GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL DELEGACIN CUAUHTMOC DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS DOCUMENTO MLTIPLE DE INCIDENCIA

LIC. HCTOR BELLO RIOS DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS P R E S E N T E.

FECHA FOLIO

AGRADECER A UD. SE SIRVA DAR TRMITE A LO SEALADO A CONTINUACIN, CORRESPONDIENTE RESPECTO DEL (A) C.

CON CLAVE DE COBRO: ADSCRITO (A): TIEMPO ORDINARIO ( OMISIN DE ENTRADA ) ( OMISIN DE SALIDA ) ( ARTCULO 70 FRACC. ) ART: 66 EXENCIN DE REGISTRO DE ASISTENCIA: ( TOTAL ) ( DE ENTRADA ) ( DE SALIDA ) ( UNA VEZ EN HORA DETERMINADA ) ART: 68 ( ) OMISIN DE ENTRADA LICENCIA SIN SUELDO ( ARTCULO 93 ) ( FRACC. I ) ( FRACC. II ) HORARIOS: ( ) ( ) ( ) ( ) ARTCULO 58 ARTCULO 59 ARTCULO 72 ARTCULO 97 FRACC. _______________

LICENCIA CON SUELDO: ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ARTCULO 87 ARTCULO 88 ARTCULO 89 ARTCULO 90 ARTCULO 91 ARTCULO 92 PREJUBILACIN ARTCULO 150 FRACC: I

VACACIONES ART. 102 ( 1 PERIODO ) ( 2 PERIODO ) ( 3 PERIODO ) ( ARTCULO 121 FRACC. III ) VARIOS ( ) ( ) ( ) ARTCULO 121 FRACC. III ARTCULO 151 POR ASISTIR A CURSO OTROS

OBSERVACIONES: . R.F.C.: FECHA DE INGRESO: HORARIO:

ATENTAMENTE

GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL DELEGACIN CUAUHTMOC DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS DOCUMENTO MLTIPLE DE INCIDENCIA

C. JUANA DIAZ GARCIA SUBDIRECCIN DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL

FIRMA DEL EMPLEADO NO. DE TARJETA: GABINETE: FIRMA LISTA ASIST.

AUTORIZACIN DE LA SUBDIRECCIN DE NORMATIVIDAD LABORAL