Everand Logo

Welcome to Everand!

  • Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

    Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

    Férias: o que é bom dura pouco? que tal comprar mais?
    Férias: o que é bom dura pouco? que tal comprar mais?
    Férias: o que é bom dura pouco? que tal comprar mais?
    Ebook156 pages1 hour

    Férias: o que é bom dura pouco? que tal comprar mais?

    By André Cleiman

    ()

    Read preview

    About this ebook

    Se é possível vender férias, que tal imaginar o inverso: comprar férias? A racionalidade econômica que predomina na sociedade prioriza conquistas materiais/financeiras em detrimento do tempo. É comum ouvir o seguinte pensamento de pessoas no fim da vida que refletiram sobre sua jornada: se tivesse acesso a uma máquina do tempo para retornar ao passado, gastaria menos tempo e esforço no trabalho e na perseguição de bens materiais e me dedicaria mais às coisas mais importantes da vida e que me proporcionam alegria, paixão e bem-estar, como: estar com a família, fazer e reunir amigos, investir num relacionamento amoroso, praticar esportes, aprender idiomas, ficar "fera" num hobby, cuidar melhor da minha saúde, ler, viajar, fazer o bem para outras pessoas e explorar conexão espiritual.

    O trabalho é, sem dúvida, um campo importante, inclusive pode gerar alegria e realização, entretanto veja com quantos outros campos ele divide o espaço do tempo. Repare quanto tempo ele consome e quanto sobra para todo o resto. É possível reequilibrar essa proporção, trazendo a dose certa para cada parte. A felicidade aumenta e vive-se uma vida mais plena quando o ser humano desenvolve seus diversos potenciais, o que significa ir muito além do profissional.

    Este livro explora a dualidade tempo/dinheiro e as consequências de desequilíbrios entre essas variáveis, e propõe uma nova ferramenta gerencial para ajudar a rebalancear essa relação.

    Quanto mais profunda a reflexão, mais tempo é necessário. Se há condições de reavaliar as macroescolhas ao longo da vida, é possível corrigir desvios e acertar mais a rota, em vez de deixar conclusões do que poderia ter sido feito para o final.
    LanguagePortuguês
    PublisherEditora Appris
    Release dateJan 1, 2016
    ISBN9788547302047
    Férias: o que é bom dura pouco? que tal comprar mais?

    Related to Férias

    Related ebooks

    Social Science For You

    View More
    View More

    Related podcast episodes

    Related articles

    • Article

      Seu Tempo Sob Controle

      Sep 15, 2022

      Seu Tempo Sob Controle
      3 min read

    • Article

      Razão e SUSTENTABILIDADE

      Sep 30, 2021

      Razão e SUSTENTABILIDADE
      5 min read

    • Article

      A Mãe Doula

      Oct 16, 2019

      A Mãe Doula
      3 min read

    • Article

      Good mood FOOD

      Apr 30, 2021

      Good mood FOOD
      4 min read

    • Article

      “Motivação É Um Assunto Sério E Que Precisa Ser Tratado Por Quem Tem Propriedade Comprovada”

      May 20, 2021

      higorfgoncalves @higorfgoncalves higor.fgoncalves@gmail.com O mundo empresarial e corporativo vive de moda. De uns bons anos pra cá, por exemplo, proliferou a oferta de conteúdos motivacionais: palestras, ebooks, podcasts, lives e mais um sem-fim de

      2 min read

    • Article

      Na contramão CORRETA

      Aug 30, 2021

      Na contramão CORRETA
      5 min read

    • Article

      Mente Sã, Negócio São

      May 15, 2022

      Mente Sã, Negócio São
      2 min read

    • Article

      Ho'oponopono A Cura Havaiana

      Aug 1, 2019

      Ho'oponopono A Cura Havaiana
      4 min read

    • Article

      O Que Precisamos Fazer

      Jan 31, 2022

      O Que Precisamos Fazer
      3 min read

    • Article

      O Composto Do Vinho

      Feb 5, 2022

      O Composto Do Vinho
      5 min read

    • Article

      Vinho No Isolamento

      Apr 13, 2020

      Recentemente, temos refletido muito sobre as correntes estoica e epicurista da filosofia. Em ambas, a missão do homem na vida é viver bem. E o que é viver bem? Inspirados nos filósofos estoicos, que tanto admiramos, e extrapolando seus pensamentos, t

      1 min read

    • Article

      Ouvidos (e Todo O Resto) Atentos

      Sep 20, 2021

      A expressão “ouvidos atentos” sempre foi usada para caracterizar a importância de voltar o foco para o que algo ou alguém está dizendo e pode fazer a diferença em sua vida. Hoje, pode-se dizer que a máxima, vital para a saúde dos negócios há muitos a

      1 min read

    • Article

      O Despertar Da Cura

      Sep 20, 2021

      É apresentadora, autora dos livros Diário de Uma Vegana 1 e 2, alquimista, chef e sócia do restaurante Purana.co, em São Paulo, ativista e embaixadora da ONG Mercy for Animals no Brasil. www.alanarox.com.br Conheço um médico muito especial que diz qu

      2 min read

    • Article

      Da Sala De Estar Para O QUARTO

      Oct 29, 2021

      Da Sala De Estar Para O QUARTO
      4 min read

    • Article

      No Tempo Dela

      Sep 30, 2021

      No Tempo Dela
      6 min read

    • Article

      Exortação Ou Doutrinação?

