SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Cumplimiento de Requisitos Legales

ANTECEDENTES
Por que es necesario la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.?

ANTECEDENTES
DS-009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Solicita un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo En caso de no cumplir establece sanciones pecuniarias.

Exige la implementacin de un Sistema de Gestin y Seguridad en el Trabajo En caso de no cumplir establece sanciones PENALES.

ANTECEDENTES
Sin embargo Por qu implementar el SGSST? Se cumple con los requisitos legales vigentes. Se evita sanciones, juicios, o encarcelamiento de los directivos de la empresa. Sirve para marcar la diferencia entre una organizacin formal y una informal. Crea confianza con sus clientes y partes interesadas. Permite la continuidad del negocio.

OBJETIVOS
Para que implementar el SGSST?

OBJETIVOS

Planificar los procesos y actividades de la empresa, identificando los Peligros y Evaluando los riesgos inherentes a los mismos. Establecer los Controles Operacionales a aquellos riesgos que no sean tolerables. Establecer los Planes de Emergencias para aquella actividades consideradas de Alto Riesgo.

OBJETIVOS

Tener los registros necesarios para evidenciar ante la autoridad competente, el compromiso de la empresa con la Seguridad y Salud de sus trabajadores. Proteger a la empresa y sus directivos ante las responsabilidades legales civiles y/o penales ante la ocurrencia de un accidente.

OBJETIVOS

Reducir los gastos de la empresa por perdidas ocasionadas por los accidentes, como son:
Perdida

de horas hombres de trabajo. Perdida de bienes. Perdidas de tiempo en productividad. Perdida de credibilidad e imagen de la empresa. Perdida de la calidad de los procesos y/o productos. Perdida de vidas.

DEFINICIONES
Qu es un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)?

DEFINICIONES

Es un conjunto de elementos que nos permite planificar, controlar y evaluar nuestros procesos para que se desarrollen en forma segura, evitando perdidas en los mismos y a la vez estar preparados ante cualquier contingencia.

ALCANCE
Dnde se aplica el SGSST?

ALCANCE
Ley 29783 Artculo 2. mbito de aplicacin

La presente Ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per, y trabajadores por cuenta propia.

RESPONSABILIDAD
Quines son los responsables de su implementacin?

RESPONSABILIDAD (Ley 29783)

Artculo 26. Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo El SGSST es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin. El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad competente; ello NO lo exime de su deber de prevencin y, de ser el caso, de resarcimiento.

REQUISITOS DEL SGSST

Cules son los requerimientos del SGSST?

REQUISITOS DEL SGSST

REQUISITO Compromiso y Liderazgo CUMPLIMIENTO Poltica de SST Programa Anual de SST Reglamento Interno de SST Plan Anual de SST Mapa de riesgos (en procesos) Matriz IPER Perfil o cartillas de seguridad de puesto Plan de Capacitacin Comit de SST (actas de reunin) Inspecciones y Observaciones de SST Planes de Emergencia Exmenes mdicos Control de Registros: Lista de asistencia, informe de inspecciones. Reporte e informe de accidentes. Control estadstico

Objetivos y Metas Planificacin Implementacin y Operacin

Verificacin y medicin

IMPLEMENTACION
Cmo hacer que funcione?

IMPLEMENTACION

El CSST o en todo caso el Supervisor o Encargado de SST, es responsable del mantenimiento del sistema. El cual incluye:
En

el caso del CSST, reunirse una vez al mes, elaborar el acta y hacer seguimiento de los acuerdos del mismo. Hacer inspecciones mensuales de la infraestructura y procesos que se desarrollan en la empresa. Programar y ejecutar un simulacro una vez al ao. Elaborar y hacer cumplir el Plan anual de

IMPLEMENTACION
Mantener
Mapa

al da los registros solicitados por ley.

de riesgo y matriz IPER. Reporte de Inspecciones, esto incluye los controles a los equipos de emergencia. Control de los exmenes mdicos: pre ocupacionales, ocupacionales y post ocupacionales. Lista de asistencia a induccin: general y especifica. Lista de asistencia a capacitaciones. Libro de actas del CSST. Reporte de incidentes y/o accidentes. Informe de incidente y/o accidentes. Control estadstico de accidentabilidad.

Preguntas?

20

GRACIA S