UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA ESCUELA DE POSGRADO SEDE: GUAYAQUIL

MAESTRA EN INGENIERA AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CTEDRA: GESTIN DE SEGURIDAD: PREVENCIN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL

PROFESOR: DR. JULIO PISCOYA ARBAIL

MAESTRANTE: ING. AMB. LUIS ALFREDO MORN LOOR

TEMA: ANLISIS FODA SOBRE SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA Y DISTRIBUIDORA DE PRODUCTOS DE CONSUMO MASIVO, FARMACUTICOS Y AGROVETERINARIOS.

JULIO DEL 2012

ANLISIS FODA Para evaluar interna y externamente a la documentacin del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, se realiz una matriz F.O.D.A. El anlisis FODA permiti dar a conocer las principales fortalezas y debilidades de la documentacin, entre ellos resaltan como fortaleza que se cuenta con toda la documentacin necesaria para el cumplimiento de los requisitos legales, y de los requisitos de la Normativa Nacional Vigente. La Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente, cuenta con la participacin activa del personal involucrado y estn identificados los procesos del mismo; la empresa cuenta con sus comits de Seguridad y Salud Laboral que monitorean las actividades en materia de seguridad y salud. Como debilidad resalto el que no estn implementados todos los documentos por la alta dependencia para la revisin y conformacin y validacin de funcionales a tiempo por lo cual se da prioridad a los documentos asociados al cumplimiento de requisitos legales, y se difieren los documentos asociados al Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional.

A continuacin en la tabla se muestra el anlisis de la Matriz FODA realizada en la Empresa para conocer la situacin actual de los procedimientos que se estn llevando a cabo en materia de Seguridad y Salud Laboral.
FORTALEZAS F1) Se encuentran definida y establecida la Poltica de Seguridad y Salud de la Empresa. DEBILIDADES D1) No se encuentra implementado un Sistema Integral de Gestin de Seguridad y Salud Laboral. D2) No se ha implementado las Normas OHSAS (ISO 18001) dentro de la Empresa. D3) En la Empresa existen pocas personas encargadas sobre la Seguridad y la Salud Laboral, es decir no todo el personal est informado sobre los avances y Gestin llevada en la empresa en materia de Seguridad y Salud Laboral.

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS

F2) La empresa actualmente desarrolla y evala la Seguridad y Salud Laboral por lo que establece el Reglamento Sistema de Auditora de Riesgo de Trabajo (SART), es decir se tiene informacin sobre la implementacin de programas de seguridad y conocimientos sobre la Ley. F3) En la Empresa se encuentran definidas cada una de las actividades realizadas por su personal.

OPORTUNIDADES O1) La empresa en bsqueda de la Mejora Continua, est estudiando y analizando la implementacin a mediano plazo de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Laboral ms completo e Integral con las Normas ISO y SART. O2) Con el SART se propone elaborar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, las polticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia. O3) Las Normas OHSAS 18001:2008 establece un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, con la finalidad de eliminar o minimizar los riesgos para el personal y otros trabajadores que pueden estar expuestos a peligros asociados a sus actividades. AMENAZAS A1) La empresa debe disear una Poltica de Prevencin y Control de Riesgos, la cual deber ser presentada para su aprobacin ante los entes regulatorios Nacionales de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. A2) El Comit de Seguridad y Salud Laboral tiene que aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la aprobacin al Ministerio de Relaciones Laborales. A3) Un mal desarrollo en el Plan de Seguridad y Salud Laboral, conlleva al aumento del nivel de Riesgos y Accidentes Laborales.

FORTALEZAS OPORTUNIDADES Analizar la poltica, los programas y procedimientos actuales para adecuar el sistema anterior a uno ms completo, y de esta manera complementar la informacin necesaria para el desarrollo de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Laboral basado en la Normas OHSAS 18001:2007 y la LOPCYMAT que a mediano plazo va ser implementado en cada uno de los Departamento de la empresa, para minimizar los riesgos presentes en los puestos de trabajos y en las actividades realizadas por los trabajadores.

DEBILIDADES OPORTUNIDADES Disear un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Laboral basado en las Normas OHSAS 18001:2008 y el SART en la Empresa, estimulando la participacin activa de todos los trabajadores del Departamento e informando sobre todo los cambios y mejoras efectuadas en los programas de Seguridad y Salud Laboral

FORTALEZAS AMENAZAS Estudiar y considerar la Poltica de Prevencin y Control de Riesgos actual de la empresa para implementarla y a travs de ella desarrollar los objetivos de Seguridad y Salud Laboral. El Comit de Seguridad y Salud Laboral debe elaborar practicas seguras de trabajo para reducir los niveles de riesgos y de esta manera contribuir con el cumplimiento de la Poltica de Prevencin y Control de Riesgos.

DEBILIDADES AMENAZAS El Departamento debe planificar un Sistema de Gestin de Seguridad Laboral segn las Normas OHSAS 18001:2008, a travs de la metodologa PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) para aplicarla a todos sus procesos. Identificar y evaluar los riesgos de cada Departamento de la empresa, para orientar al personal sobre los riesgos inherentes a los puestos y actividades de trabajo y de esta manera controlar los riesgos laborales en la Empresa.

Comentario: Es importante Recalcar que los avances en temas de seguridad y salud en el trabajo estn yendo a pasos agigantados pero falta mejor organizacin y preparacin por las partes interesadas, es decir, las empresas y los entes regulatorios que aplican la normativa vigente.