Professional Documents
Culture Documents
PERTEMUAN 2
EFISIEN
EFEKTIF
Proses Manajemen
PERENCANAAN (MENENTUKAN TUJUAN DAN CARA UNTUK MENCAPAINYA) SUMBERDAYA - MANUSIA - KEUANGAN - BAHAN BAKU - TEKNOLOGI - INFORMASI KINERJA - MENCAPAI TUJUAN - PRODUK - PELAYANAN - EFISIENSI - KEEFEKTIFAN
Fungsi-fungsi Manajemen
MANAJEMEN
PERENCANAAN
PENGORGANISASIAN
KEPEMIMPINAN
PENGENDALIAN
TUJUAN ORGANISASI
Fungsi-fungsi Manajemen
Perencanaan Fungsi manajemen yang berhubungan dengan penentuan tujuan yang ingin diraih oleh organisasi dan penetapan tugas dan alokasi sumberdaya untuk mencapai tujuan tersebut.
Fungsi-fungsi Manajemen
Pengorganisasian Fungsi manajemen yang berkaitan dengan penetapan dan pengelompokkan tugas ke dalam departemen dan pengalokasian sumberdaya ke berbagai departemen.
Fungsi-fungsi Manajemen
Kepemimpinan dan Mengarahkan Fungsi manajemen yang melibatkan penggunaan pengaruh untuk memotivasi karyawan meraih sasaran organisasi.
Fungsi-fungsi Manajemen
Pengendalian Fungsi manajemen yang berhubungan dengan pemantauan aktivitas karyawan, menjaga organisasi agar tetap berjalan ke arah pencapaian sasarannya, dan membuat koreksi jika diperlukan.
JENIS-JENIS MANAJER
TINGKATAN MANAJEMEN
KEGIATAN ORGANISASI
Manajer Puncak
Manajer Fungsional
Manajer Umum
Klasifikasi Manajer
First-line Managers/Manajer Lini Pertama
Manajer pada tingkatan paling rendah dalam organisasi yang mengelola pekerjaan karyawan non-manajerial yang terlibat dalam produksi dan penciptaan produk organisasi.
Keahlian Konseptual
Kemampuan berpikir dan konseptualisasi tentang situasi yang abstrak dan rumit.
Keterampilan Manajemen
KETERAMPILAN MANAJEMEN
KETERAMPILAN KONSEPTUAL KETERAMPILAN INTERPERSONAL KETERAMPILAN TEKNIS
Keefektifan
melakukan segala sesuatu yang benar
Menyelesaikan kegiatan-kegiatan sasaran organisasi dapat tercapai. sehingga
220
Kinerja Organisasi
PRESTASI KERJA
EFISIENSI
EFEKTIF
PENTINGNYA ORGANISASI
Realitas Kerja
Karyawan mengelola atau dikelola.
Tugas !
1. 2. 3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan manajemen! Jelaskan mengapa organisasi merupakan unsur yang dibutuhkan dalam masyarakat! a. Sebutkan dan jelaskan klasifikasi manajer berdasarkan tingkatan dalam organisasi dan berdasarkan lingkup kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya! b. Sebutkan dan jelaskan apa saja yang dilakukan manajer berdasarkan pendekatan fungsional dan pendekatan peran manajemen ! Sebutkan dan jelaskan proses manajemen yang ada di dalam suatu organisasi! Pada dasarnya manajer harus memiliki keterampilan manajemen untuk membantu berbagai aktivitasnya. Sebutkan dan jelaskan 3 jenis keterampilan manajemen dalam suatu organisasi Jelaskan perbedaan antara manajer efisien dan manajer efektif! Menurut anda, apakah manajemen sebagai seni atau ilmu? Jelaskan pendapat anda tersebut!
4.
5.
6. 7.