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Que es la Motivacin?

Necesidades Fisiolgicas. Necesidades de Seguridad.

Necesidades Sociales.
Necesidades de Autoestima Necesidades de Autorrealizacin.

El Arte de Motivar a los Empleados:


Segn Wharton:
El trabajador conocedor de que su trabajo tiene un impacto significativo y positivo sobre los dems no slo se siente ms feliz, sino que tambin es mucho ms productivo. Conocer personalmente a los individuos que se benefician de un trabajo bien hecho puede mejorar de manera manifiesta el rendimiento del trabajador , el simple conocimiento de que el trabajo que hacemos tiene un impacto sobre otros, puede ayudar a la motivacin. El personal encontrara su trabajo ms gratificante, y probablemente trabajara mucho ms, si pudiera interaccionar

Tipos de Motivacin:
Micro motivacin: Se centra en la motivacin dentro de

una organizacin individual a fin de mejorar la productividad de los empleados.

Macro motivacin: Se centra en la motivacin fuera de la

empresa, en aquellas condiciones que tambin influyen en el desempeo del trabajo.

Mtodos de Motivacin:
Segn el Dr. Horacio Krell: Utilizar El Dinero Como Una Retribucin Y Un Incentivo. Desarrollar El Sentido De Compromiso. Motivar A Travs Del Trabajo Mismo. Retribuir Y Reconocer El Logro. Ejercer Liderazgo. Crear Trabajo En Equipo. Entrenar Y Formar A La Gente. Eliminar Los Factores Negativos.

Tcnicas de Motivacin:
Brindarles oportunidades de desarrollo y autorrealizacin. Darles reconocimiento por sus logros.

Mostrar inters por ellos.


Hacer que se sientan comprometidos con la Empresa. Hacerlos sentir tiles y considerados. Darles oportunidades de relacionarse con sus compaeros.

En Conclusin:
El arte de motivar consiste en el acto de animar ,alientar a

los trabajadores, con el fin de que tenga un mejor desempeo en el cumplimiento de los objetivos, un mejor desempeo, productividad, mayor eficiencia creatividad, responsabilidad y un mayor compromiso de parte de los trabajadores.

Logramos trabajadores motivados, satisfechos, capaces de

contagiar su motivacin, capaces de ofrecer por iniciativa propia un servicio o atencin al cliente.

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