EXPEDIENTE NUMERO_________/2012.

INICIO. ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN VS. H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE TONALA, CHIAPAS.

C. MAGISTRADOS DEL H. TRIBUNAL DEL TRABAJO BUROCRATICO PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE CHIAPAS. PRESENTE.

LIC. MARIO RUIZ OVANDO promoviendo en mi carcter de apoderado legal de los actores ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN personalidad jurdica que se acredita en los trminos de la CARTA PODER que corre anexa, misma que se solicita al suscrito como a los diversos apoderados que ah aparecen, sealando como domicilio para or y recibir toda clase de notificaciones la casa marcada con el nmero 201 de la Avenida Palma Corozo del Fraccionamiento Las Palmas de la Ciudad de Tuxtla Gutirrez, Chiapas, con el debido respeto comparezco para exponer: Que por medio del presente escrito, en nombre y representacin de la actora de este juicio, vengo a demandar formalmente al HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE TONALA, CHIAPAS, con domicilio en avenida Hidalgo esquina 16 de Septiembre S/N, Centro C.P. 30500, Tonal, Chiapas, edificio que ocupa la Presidente Municipal, reclamndole el pago y cumplimiento de las siguientes: P R E S T A C I O N E S: PARA LA ACTORA SE RECLAMA: a).- La REINSTALACION INMEDIATA de la actora en el trabajo en los mismo trminos y condiciones del puesto que vena desempeando hasta antes del despido injustificado que fue objeto. b).- El PAGO DE SALARIOS CAIDOS que se generen a partir de la fecha en que fue despedida injustificadamente la actora desde que ya no se le permiti se presentara a su centro de trabajo, hasta aquella en la que materialmente se d cumplimiento al laudo condenatorio que se dicte con base al despido injustificado que fue objeto. c).- El pago de salario de 10 das das de salario de trabajo para la actora, ya que se present a sus labores del 1 al 10 de octubre del ao 2012, y que ya no le fue pagado al momento del despido injustificado de que fue objeto.
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d).- El pago correspondiente de 60 das de aguilandos proporcional a que tienen derecho la trabajadora durante el ao 2012, as como los que se sigan generando durante la tramitacin del presente juicio hasta aquella en que materialmente sea reinstalada en su puesto de trabajo, correspondiente al periodo comprendido entre la fecha que fue despedida injustificadamente y aquella en que se d materialmente cumplimiento al LAUDO condenatorio, considerando que la demandada les otorga a cada trabajador la cantidad de 60 das de salario al ao el cual se reclama en base a su salario devengado. e).- Se reclama el pago de la cantidad de $1686.66 (Mil seiscientos ochenta y seis un pesos .66/100 m.n.) por concepto de 20 das de vacaciones generadas 10 das correspondientes al primer periodo y 10 das correspondientes al segundo periodo durante el ejercicio 2008, ms la suma de $505.99 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. f).- Se reclama el pago de la cantidad de $1686.66 (Mil seiscientos ochenta y seis un pesos .66/100 m.n.) por concepto de 20 das de vacaciones generadas 10 das correspondientes al primer periodo y 10 das correspondientes al segundo periodo durante el ejercicio 2009, ms la suma de $505.99 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. g).- Se reclama el pago de la cantidad de $1686.66 (Mil seiscientos ochenta y seis un pesos .66/100 m.n.) por concepto de 20 das de vacaciones generadas 10 das correspondientes al primer periodo y 10 das correspondientes al segundo periodo durante el ejercicio 2010, ms la suma de $505.99 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. h).- Se reclama el pago de la cantidad de $1686.66 (Mil seiscientos ochenta y seis un pesos .66/100 m.n.) por concepto de 20 das de vacaciones

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generadas 10 das correspondientes al primer periodo y 10 das correspondientes al segundo periodo durante el ejercicio 2011, ms la suma de $505.99 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. i).- Se reclama el pago de la cantidad de $1686.66 (Mil seiscientos ochenta y seis un pesos .66/100 m.n.) por concepto de 20 das de vacaciones generadas 10 das correspondientes al primer periodo y 10 das correspondientes al segundo periodo durante el ejercicio 2008, ms la suma de $505.99 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. j).- Se reclama el pago de la cantidad de $843.33 (ochocientos cuarenta y tres pesos .33/100 m.n.) por concepto de 10 das de vacaciones generadas por los demandantes durante el ejercicio 2012, ms la suma de $252.9 por concepto al 30% de prima vacacional correspondiente a dicho periodo, considerando que anualmente la demandada les otorga a los trabajadores veinte das de vacaciones ms el 30% de dichas vacaciones por concepto de prima vacacional y que no les fue cubierta al momento de ser despedida la actora, lo anterior se reclama en base al salario devengado. As como los que se generen durante la tramitacin del presente juicio hasta que legalmente sea materialmente reinstalado en su puesto de trabajo la actora. k).- El pago de la cantidad de $3,577.99 (seis mil quinientos setenta y siete pesos .99/100 m.n.), para ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN por concepto de 39 das sbados laborados, habiendo sido estos los sbados del ao 2012, que el H. Ayuntamiento demandado no le pago, prestacin que se reclama a salario doble, es decir $168.66 (ciento sesenta y ocho pesos .66/100 m.n.) por cada sbado, ya que no obstante tener derecho a descansar los sbados de cada semana, estos das los labor sin retribucin legal respectiva como se prueba con las listas de entradas al trabajo que se agregan y que al momento del despido no se los pagaron, esto en base a lo establecido por el artculo 19 de la Ley del Servicio Civil y los Municipios del Estado de Chiapas. l).- El pago de la cantidad de $8,770.32 (ocho mil setecientos setenta pesos .32/100 m.n.), para ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN por concepto de 52 das sbados

