SEJARAH

GERAKAN SERIKAT PEKERJA

PUK SP AMK FSPMI PT. AISIN INDONESIA

GERAKAN SERIKAT PEKERJA

SEJARAH

disampaikan oleh D A V I D

PERJALANAN SEJARAH SERIKAT PEKERJA Sejarah Terbentuknya SP Internasional

II

Sejarah Terbentuknya SP Indonesia

Serikat Pekerja INTERNASIONAL

GUILD SYSTEM (Eropa 1807 ~ 1848) REVOLUSI INDUSTRI (Inggris 1848) UU I USA ( 1900 ~ 1913 ) PEACE CONFERENCE ( Paris 25 Jan 1919 )
1
5

KONFERENSI PHILADELPIA (1944), menandaskan

4 POKOK PIKIRAN : Pekerja bukan Barang

Hak Pekerja untuk mengeluarkan pendapat

Larangan Diskriminasi (SARA) Keadilan (sesuai jerih payah)

ILO (International Labour Organization)

serikat pekerja INDONESIA

Periode Perkembangan SP Indonesia

Periode ORDE LAMA (Sebelum 66)

Periode ORDE BARU (1966 ~ 1998)

Periode REFORMASI (Mei 1998- skrg)

ORDE LAMA (Sebelum 1966)

SP MASA KOLONIAL BELANDA NIOG (1879)

Nederland Indische Onderwys Genootschap
Pos

Bond (1905)

SP Pos
2 GERAKAN KEBANGSAAN

Boedi Oetomo (20 Mei 1908) Sarekat Dagang Indonesia (1912)

Cultur Bond & Zuiker Bond (1906) SP Perkebunan & Gula

Serikat Pegawai Pemerintah (1907)

SP LAINNYA

PFB (1913) Personeel Fabrik Bond, Jawa Tengah & Jawa Timur oleh Soerjopranoto

VSTP (1908) Vereniging Van Spoor en Trem Personeel SP Kereta Api & Trem Semaoen

PPKB (1919) Persatuan Pergerakan Kaum Buruh (Semaoen, Soerjopranoto, HA Salim & Alimin)

PBPP (1911) Perkumpulan Bumi Putera Pabean PGB (1912) Persatuan Guru Bantu PPPB (1914) Persatuan Pegawai Pegadaian Bumiputera

PVH (1922) Persatuan Vak Bond Hindia BBI (1945) Barisan Buruh Indonesia ( setelah 2 Bulan bubar Politik )

Spoor Bond (1913) SP Kereta Api SPPP (1915) Serikat Pekerja Perusahaan Partikelir SP Pabrik Gula (1917)

150 SP nasional & ratusan SP lokal & 7 Federasi Besar & Kecil (1950) OPPI

Organisasi Persatuan Pekerja Indonesia tetapi gagal karena ditentang PKI

ORDE BARU
(1966 ~ 1998)

SEMINAR MPBI
(Majelis Permusyawaratan Buruh Indonesia) pada 21 Oktober 1971

DEKLARASI MPBI
MELAHIRKAN

MPBI WADAH TUNGGAL SP

SPSI (Unitaris) 1985

FBSI (Federasi Buruh

Seluruh Indonesia) pada 20 Pebruari 1973

SPSI (Federasi) 1995

Satu-satunya Serikat Pekerja (SPSI)

REFORMASI Mei 1998

Keppres No. 83/1998
(Konvensi ILO 87/1948) Kebebasan Berserikat & Perlindungan Hak untuk Berorganisasi
LAHIR

Munas SPLEM FSPSI Reformasi

SPMI (Unitaris)
06 Peb 1999

(Multi SP)

SP Baru

KONGRES

FSPMI (Federasi)
01 Sept 2001

Anggota FSPMI
(5 sektor industri)

SP SP SP SP SP

EE AMK Logam Dok & Galangan Kapal Dirgantara

PERBEDAAN BERSERIKAT & TIDAK BERSERIKAT

BERSERIKAT
Memiliki hak untuk bernegosiasi & berunding bersama (UU No.18/1956, konvensi ILO No. 98/1949)

TIDAK BERSERIKAT
Majikan hanya akan memberikan apa yang ingin dia berikan.

Upah dan kesejahteraan lainnya diatur dan dilindungi oleh perjanjian kerja bersama (PKB).

Majikan dapat saja sewaktuwaktu mengadakan perubahan upah, hubungan kerja, syaratsyarat kerja, dan lainnya sesuai kehendaknya. Jika pekerja indisipliner maka pekerja tidak mempunyai hak untuk diproses sesuai prosedur.

Jika pekerja dikenakan sanksi maka majikan harus mengikuti ketentuan yang ditetapkan dalam PKB.

PERBEDAAN BERSERIKAT & TIDAK BERSERIKAT

BERSERIKAT
Pembelaan dan perlindungan kepada pekerja dilakukan oleh Serikat Pekerja.

TIDAK BERSERIKAT
Jika pekerja dikenai indispliner maka pembelaan harus dilakukan oleh pekerja sendiri.

Sistim kepersonaliaan (carrier planning) diperjuangkan oleh Serikat Pekerja

Promosi/kenaikan pangkat tergantung atas senang tidaknya pimpinan/majikan kepada anda.

Kalau berserikat, maka mempunyai hak suara.

anda

Majikan anda tidak ada kewajiban untuk mendengarkan suara anda.