      Aug 5, 2023

      Vivemos uma época em que é difícil compreender completamente as coisas, distinguir entre o que é real e o que é falso, entender o que é informação e o que é propaganda etc. É preciso muito bom senso e também análise crítica para não sermos ingênuos d

      1 min read

    • Article

      Equipe Afiada

      Feb 15, 2024

      Equipe Afiada
      4 min read

    • Article

      Negócios/treine, Forrest! Treine!

      Mar 22, 2021

      Em meu primeiro artigo escrito no LinkedIn (Competências Essenciais), em fevereiro de 2020, ainda antes de o mundo virar do avesso com a pandemia da Covid-19, eu falava sobre três competências essenciais para os que desejassem seguir carreira no food

      3 min read

    • Article

      SER (humano)

      Nov 30, 2021

      SER (humano)
      3 min read

    • Article

      INSPIRAÇÃO Moderna

      Apr 30, 2021

      INSPIRAÇÃO Moderna
      4 min read

    • Article

      Editorial

      Oct 29, 2021

      O que é essencial hoje? Não estamos vivendo aquele “novo normal” que ocupou nossa imaginação na primeira fase da pandemia, mas, sim, algo mudou e continua em processo de mudança na maneira como estamos olhando para o futuro e, bem, lidando com o pres

      1 min read

    • Article

      EM BUSCA Do Novo

      May 28, 2021

      EM BUSCA Do Novo
      4 min read

    • Article

      Debate Feminino

      Feb 17, 2021

      Debate Feminino
      2 min read

    • Article

      Comunidade da Natureza

      Jul 15, 2022

      Comunidade da Natureza
      6 min read

    • Article

      Outras novidades DIRETO DA REDAÇÃO

      Aug 20, 2021

      Acho que você já sabe que o jornalismo não é mais o mesmo. Aquele gostoso hábito de descobrir as novidades nas bancas acabou. Mas o prazer pelos assuntos que a gente gosta, isso, felizmente, permanece. O que mudou foi a maneira como a gente tem acess

      5 min read

    Related categories

    Reviews for Férias

    0 ratings

    0 ratings0 reviews

    What did you think?

    Tap to rate

    Review must be at least 10 words

      Book preview

      Férias - André Cleiman

      Editora Appris Ltda.

      1ª Edição – Copyright© 2016 dos autores

      Direitos de Edição Reservados à Editora Appris Ltda.

      Nenhuma parte desta obra poderá ser utilizada indevidamente, sem estar de acordo com a Lei nº 9.610/98.

      Se incorreções forem encontradas, serão de exclusiva responsabilidade de seus organizadores.

      Foi feito o Depósito Legal na Fundação Biblioteca Nacional, de acordo com as Leis nºs 10.994, de 14/12/2004 e 12.192, de 14/01/2010.

      COMITÊ CIENTÍFICO DA COLEÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS

      Agradecimento

      Agradeço aos meus pais, pelo apoio incondicional e por estarem sempre presentes na minha vida; aos meus familiares e colegas de trabalho que gentilmente participaram da pesquisa desta obra; ao meu orientador do mestrado, Prof. Fernando G. Tenório, pelos direcionamentos e reflexões; ao Victor Serôa, pelo incentivo ao desengavetamento de vários projetos de vida importantes; aos profissionais médicos sensacionais que cruzaram minha vida, com quem tenho a sorte de contar e que me mantêm saudável, Drª. Vera Alonso, Drª. Josefina Krapienis e Dr. Paulo Band; à amiga Nahime Scoz, por sua sensibilidade e luz aos meus anseios; ao Senhor, por tantas oportunidades incríveis; às pessoas que são mestres no que fazem, com quem aprendi, cresci e evoluí, evoluir, Drª. Laila Wajntraub, Profª. Carla Tausz, Profª. Camila Delphim; aos meus amigos viajantes, nos albergues do mundo, pelos momentos de diversão e ricos contatos multiculturais; aos meus amigos de infância, adolescência e fase adulta que dividem e me proporcionam alegrias, apoio, conhecimento e uma sensação tão boa de estar rodeado de pessoas do bem.

      PREFÁCIO

      Parece que no mundo hodierno no qual vivemos a intensificação do trabalho tem submetido o trabalhador, ou seja, todo aquele assalariado, não importando o nível que ocupe na hierarquia da organização, a um ritmo de produção, de bens ou serviços, sob o qual a expressão férias é parte do léxico, porém cada vez mais afastado do cotidiano trabalhista. Quando do advento da tecnologia de base mecânica ou de automação rígida do período da II Revolução Industrial, uma das conquistas dos trabalhadores foi, justamente, férias remuneradas. O trabalhador seria remunerado não só nos descansos semanais e festivos, mas também durante um período que poderia se estender até 30 dias. Com o advento da III Revolução Industrial, cujo fundamento tecnológico é de base microeletrônica ou de automação flexível, o significado do vocábulo férias, período de descanso a que tem direito todo o trabalhador, quer funcionário de uma empresa privada, quer de uma organização pública, aparenta ser o período desejado – descanso –, mas esse período sem ocupação ou de ócio vem diminuindo. Por quê? Porque com a automação flexível ou de desenvolvimento das tecnologias da informação, o trabalhador já monitorado durante o seu período laboral, também, durante as suas merecidas férias é da mesma forma acompanhado para, em descanso, continuar na faina. Sem considerar que a denominada flexibilização do trabalho, por meio, por exemplo, do processo de terceirização, tem transformado o trabalhador em pessoa jurídica, em PJ no linguajar abreviado. Com a terceirização, a palavra férias perde totalmente o significado registrado pelos lexicógrafos.

      Apesar de o parágrafo anterior não ser capaz de contextualizar a complexidade da pergunta-título formulada pelo presente livro – Férias : o que é bom dura pouco? – devemos considerar, para melhor compreender essa complexidade, as quatro hipóteses formuladas pelo autor, assim como a alternativa para o equilíbrio vida pessoal/trabalho por ele proposta: a compra de férias. O leitor vai perceber, logo na introdução ao texto e por meio das hipóteses formuladas, que André Cleiman sabe onde está pisando. Isto é, Cleiman não é ingênuo. Embora a compra de férias possa parecer a essência, substância, dos seus argumentos, não o é. Cleiman consegue sistematizar um assunto pouco explorado na literatura gerencial brasileira, mesmo aquela dedicada ao estudo dos denominados recursos humanos nas empresas. Se folhearmos as teorias organizacionais disponíveis, observaremos também essa lacuna. Aqui, como alhures, férias é uma exigência legal, uma atenção contratual, não uma justificação que contribua para o bem estar do trabalhador, pois muitos consideram, e assim aparece expressado na redação do livro: minhas férias passaram voando, férias, até quando é ruim, é bom ou quando comecei a sentir o gostinho das férias, elas acabaram. Tais sentimentos parecem ir ao encontro do domínio da racionalidade que privilegia os meios em detrimento do fim, exalta o mercado, e não a sociedade. Não esqueçamos que o trabalhador é visto como uma coisa, como um recurso, um capital humano e outras expressões que sinalizam a sua reificação. Daí que as férias não são vistas como um processo de equilíbrio vida pessoal/trabalho. As férias são percebidas como a oportunidade de recarregar as baterias. Recarregar para quê? Para melhorar a eficiência, a produtividade; enfim, a racionalidade instrumental.

      Portanto, em boa hora surge este livro, que, originado em uma dissertação – Mestrado Executivo em Gestão Empresarial da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE) da Fundação Getúlio Vargas (FGV) –, demonstra que o mundo acadêmico questiona aquilo que ele mesmo propõe. Uma instituição de ensino superior, como é o caso da EBAPE/FGV, além de privilegiar o gerenciamento de racionalidades, também potencializa o seu estudante a praticar a primeira lei da dialética – a unidade dos contrários. Potencializa porque mostra as contradições, a cara de Janus da Administração. Uma cara bifronte. E foi entendendo essa dialética que André Cleiman se propôs a estudar o momento de descanso e, ao mesmo tempo, propor outra maneira de abordar este momento: a compra de férias. Apesar de utópica, a compra de férias, como toda quimera, deve ser observada como uma referência. Que no caso é uma referência que aponta as contradições do costumeiro entendimento do significado das nossas contratuais férias. Finalizaria este prefácio agradecendo a oportunidade que me foi concedida pelo André na orientação do seu trabalho final de curso – dissertação –, bem como o ensejo de preambular este seu livro. Que os leitores tenham a ocasião de fazer uma boa leitura como tive a oportunidade de, por duas vezes, quer como orientador, quer como prefaciador, ler o texto com um olhar de aprendiz.

      Fernando Guilherme Tenório

      Professor Titular na EBAPE/FGV

      SUMÁRIO

      INTRODUÇÃO

      CAPÍTULO 1

      PROBLEMÁTICA

      1.1 Formulação do problema

      1.2 Objetivo geral

      1.3 Objetivos específicos

      1.4 Definição dos limites do problema

      1.5 Hipóteses

      CAPÍTULO 2

      REFERENCIAL TEÓRICO

      2.1 Qualidade de vida

      2.2 Qualidade de vida no trabalho

      2.3 Modelo de Walton

      2.4 Deterioração da qualidade de vida no trabalho

      2.5 Equilíbrio vida pessoal/trabalho

      2.6 Formas de flexibilização do tempo de trabalho

      2.7 Modelo de suprimento de trabalho

      2.8 Práticas empresariais de fomento ao equilíbrio

      2.9 Férias

      2.10 Racionalidade instrumental

      2.11 Modelo de propensão a comprar férias

      CAPÍTULO 3

      MÉTODO

      Enjoying the preview?
      Page 1 of 1