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laborados, habiendo sido estos los sbados del ao 2011, que el H. Ayuntamiento demandado no le pago, prestacin que se reclama a salario doble, es decir $168.66 (ciento sesenta y ocho pesos .66/100 m.n.) por cada sbado, ya que no obstante tener derecho a descansar los sbados de cada semana, estos das los labor sin retribucin legal respectiva como se prueba con las listas de entradas al trabajo que se agregan y que al momento del despido no se los pagaron, esto en base a lo establecido por el artculo 19 de la Ley del Servicio Civil y los Municipios del Estado de Chiapas. m).- El pago de la cantidad de $8,770.32 (ocho mil setecientos setenta pesos .32/100 m.n.), para ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN por concepto de 52 das sbados laborados, habiendo sido estos los sbados del ao 2010, que el H. Ayuntamiento demandado no le pago, prestacin que se reclama a salario doble, es decir $168.66 (ciento sesenta y ocho pesos .66/100 m.n.) por cada sbado, ya que no obstante tener derecho a descansar los sbados de cada semana, estos das los labor sin retribucin legal respectiva como se prueba con las listas de entradas al trabajo que se agregan y que al momento del despido no se los pagaron, esto en base a lo establecido por el artculo 19 de la Ley del Servicio Civil y los Municipios del Estado de Chiapas. n).- El pago de la cantidad de $8,770.32 (ocho mil setecientos setenta pesos .32/100 m.n.), para ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN por concepto de 52 das sbados laborados, habiendo sido estos los sbados del ao 2009, que el H. Ayuntamiento demandado no le pago, prestacin que se reclama a salario doble, es decir $168.66 (ciento sesenta y ocho pesos .66/100 m.n.) por cada sbado, ya que no obstante tener derecho a descansar los sbados de cada semana, estos das los labor sin retribucin legal respectiva como se prueba con las listas de entradas al trabajo que se agregan y que al momento del despido no se los pagaron, esto en base a lo establecido por el artculo 19 de la Ley del Servicio Civil y los Municipios del Estado de Chiapas. ).- El pago de la cantidad de $8,770.32 (ocho mil setecientos setenta pesos .32/100 m.n.), para ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN por concepto de 52 das sbados laborados, habiendo sido estos los sbados del ao 2008, que el H. Ayuntamiento demandado no le pago, prestacin que se reclama a salario doble, es decir $168.66 (ciento sesenta y ocho pesos .66/100 m.n.) por cada sbado, ya que no obstante tener derecho a descansar los sbados de cada semana, estos das los labor sin retribucin legal respectiva como se prueba con las listas de entradas al trabajo que se agregan y que al momento del despido no se los pagaron, esto en base a lo establecido por el artculo 19 de la Ley del Servicio Civil y los Municipios del Estado de Chiapas. o).- El reconocimiento de la actora en la calidad de trabajadora de base, en el puesto que venan desempeando, lo anterior de conformidad a lo establecido por el artculo 7 de la Ley del Servicio Civil del Estado y los

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Municipio de Chiapas, ya que ha venido desempeando de manera ininterrumpida al servicio de la demandada, sin nota desfavorable en sus expedientes y las actividades que desempeaban son de carcter permanente y definitivo, as como la plaza que ocupaban se encuentra contemplada dentro del H. ayuntamiento hoy demandado. p).- El reconocimiento de la antigedad de la actora, a partir de la fecha en que ingresaron a laborar para la demandada, as como la incorporacin, para el computo de la antigedad, del tiempo que transcurra entre la fecha del despido y de la restitucin de la plaza que vena desempeando hasta antes del despido injustificado. q).La expedicin del nombramiento por el funcionario legalmente facultado del H. Ayuntamiento Constitucional de Tonal Chiapas, a favor de la actora, como trabajadoras de base, con la categora que sustentan la actora adscrita a la Direccin de desarrollo social y asistencia a la educacin del H. Ayuntamiento de Tonal, Chiapas, lo anterior en trminos del artculo 11 de la Ley del Servicio civil del Estado y los Municipios de Chiapas. Se funda la presente demanda en las preceptos legales siguientes: HECHOS I.- LA Actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN inici la prestacin de sus servicios para la demandada, el primero con fecha 01 primero de diciembre del ao 2008 dos mil ocho, adscrita a la Direccin de Desarrollo Social y Asistencia a la Educacin del Honorable Ayuntamiento de Tonal, Chiapas. CATEGORIA: La actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN tena la categora de ENCARGADA DE BIBLIOTECA y se encontraba adscrita a La Direccin de Desarrollo Social y Asistencia a la Educacin del H. Ayuntamiento de Tonal, Chiapas, haciendo notar que la actora reciba rdenes directas de su jefe inmediato en ese periodo 2011-2012 Prof. David Aguilar Sols sin que estuviera autorizada para tomas de decisiones propias. LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS: consideraciones de hechos y

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La actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN tena la categora de ENCARGADA DE BIBLIOTECA prestaba sus servicios en la Biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA de la Localidad Ejido IGNACIO RAMIREZ Municipio de Tonal, Chiapas y se encontraba adscrita a La Direccin de Desarrollo Social y Asistencia a la Educacin del H. Ayuntamiento de Tonal, Chiapas, que tiene como domicilio en avenida Hidalgo esquina 16 de Septiembre S/N, Centro C.P. 30500, Tonal, Chiapas, edificio que ocupa la Presidente Municipal, su actividad desarrollada era la de elaborar oficios, recibir documentacin y fotocopiado, limpieza de la biblioteca, acomodo de libros, haciendo notar que el actor reciba rdenes directas de su jefe inmediato en ese periodo 2011-2012 Prof. David Aguilar Sols sin que estuviera autorizada para tomas de decisiones propias. HORARIO: La actora tena un horario de trabajo comprendido de 10:00 a 14:00horas y de 16:00 a 20:00 horas de lunes a viernes y los das sbados de 09:00 a 14:00 horas, ya que disposicin oficial las bibliotecas en el estado deben abrir sus puertas los das sbados. SALARIOS: ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN perciba un ingreso de $2,530.00 (dos mil quinientos treinta pesos 00/100 m.n.) de manera mensual. A la actora se le depositaba de manera quincenal su sueldo a travs de su cuenta bancaria Banamex va deposito interbancario. Para ello la actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN tena la cuenta PAGOMATICO INTERNACIONAL 5177126307629898 del banco BANAMEX S.A. como se prueba con el ltimo estado de cuenta de fecha 11 once de octubre del ao 2012 expedido por la misma institucin. II.- Como empleada del ayuntamiento de Tonal, Chiapas la trabajadora siempre desempe su actividad con lealtad, eficacia y esmero, en la forma tiempo y lugar convenido, para obtener un trabajo de primera calidad en su gnero. III.- La Actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN laboro durante los das del 1 al 10 diez de octubre del ao 2012, se present a su centro de trabajo de manera normal que es la Biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA de la Localidad Ejido IGNACIO RAMIREZ Municipio de Tonal, Chiapas, pero con fecha 11 de octubre del ao dos mil doce 2012, seran aproximadamente las 12:00 doce con treinta minutos cuando la trabajadora acudi al edificio que ocupa el domicilio de la demandada ya especificado y cuando estaba en la presidencia municipal se encontr con el C. ING. MANUEL NARCIA COUTIO quien se ostenta como Presidente Municipal Constitucional de Tonal

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Chiapas, lo encontr especficamente en el rea de atencin al pblico afuera de la oficina particular del Presidente Municipal que se ubica en el domicilio de la demandada, ya precisado en autos, ah se encontr con el presidente Municipal C. ING. MANUEL NARCIA COUTIO y al saludarlo, est le dijo de manera verbal mira t plaza ya est ocupada ya tenemos personal los hechos fueron presenciados por las personas que se encontraban en el lugar, que desconoce sus nombres la actora, por lo que el actor no tuvo otra opcin que retirarse de ese lugar, razn por la que se demanda el pago de prestaciones que dieron puntualizadas en este escrito, dado que tal conducta implica un despido injustificado y por ello se ve en la necesidad de acudir a este tribunal. IV.En su trabajo la actora nunca disfrut de las vacaciones correspondientes al primer y segundo periodo de los aos 2008, 2009, 2010. 2011 y 2012 ya que tienen derecho de conformidad con el artculo 23 de la Ley de la materia los trabajdores, por lo que se reclama su pago en trminos del captulo de prestaciones de esta demanda. V.- La actora Siempre labor para la demandada de lunes a sbado, sin que la demandada le otorgara el descanso semanal de dos das, toda vez que por disposicin oficial las bibliotecas pblicas tienen que laborar los das sbados y eso lo vino haciendo la actora sin retribucin alguna los aos 2008, al 2012, se trabaj los das sbados, laborando para esta los das sbado en un horario de 09:00 horas a 14:00 horas sin que para ello se le haya cubierto el pago de dichos sbados y que corresponden a salario doble, por ser un da de descanso obligatorio de acuerdo a la ley de la materia, siendo especficamente los das sbados laborados del ao 2012, 7, 14, 21, 28, de enero; 4, 11, 18, 25 de febrero; 3, 10, 17, 24, 31 de marzo; 7, 14, 21, 28 de abril; 5, 12, 19, 26 de mayo; 2, 9, 16, 23, 30 de junio; 7, 14, 21, 28 de julio; 4, 11, 18, 25 de agosto; 1, 8, 15, 22, 29 de septiembre, por lo que reclamamos su pago en trminos de los incisos k, l, m. n, del captulo de prestaciones de la presente demanda. VI.- La actora siempre laboro para la demandada de lunes a sbado, sin que la demandada le otorgara el descanso semanal de dos das, toda vez que por disposicin oficial las bibliotecas pblicas tienen que laborar los das sbados y eso lo vinieron haciendo los actores sin retribucin alguna durante el ao 2011 se trabaj los das sbados, laborando para esta los das sbado en un horario de 09:00 horas a 14:00 horas sin que para ello se me haya cubierto el pago de dichos sbados y que corresponden a salario doble, por ser un da de descanso obligatorio de acuerdo a la ley de la materia, siendo especficamente los das, 2,9,16,23 y 30 de enero; 6,13,20 y 27 de febrero; 6,13,20 y 27 de marzo; 3,10.17 y 24 de abril; 1,8,15,22.29 de mayo; 5,12,19,26 de junio; 3,10,17, 24 y 31 de julio; 7, 14, 21, 28 de agosto; 4, 11, 18, 25 de septiembre; 1, 8, 15, 22, 29 de octubre; 6,13,20 y 27 de noviembre y 4, 11, 18, 25 de diciembre del 2011, tal y como se prueba con las copias de las listas de entradas y salidas de la biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA que corren agregadas. Por lo que reclamo su pago en trminos de los incisos k, l, m. n, del captulo de prestaciones de la presente demanda. ante ello, es necesario sealar que le corresponde a la actora demostrar como parte fundamental de la existencia de tal reclamo, que laboraba los das sbados, y en su demanda existen pruebas que hacen indicios que laboraba, dicha carga procesal lo establece

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bajo ese sentido la tesis que bajo el rubro y texto dicen: SEXTOS Y SEPTIMOS DIAS, CARGA DE LA PRUEBA DEL TRABAJADOR EN EL: si bien es verdad que de acuerdo con el criterio sustentado por la cuarta sala de la corte, el patrn tiene la obligacin de probar el pago de salarios por tener en su poder los elementos necesarios como listas de raya, nminas, recibos, etc. Tambin lo es que dicho criterio solo puede ser aplicable al pago de sextos y sptimos das ordinarios porque el trabajador tiene derecho a cobrar sus salarios aunque no los trabaje, pero tratndose de sextos y sptimos das trabajados por constituir una prestacin extraordinaria el trabajador corresponde demostrar haberlos trabajado para que tenga derecho a su cobro. FUENTE: SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION Y SU GACETA, XXVI, AGOSTO DE 2007, PAGINA: 1423, TESIS: IV.3.T. J/67, JURISPRUDENCIA, MATERIA(S) LABORAL. Por lo que de acuerdo a la hiptesis anterior, y atendiendo que las pruebas que aporta el actor de estas se deriva el dato o elemento circunstancial encaminado a demostrar que haya laborado los das sbados para tener derecho a la reclamacin. VII.- La actora siempre laboro para la demandada de lunes a sbado, sin que la demandada le otorgara el descanso semanal de dos das, toda vez que por disposicin oficial las bibliotecas pblicas tienen que laborar los das sbados y eso lo vinieron haciendo los actores sin retribucin alguna durante el ao 2010 se trabaj los das sbados, laborando para esta los das sbado en un horario de 09:00 horas a 14:00 horas sin que para ello se me haya cubierto el pago de dichos sbados y que corresponden a salario doble, por ser un da de descanso obligatorio de acuerdo a la ley de la materia, siendo especficamente los das, 3, 10, 17, 24, 31 de enero; 7, 14, 21, 28 de febrero; 7, 14, 21, 28 de marzo; 4, 11, 18, 25 de abril; 1,8,15,22.29 de mayo; 2, 9, 16, 23, 30 de junio; 4, 11, 18, 25 de julio; 1,8,15,22.29 de agosto; 5,12,19,26 de septiembre; 3, 10, 17, 24, 31 de octubre; 7, 14, 21, 28 de noviembre y 5,12,19,26 de diciembre del 2010, tal y como se prueba con las copias de las listas de entradas y salidas de la biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA que corren agregadas. Por lo que reclamo su pago en trminos de los incisos k, l, m. n, del captulo de prestaciones de la presente demanda. ante ello, es necesario sealar que le corresponde a la actora demostrar como parte fundamental de la existencia de tal reclamo, que laboraba los das sbados, y en su demanda existen pruebas que hacen indicios que laboraba, dicha carga procesal lo establece bajo ese sentido la tesis que bajo el rubro y texto dicen: SEXTOS Y SEPTIMOS DIAS, CARGA DE LA PRUEBA DEL TRABAJADOR EN EL: si bien es verdad que de acuerdo con el criterio sustentado por la cuarta sala de la corte, el patrn tiene la obligacin de probar el pago de salarios por tener en su poder los elementos necesarios como listas de raya, nminas, recibos, etc. Tambin lo es que dicho criterio solo puede ser aplicable al pago de sextos y sptimos das ordinarios porque el trabajador tiene derecho a cobrar sus salarios aunque no los trabaje, pero tratndose de sextos y sptimos das trabajados por constituir una prestacin extraordinaria el trabajador corresponde demostrar haberlos trabajado para que tenga derecho a su cobro. FUENTE: SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION Y SU GACETA, XXVI, AGOSTO DE 2007, PAGINA: 1423, TESIS: IV.3.T. J/67, JURISPRUDENCIA, MATERIA(S) LABORAL. Por lo que de acuerdo a la hiptesis anterior, y atendiendo que las pruebas que aporta el actor de

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estas se deriva el dato o elemento circunstancial encaminado a demostrar que haya laborado los das sbados para tener derecho a la reclamacin. VIII.- La actora siempre laboro para la demandada de lunes a sbado, sin que la demandada le otorgara el descanso semanal de dos das, toda vez que por disposicin oficial las bibliotecas pblicas tienen que laborar los das sbados y eso lo vinieron haciendo los actores sin retribucin alguna durante el ao 2010 se trabaj los das sbados, laborando para esta los das sbado en un horario de 09:00 horas a 14:00 horas sin que para ello se me haya cubierto el pago de dichos sbados y que corresponden a salario doble, por ser un da de descanso obligatorio de acuerdo a la ley de la materia, siendo especficamente los das, 4, 11, 18, 25 de enero; 1,8,15,22 de febrero; 1,8,15,22 y 29 de marzo; 5,12,19,26 de abril; 3, 10, 17, 24, 31 de mayo; 7, 14, 21, 28 de junio; 5,12,19,26 de julio; 2, 9, 16, 23, 30 de agosto; 6,13,20 y 27 de septiembre; 2, 9, 16, 23, 30 de octubre; 1,8,15,22 de noviembre y 6,13,20 y 27 de diciembre del 2009, tal y como se prueba con las copias de las listas de entradas y salidas de la biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA que corren agregadas. Por lo que reclamo su pago en trminos de los incisos k, l, m. n, del captulo de prestaciones de la presente demanda. ante ello, es necesario sealar que le corresponde a la actora demostrar como parte fundamental de la existencia de tal reclamo, que laboraba los das sbados, y en su demanda existen pruebas que hacen indicios que laboraba, dicha carga procesal lo establece bajo ese sentido la tesis que bajo el rubro y texto dicen: SEXTOS Y SEPTIMOS DIAS, CARGA DE LA PRUEBA DEL TRABAJADOR EN EL: si bien es verdad que de acuerdo con el criterio sustentado por la cuarta sala de la corte, el patrn tiene la obligacin de probar el pago de salarios por tener en su poder los elementos necesarios como listas de raya, nminas, recibos, etc. Tambin lo es que dicho criterio solo puede ser aplicable al pago de sextos y sptimos das ordinarios porque el trabajador tiene derecho a cobrar sus salarios aunque no los trabaje, pero tratndose de sextos y sptimos das trabajados por constituir una prestacin extraordinaria el trabajador corresponde demostrar haberlos trabajado para que tenga derecho a su cobro. FUENTE: SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION Y SU GACETA, XXVI, AGOSTO DE 2007, PAGINA: 1423, TESIS: IV.3.T. J/67, JURISPRUDENCIA, MATERIA(S) LABORAL. Por lo que de acuerdo a la hiptesis anterior, y atendiendo que las pruebas que aporta el actor de estas se deriva el dato o elemento circunstancial encaminado a demostrar que haya laborado los das sbados para tener derecho a la reclamacin. IX.- La actora siempre laboro para la demandada de lunes a sbado, sin que la demandada le otorgara el descanso semanal de dos das, toda vez que por disposicin oficial las bibliotecas pblicas tienen que laborar los das sbados y eso lo vinieron haciendo los actores sin retribucin alguna durante el ao 2008 se trabaj los das sbados, laborando para esta los das sbado en un horario de 09:00 horas a 14:00 horas sin que para ello se le haya cubierto el pago de dichos sbados y que corresponden a salario doble, por ser un da de descanso obligatorio de acuerdo a la ley de la materia, siendo especficamente los das, 6,13,20 y 27 de enero; 3, 10, 17, 24, de febrero; 2, 9, 16, 23, 30 de marzo; 6,13,20 y 27 de abril; 4, 11, 18, 25 de mayo1,8,15,22, 29 de junio; 6,13,20 y 27 de julio; 3, 10, 17, 24, 31 de agosto; 7, 14, 21, 28 de septiembre; 5,12,19,26 de octubre; 2, 9, 16,

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23, 30 de noviembre y 7, 14, 21, 28 de diciembre del 2008, tal y como se prueba con las copias de las listas de entradas y salidas de la biblioteca JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA que corren agregadas. Por lo que reclamo su pago en trminos de los incisos k, l, m. n, del captulo de prestaciones de la presente demanda. ante ello, es necesario sealar que le corresponde a la actora demostrar como parte fundamental de la existencia de tal reclamo, que laboraba los das sbados, y en su demanda existen pruebas que hacen indicios que laboraba, dicha carga procesal lo establece bajo ese sentido la tesis que bajo el rubro y texto dicen: SEXTOS Y SEPTIMOS DIAS, CARGA DE LA PRUEBA DEL TRABAJADOR EN EL: si bien es verdad que de acuerdo con el criterio sustentado por la cuarta sala de la corte, el patrn tiene la obligacin de probar el pago de salarios por tener en su poder los elementos necesarios como listas de raya, nminas, recibos, etc. Tambin lo es que dicho criterio solo puede ser aplicable al pago de sextos y sptimos das ordinarios porque el trabajador tiene derecho a cobrar sus salarios aunque no los trabaje, pero tratndose de sextos y sptimos das trabajados por constituir una prestacin extraordinaria el trabajador corresponde demostrar haberlos trabajado para que tenga derecho a su cobro. FUENTE: SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION Y SU GACETA, XXVI, AGOSTO DE 2007, PAGINA: 1423, TESIS: IV.3.T. J/67, JURISPRUDENCIA, MATERIA(S) LABORAL. Por lo que de acuerdo a la hiptesis anterior, y atendiendo que las pruebas que aporta el actor de estas se deriva el dato o elemento circunstancial encaminado a demostrar que haya laborado los das sbados para tener derecho a la reclamacin. X.- La demandada cubre a los trabajadores del H. ayuntamiento Constitucional de esta Ciudad de Tonal, Chiapas, el pago de la prima vacacional, sin embargo el momento de despedirnos injustificadamente omiti cubrir los montos correspondientes al ao dos mil ocho, dos mil nueve, dos mil diez, dos mil once y dos mil doce, por lo que reclamamos su pago en trminos del captulo de prestaciones de esta demanda. Para corroborar el dicho de la actora ofrezco de su parte las siguientes: P R U E B A S. 1.- PRESUNCIONAL EN SU DOBLE ASPECTO LEGAL Y HUMANA, en todo lo que beneficie a mis intereses. 2.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES. En todo lo que favorezca a favor de las actoras en el presente juicio. 3.- CONFESIONAL, misma que deber ser desahogada por el Presidente Municipal Constitucional del HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE TONALA, CHIAPAS, debiendo ser citado por conducto de su apoderado y comparecer por medio de su representantes legal y/o titular de dicho ayuntamiento de conformidad al pliego de posiciones que oportunamente le sean formuladas en relacin con la Litis planteada, quien deber ser citado con el apercibiendo de ley en el domicilio que se seala para tales efectos. . 4.- DOCUMENTALES CONSISTENTES EN:

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a).- DOCUMENTAL PUBLICA:- Consistente en el original de la CONSTANCIA LABORAL de fecha 28 de septiembre del ao 2012, expedida por el C. ESAU OVANDO OVANDO oficial mayor del Ayuntamiento de Tonal Chiapas a favor de la actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN misma que se adjunta a la demanda en el que se hace constar la calidad de la trabajadora del ayuntamiento como ENCARGADO DE BIBLIOTECA. adscrita a la Direccin de desarrollo Social y asistencia a la educacin del H. Ayuntamiento de Tonal, Chiapas, constante de una foja til. Prueba que demuestra la relacin laboral con el ayuntamiento de Tonal, Chiapas. b).- DOCUMENTAL: Consistente en las copias de la nmina de sueldos y salarios correspondientes al periodo del 16 al 30 de septiembre del ao 2012 de asistencia a la educacin del Ayuntamiento de Tonal, Chiapas, que se exhibe en una foja til, en la que se aprecia el nombre de la actora ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN en calidad de la trabajadora del ayuntamiento como ENCARGADO DE BIBLIOTECA, percibiendo un salario mensual de $2,530.00 (dos mil quinientos treinta pesos 00/100 m.n.). Prueba que demuestra el salario que perciba la actora, su relacin laboral con el ayuntamiento de Tonal, Chiapas, solicitando su cotejo o compulsa con los orignales que obran en poder de la demandada, debindose por economa procesal ordenar su desahogo en el domicilio que ocupa este H. Tribunal del Trabajado Burocrtico, en virtud de ser de los documentos que el patrn tiene la obligacin de conservar y exhibir en este juicio, percibindolo de que no exhibir dicho original se tendrn por ciertos los hechos que se pretenden acreditar con esta prueba, tiene aplicacin el siguiente criterio jurisprudencial. PRUEBA DE INSPECCIN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE OFRECE PARA EXAMINAR LOS DOCUMENTOS QUE EL PATRN TIENE OBLIGACIN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO, PUEDE SEALARSE VLIDAMENTE PARA SU DESAHOGO EL LOCAL DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE. si se toma en consideracin que conforme a lo dispuesto en los artculos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo, es obligacin de la parte patronal conservar y exhibir en juicio los documentos que en el numeral ltimamente citado se precisan, bajo el apercibimiento de que de no presentarlos se presumirn ciertos los hechos alegados por el trabajador y, asimismo, que el artculo 827 de la propia ley nicamente establece que la parte que ofrezca la prueba de inspeccin debe sealar, entre otros requisitos, el lugar donde deba practicarse, resulta inconcuso que si dicha prueba se ofrece para examinar los aludidos documentos, puede sealarse vlidamente para su desahogo el local de la Junta de Conciliacin y Arbitraje. Lo anterior es as, porque con ello se colma la intencin del legislador, en el sentido de que, por una parte, se exhiban en juicio los documentos que establece el referido artculo 804 y, por otra, se cumplan los requisitos para ofrecer la prueba de inspeccin, entre ellos, el sealar el lugar donde ha de practicarse. Adems, ningn precepto de la Ley Federal del Trabajo prev que la indicada probanza deba desahogarse, necesariamente en el domicilio donde se encuentren los documentos materia de la misma, por lo que si el legislador no distingui, el juzgador tampoco puede hacerlo. Lo anterior no descarta la posibilidad de que la Junta designe como lugar de desahogo el domicilio del patrn cuando exista causa justificada. SEGUNDA SALA. Contradiccin de tesis 46/2001-SS. Entre las sustentadas por el

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Sptimo y Noveno Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 22 de agosto de 2001. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Mariano Azuela Gitrn. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretario: Guillermo Becerra Castellanos. Tesis de jurisprudencia 39/2001. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesin privada del siete de septiembre de dos mil uno. poca: Novena poca. Registro: 188770. Instancia: SEGUNDA SALA. Tipo Tesis: Jurisprudencia. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta. Localizacin: XIV, Septiembre de 2001. Materia(s): Laboral. Tesis: 2a./J. 39/2001. Pag. 495. [J]; 9a. poca; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XIV, Septiembre de 2001; Pg. 495. c).- DOCUMENTAL PUBLICA: Consistente en la credencial original sin nmero expedida por el Prof. DAVID AGUILAR SOLIS Presidente Municipal de Tonal, Chiapas, periodo 2011-2012 a favor de la trabajadora HERNANDEZ MARROQUIN ELVA MADEI como encargada de biblioteca. Prueba que demuestra la relacin laboral con el ayuntamiento de Tonal, Chiapas, y est relacionada con los hechos de la demanda. d).- DOCUMENTAL PUBLICA:- Consistente en el original de la CREDENCIAL BP-740 expedida a favor de la actora HERNANDEZ MARROQUIN ELVA MADEI por el C. HILARIO FRANCISCO GONZALES VAZQUEZ Presidente Municipal Constitucional de Tonal, Chiapas periodo 2008-2010, en la que se hace constar la calidad de trabajadora del ayuntamiento como AUXILIAR DE BIBLIOTECA. Prueba que demuestra la relacin laboral de la actora con el ayuntamiento de Tonal, Chiapas. e).- DOCUMENTAL PUBLICA:- Consistente en las listas de asistencia de que lleva la direccin de Desarrollo social, rea de Bibliotecas Pblicas de los trabajadores de la Biblioteca Publica JOSE ANGEL DEL VALLE CAMPIA de los aos; 1).- Ao 2012 con sellos de recibidos en original por la Direccin de Desarrollo Social periodo 2011-2012, contante de 16 fojas tiles; 2).- Ao 2011 con sellos de recibidos en original por la Direccin de Desarrollo Social periodo 2011-2012, constante 23 fojas tiles; 3).- Ao 2010 con sellos de recibidos en original por la Direccin de Desarrollo Social periodo 2008-2010, contante de 19 fojas tiles; 4).- Ao 2009 con sellos de recibidos en original por la Direccin de Desarrollo Social periodo 2008-2010, contante de 23 fojas tiles; y 5).- Ao 2008 con sellos de recibidos en original por la Direccin de Desarrollo Social periodo 2008-2010, contante de 31 fojas tiles. . Pruebas en la que se hace constar la asistencia de la actora aa su empleo y los das sbados laborados. Constante de 17 fojas tiles, misma que se adjunta a la demanda en el que se hace constar la calidad de trabajadora del ayuntamiento como AUXILIAR DE BIBLIOTECA del H. Ayuntamiento de Tonal, Chiapas. solicitando su cotejo o compulsa con los orignales que obran en poder de la demandada, debindose por economa procesal

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ordenar su desahogo en el domicilio que ocupa este H. Tribunal del Trabajado Burocrtico, en virtud de ser de los documentos que el patrn tiene la obligacin de conservar y exhibir en este juicio, percibindolo de que no exhibir dicho original se tendrn por ciertos los hechos que se pretenden acreditar con esta prueba, tiene aplicacin el siguiente criterio jurisprudencial. PRUEBA DE INSPECCIN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE OFRECE PARA EXAMINAR LOS DOCUMENTOS QUE EL PATRN TIENE OBLIGACIN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO, PUEDE SEALARSE VLIDAMENTE PARA SU DESAHOGO EL LOCAL DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE. si se toma en consideracin que conforme a lo dispuesto en los artculos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo, es obligacin de la parte patronal conservar y exhibir en juicio los documentos que en el numeral ltimamente citado se precisan, bajo el apercibimiento de que de no presentarlos se presumirn ciertos los hechos alegados por el trabajador y, asimismo, que el artculo 827 de la propia ley nicamente establece que la parte que ofrezca la prueba de inspeccin debe sealar, entre otros requisitos, el lugar donde deba practicarse, resulta inconcuso que si dicha prueba se ofrece para examinar los aludidos documentos, puede sealarse vlidamente para su desahogo el local de la Junta de Conciliacin y Arbitraje. Lo anterior es as, porque con ello se colma la intencin del legislador, en el sentido de que, por una parte, se exhiban en juicio los documentos que establece el referido artculo 804 y, por otra, se cumplan los requisitos para ofrecer la prueba de inspeccin, entre ellos, el sealar el lugar donde ha de practicarse. Adems, ningn precepto de la Ley Federal del Trabajo prev que la indicada probanza deba desahogarse, necesariamente en el domicilio donde se encuentren los documentos materia de la misma, por lo que si el legislador no distingui, el juzgador tampoco puede hacerlo. Lo anterior no descarta la posibilidad de que la Junta designe como lugar de desahogo el domicilio del patrn cuando exista causa justificada. SEGUNDA SALA. Contradiccin de tesis 46/2001-SS. Entre las sustentadas por el Sptimo y Noveno Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 22 de agosto de 2001. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Mariano Azuela Gitrn. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretario: Guillermo Becerra Castellanos. Tesis de jurisprudencia 39/2001. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesin privada del siete de septiembre de dos mil uno. poca: Novena poca. Registro: 188770. Instancia: SEGUNDA SALA. Tipo Tesis: Jurisprudencia. Fuente: Semanario Judicial de la Federacin y su Gaceta. Localizacin: XIV, Septiembre de 2001. Materia(s): Laboral. Tesis: 2a./J. 39/2001. Pag. 495. [J]; 9a. poca; 2a. Sala; S.J.F. y su Gaceta; XIV, Septiembre de 2001; Pg. 495. f).- DOCUMENTAL.- consistente en la impresin del estado de cuenta de fecha 11 de octubre del ao 2012, expedidos por la institucin bancaria BANAMEX suc 324, Tonal, Chiapas, nombre del C. ELVA M. HERNANDEZ MARROQUIN en la que se aprecian diversos depsitos de nminas del municipio de Tonal, Chiapas a la cuenta 517712637629898. Prueba que se relacin a con todos y cada uno de los hechos de la demanda. 5.- RATIFICACION DE CONTENIDO Y FIRMA: que se ofrece solo para el evento de que los documentos marcados con el numeral 4 inciso letra a), sea objetada en cuento a su autenticidad de contenido y firma, misma que

