieve excellence Rating: 5 out of 5 stars5/5De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre): Comment devenir une entreprise leader ? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLean Startup d'Eric Ries (Book Review): Résumé et analyse du livre d'Eric Ries Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Strange Case of Dr Jekyll and Mr Hyde by Robert Louis Stevenson (Book Analysis): Detailed Summary, Analysis and Reading Guide Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe Pouvoir de la confiance de Stephen M.R. Covey: Un paramètre ignoré de la productivité Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPère riche, père pauvre de Robert Kiyosaki (Book Review): L’éducation financière selon un millionnaire Rating: 5 out of 5 stars5/5La semaine de 4 heures de Timothy Ferriss: Comment libérer ses journées pour se concentrer sur l’essentiel Rating: 1 out of 5 stars1/5Padre Rico, Padre Pobre de Robert Kiyosaki (Análisis de la obra): La riqueza al alcance de todos Rating: 4 out of 5 stars4/5Book Review: Capital in the Twenty-First Century by Thomas Piketty: Understand inequality in the modern world Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHow to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie: The leading guide to better communication Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBook Review: The Communist Manifesto by Karl Marx and Friedrich Engels: The founding text of communism Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Century trilogy by Ken Follett (Book Analysis): Detailed Summary, Analysis and Reading Guide Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa semana laboral de 4 horas de Timothy Ferriss (Análisis de la obra): Dedicarle tiempo solo a lo esencial Rating: 5 out of 5 stars5/5Book review : S'organiser pour réussir: Résumé et analyse du livre de David Allen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBook Review: The World is Flat by Thomas L. Friedman: The mechanisms of globalisation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBook Review: The Lean Startup by Eric Ries: Creating growth through innovation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPrimero, lo primero de Stephen R. Covey (Análisis de la obra): Hacia una gestión optimizada del tiempo Rating: 5 out of 5 stars5/5Empresas que sobresalen de Jim Collins (Análisis de la obra): La excelencia empresarial a tu alcance Rating: 5 out of 5 stars5/5Book Review: First Things First by Stephen R. Covey: A new approach to time management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa clave del éxito de Malcolm Gladwell (Análisis de la obra): Pequeñas cosas que marcan la diferencia Rating: 4 out of 5 stars4/5La Tierra es plana de Thomas L. Friedman (Análisis de la obra): La globalización y sus mecanismos Rating: 4 out of 5 stars4/5Book Review: The Tipping Point by Malcolm Gladwell: The little things that make a difference Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBook Review: Rich Dad Poor Dad by Robert Kiyosaki: Take control of your financial future Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related ebooks
Optimisez votre travail d'équipe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPriorité aux priorités de Stephen R. Covey (Book review): Vers une meilleure gestion de son temps Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTornar-se um gestor benevolente: Traga para fora o melhor da sua equipa Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsYardımsever bir yönetici olmak: Ekibinizin içindeki en iyiyi ortaya çıkarın Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsL'autopsie du succès Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBuilding Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRetrouver la motivation au travail: Conseils pour redonner du sens à son emploi Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsReplacer l'homme au coeur de l'attention - Chronique d'un sauvetage industriel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCompétences professionnelles: Le pouvoir de convaincre, de persuader et d’influencer (3 en 1) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeadership: Acquérir Rapidement de Puissantes Habitudes et Des Compétences de Leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevenir un manager bienveillant: Conseils pour une gestion humaine congruente et bienveillante Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManuel de Leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRésumé : Réenchanter le travail, c'est possible: Pour en finir avec le désengagement et agir vraiment sur le bien-être au travail Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading With Authenticity in Times of Transition (French Canadian) Rating: 4 out of 5 stars4/5Levons-nous: Être dirigeant au XXIe siècle Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInfluencer: Les techniques d'influence secrètes et les tactiques persuasives Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe management libéré Rating: 4 out of 5 stars4/5De la performance à l'excellence de Jim Collins (analyse de livre): Comment devenir une entreprise leader ? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGagner en leadership: Techniques et astuces pour inspirer et rassembler Rating: 5 out of 5 stars5/5La gestion des ressources: Maximiser l'efficacité et la durabilité dans la gestion des ressources, un guide complet Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBonne coordination: Maîtriser la coordination, libérer le pouvoir de l’action collective Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMaximisez votre temps Rating: 0 out of 5 stars0 ratings36 principes de coaching transformationnel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResponses to Change: Helping People Manage Transition (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTriple Ligne inférieure: Libérer un succès durable, maîtriser le triple résultat Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsConversations avec un jeune manager Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe coaching des émotions et de l'estime de soi Rating: 4 out of 5 stars4/5
Management For You
Analyser les données qualitatives en gestion Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevenez un vrai leader Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe tableau de bord prospectif: Les 4 composantes essentielles pour une stratégie d'entreprise à long terme Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa Matrice SWOT: Élaborer un plan stratégique pour votre entreprise Rating: 5 out of 5 stars5/5La gouvernance à l'épreuve du pouvoir: 60 situations réelles pour penser l'action Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGestion Du Temps : Les Astuces De Gestion Rating: 4 out of 5 stars4/5Devenez un as de la stratégie Rating: 4 out of 5 stars4/5Guide du négociateur stratégique: Guide pratique Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe langage corporel : interpréter les signes non verbaux Rating: 4 out of 5 stars4/5PME et Stratégie: Les règles économiques à suivre pour bien gérer sa petite entreprise belge Rating: 2 out of 5 stars2/5Management des organisations publiques - 2e édition, revue et corrigée Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGestion Du Temps: Les Meilleurs Principes Pour Vous Aider À En Faire Encore Plus (Time Management) Rating: 3 out of 5 stars3/5La règle des 80/20 ou la loi de Pareto: Comment mieux s'organiser au quotidien ? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe management libéré Rating: 4 out of 5 stars4/5La loi de Pareto: La règle des 80/20 Rating: 4 out of 5 stars4/5Les 5 forces de Porter: Comprendre les sources des avantages concurrentiels Rating: 5 out of 5 stars5/5La théorie des jeux: Nash et le dilemme du prisonnier Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa matrice BCG: Un outil d'analyse stratégique Rating: 5 out of 5 stars5/5Apprendre @ Manager @ Distance: Bonnes pratiques - Témoignages - Exercices Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMÉDAF / CAPM: Le modèle d'évaluation des actifs financiers Rating: 5 out of 5 stars5/5Agile Practice Guide (French) Rating: 4 out of 5 stars4/5Oser la stratégie du succès pour votre association: Manuel à l'usage des petites et moyennes associations Rating: 5 out of 5 stars5/5Gérer en allant à l’essentiel: Les indispensables réflexes Rating: 4 out of 5 stars4/5Le diagramme d'Ishikawa: Les liens de cause à effet Rating: 4 out of 5 stars4/5Les 4 Disciplines de L’Exécution Rating: 5 out of 5 stars5/5Le tableau de bord prospectif et les 4 piliers d'une organisation: Quels signaux prendre en compte pour une gestion efficace ? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTime Management: Gestion Du Temps : Comment Gérer Votre Temps Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Book review
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews