Conveno Nacional Shamaim - Centro Educacional Shamaim Rua David, 11 Costa Barros RJ - CNPJ n 12.510.

514/0001-76
MOTIVAO E LIDERANA - I 1. Comprometimento;

Pessoas talentosas / extraordinrias. Querer poder. Continuar pedalando = Auto-motivao / excelncia / produtividade 2. Acredite no seu pas;

Amar o que se tem. Utilizar os seus recursos. (pessoal, material, financeiro, espao fsico, etc.) Acreditar no potencial do lugar. 3. Voc pode ser muito melhor que voc j ;

Amar o trabalho. Amar a obra do Senhor. Acreditar no seu potencial. Ter certeza do seu chamado. Faa do seu trabalho uma festa. O culto, o servio, o ministrio, a misso deve ser uma grande alegria. Fomos feito para a excelncia. Deus nos fez para a excelncia. Acredite em si mesmo. Voc o cara. 4. Bola cheia e bola murcha;

O bola murcha a semente que caiu... O bola cheia: Focar qual o foco; Mantm cheio o seu balo 5. Trs funcionrios: papagaio / urubu /guia;

Papagaio = fala, promete, mostra-se muito motivado, mas nada faz Urubu = pessoa negativa, reclama de tudo, come as sobras guia = altivez / Seja gil / seja rpido /Problemas / solues /Acompanha / elogia / resgata / agradece. 6. Sorriso

5%

60%

35%

95% Amar o cliente / Colocar o corao Inteligncia emocional sorrir do corao

Conveno Nacional Shamaim - Centro Educacional Shamaim Rua David, 11 Costa Barros RJ - CNPJ n 12.510.514/0001-76
MOTIVAO E LIDERANA II Faa uma reflexo. 1. Quem sou eu? 2. Onde estou? 3. Para onde vou? Qual a minha misso no mundo?

4.

MOTIVAO E LIDERANA III DICAS DE LIDERANA O tempo gasto "afiando o machado" para decepar as rvores no tempo perdido. Afiar o machado significa, elaborar, analisar e criar uma estratgia para realizar as coisas importantes. Voc: 1. Planeje suas atividades. 2. Leia bons livros. 4. Faa um bom curso de treinamento ou de teologia. (No pare de estudar) 5. Voc nunca poder levar os outros a nveis que voc mesmo no atingiu. Antes de ministrar, ministre a seu favor. 6. No hesite em copiar de outros pastores estratgias que funcione. 7. A liderana seja do Esprito Santo. 8. Possua uma viso. Tenha um Sonho. 9. Ore. 10. Visite. 11. No tema o fracasso. 12. Seja criativo. Com os seus Obreiros (liderados): 1. 2. 3. 4. 5. 6. Conhea cada pessoa na sua igreja. Priorize a ovelha. D oportunidades. Treine seus obreiros (lideres). Obreiros que sabem sua funo e o que se espera deles tem mais chances de sucesso. Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro da igreja. Quando nos sentimos teis, nos comprometemos mais. 7. No recrute pessoas para um trabalho, mas para um sonho! As pessoas se alegram em poder participar da concretizao de um grande sonho. 8. No seja um supercontrolador, nem um superprotetor da igreja. Permita que os membros faam experimentaes. 9. O crescimento de sua igreja resultado do poder de Deus, e no de simples habilidade ou estratgia. Creia e voc ver! 10. Faa discpulos, e no membros de igreja! Faa discpulos, e no frequentadores de cultos! Sua Avaliao: 1. 2. Se os membros da igreja tm tido compromisso com a Palavra de Deus e com a igreja, ento voc est de fato fazendo discpulos. Se os membros da igreja so vistos como pessoas cheias de amor uns pelos outros, ento voc est sendo bemsucedido em formar discpulos.