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correr a cargo de ESAU OVANDO OVANDO solicitando sea citado en su domicilio particular ampliamente conocido en la colonia Huizachal municipio de Tonal, Chiapas, telfono (966-7410330), solicitando se gire exhorto a la autoridad competente de esa ciudad para que sea citado para que se presente al desahogo de la prueba en la fecha y hora que el TRIBUNAL seale, la cual se desahogara conforme a siguiente cuestionario: a).- Dir el ratificante s reconoce como suya la firma que aparece en la constancia laboral de fechas 28 de SEPTIEMBRE del ao 2012 expedida favor de la actora ELVA MADEI HERNANDEZ MARROQUIN especficamente la que se encuentra arriba del nombre ESAU OVANDO OVANDO, que se le pone a la vista. b).- Dir el ratificante s reconoce el contenido de las constancias laborales de fechas 28 de SEPTIEMBRE del ao 2012 expedida favor de la actora ELVA MADEI HERNANDEZ MARROQUIN especficamente la que se encuentra arriba del nombre ESAU OVANDO OVANDO, que se le pone a la vista. 6.- INSPECCION OCULAR, que deber realizarse en el propio centro de trabajo, precisamente en las oficinas de la Tesorera Municipal ubicada en la planta baja de la instalacin que ocupa la Presidencia Municipal de Tonal Chiapas debiendo ser citado en el domicilio ubicado en avenida Hidalgo esquina 16 de Septiembre S/N, Centro C.P. 30500, Tonal, Chiapas, edificio que ocupa la Presidente Municipal en Cabecera Municipal, consistente en el reconocimiento de las nminas por concepto de pagos de salarios, por el periodo comprendido desde el 1 de enero del ao 2008 al 10 DIEZ de octubre del 2012, lo anterior con el fin de acreditar: 1.- Que la actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN trabajaba para la hoy demandada desde el 1 de diciembre del 2008 hasta el 10 de octubre del 2012. 2.-Que la trabajadora no cobr la primera quincena del mes de octubre del 2012. 3.- Que la demandada cubre a las trabajadoras los 60 das de aguinaldo anuales. Para los fines que se persiguen en el punto que antecede, la demandada deber exhibir las nminas, recibos de pagos de salarios, lista de raya debidamente firmada por la actora, prestaciones y dems documentacin que utilice la demandada para la comprobacin de los pagos correspondientes por concepto de emolumentos, estmulos, salarios y dems prestaciones. Para el desahogo de la presente prueba, solicitamos se comisione al C. Actuario de este Tribunal y se aperciba a la parte demandada que en caso de no poner a disposicin de dicho funcionario las documentacin necesaria sin causa que justifique el incumplimiento, se tendrn por ciertos los hechos afirmados en la demanda, que son objeto de esta prueba y por acreditados los extremos que se pretenda hacer valer con la presente prueba, lo anterior tambin servir para acreditar que la actora laboraba en esa

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Dependencias en caso de que el H. ayuntamiento Constitucional de Tonal, Chiapas, negara la relacin laboral con las trabajadoras. DERECHO Son aplicables en cuanto al fondo del presente asunto, el artculo 16 y 123 de la Constitucin General de la Republica, as como los artculos 1, 2, 3, 7, 24,25 29 y dems relativos de la Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios de Chiapas. Norman el procedimiento los artculos comprendidos en el captulo segundo, titulo Noveno del Ordenamiento Legal anteriormente invocado. Por lo anteriormente expuesto y fundado: A ESE H. TRIBUNAL DEL TRABAJO BUROCRATICO DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO, Atentamente piso se sirva: PRIMERO.- Tenernos por presentado en tiempo y forma con este escrito inicial de demanda y ofrecimiento de pruebas, demandando del H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE TONALA, CHIAPAS, las prestaciones sealadas en el proemio del presente documento. SEGUNDO. Dar entrada a la demanda en la va propuesta, sealar da y hora para que tenga verificativo la audiencia conciliatoria y tramitar el juicio correspondiente conforme a derecho. TERCERO. Tener por ofrecidas y admitir las pruebas aportadas y acordar lo procedente para su desahogo. CUARTO. Reconocer la personalidad como apoderados legales de la actora ELVA MADEI HERNANDES MARROQUIN Y/O ELVA MADAY HERNANDEZ MARROQUIN en trminos de la carta poder que anexo al presente escrito. QUINTO. En su oportunidad y previos los tramites de ley, dictar laudo en el que se condene a la demandada al pago y cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones sealadas en la presente demanda. PROTETO LO NECESARIO. TONALA, CHIAPAS, A 5 DE noviembre DEL 2012.

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