Dinâmicas de grupo: Ampliando a capacidade de interação
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Mediante atividades lúdicas, o autor procura devolver ao ser humano o que ele é por vocação, ou seja, seu protagonismo perante a vida, as decisões, o dia a dia. O trabalho sério com dinâmicas pode levar a pessoa a desenvolver sua percepção de si mesmo, do outro e do mundo, potencializando suas habilidades. Entre os temas trabalhados estão questões essenciais para o nosso tempo, tais como: a autoconfiança, a criatividade, a comunicação, o trabalho em equipe e o compromisso com uma nova ética. O livro busca, enfim, ser uma referência que ajude a formar homens e mulheres para um mundo mais digno e bonito para todos.
Canísio Mayer já escreveu diversos livros de dinâmicas. Educador de rara sensibilidade, vem nos propor a experiência da escuta de nós mesmos, dos outros (dos tantos interlocutores que deparamos todos os dias) e o exercício do respeito às diferenças e da convivência fraterna e solidária. - Papirus Editora
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Book preview
Dinâmicas de grupo - Canísio Mayer
Rochefoucauld
PARTE I
Conhecimentos do outro,
de si próprio,
do mundo,
dinâmicas de integração,
confiança,
autoestima...
1. dinâmica
QUEM SOMOS
Objetivos
1) Conhecimento dos participantes de um grupo com base em símbolos, fotos, gravuras, palavras...
2) Apresentação, identificação, integração, criatividade, comunicação...
3) Mergulho em valores, no conhecimento de si e do outro.
4) Levantamento de expectativas para um encontro.
5) Trabalho em pequenos grupos, discernimento e escolha.
Intenções da dinâmica
Em cada um de nós circula uma ou várias veias poéticas. Em todos nós existe um sentimento de sensibilidade, de docilidade, de contemplação, de escuta...
Nós somos capazes de falar do mundo em que vivemos e isso nos ajuda a entender quem somos, como somos e como poderíamos ser.
Esta dinâmica é um convite à manifestação dessas capacidades que carregamos dentro de nós. É uma provocação a não termos medo de nos dar a conhecer, de escutar o outro, de buscar saídas para o que estamos vivendo, e, sobretudo, a procurarmos melhorar como pessoas.
Público-alvo
Grupos diversos: empresas, jovens, estudantes.
Número de participantes
Até 30 pessoas.
Propondo material
1) Recortes de fotos e gravuras de revistas, jornais ou cópias pela internet. Essas figuras deverão ser em quantidade superior ao número de participantes. Todas deverão ser sobre o mesmo tema, isto é:
a) ou todas sobre a natureza: rios, cascatas, montanhas etc.;
b) ou todas sobre flores;
c) ou todas sobre aves;
d) ou todas sobre animais;
e) ou recortes de figuras humanas: cantores, líderes influentes na história (Gandhi, Luther King...), poetas, entre outros.
2) Ou uma infinidade de temas que poderão ser, por exemplo, valores (como liberdade, respeito etc.) ou mesmo símbolos, objetos...
Desenvolvimento
Primeiro passo: Encaminhar
1) Antes mesmo do encontro, a coordenação deverá recortar fotos e gravuras, ou providenciar objetos ou símbolos, ou mesmo escrever sobre folhas valores ou nomes de personalidades influentes.
2) No dia do encontro, distribuir – espalhado pelo chão ou colocado sobre uma mesa – esse material pré-selecionado.
3) Os participantes serão convidados a circular em torno desse material e:
a) contemplá-lo;
b) escolher (uma imagem, um objeto etc.);
c) voltar para o seu lugar.
4) Enquanto isso, o coordenador formará grupos de quatro e solicitará que se agrupem.
Segundo passo: Apresentação e escolha
1) Nos grupos, acontecerá a apresentação individual baseada na foto ou gravura escolhida, isto é:
a) Quem sou?
b) Por que escolhi esta foto ou gravura?
c) Qual a relação dela comigo?
2) Terminada a apresentação, o grupo:
a) ou escolherá uma das fotos ou gravuras para a apresentação dos participantes;
b) ou, dependendo do tempo disponível, disporá de algumas revistas para escolher uma nova foto ou gravura que sintetize o conteúdo da apresentação dos quatro participantes.
Terceiro passo: Socialização
1) Após o trabalho em pequenos grupos, acontecerá uma apresentação