Anun de angajare n domeniul Resurselor Umane - modelul nr. 6 S.C. .............................. S.A.

, activ prin oferta complex de servicii specializate pentru IMM-uri, caut n regim de urgen un : Generalist resurse umane (cod ref. GRU) Responsabiliti principale i specifice : Planific i organizeaz programele de dezvoltare a carierei profesionale Previzioneaz recrutarea i selecia personalului pentru toate nivelurile ierarhice din interiorul companiei Planific i organizeaz programele de instruire specifice tuturor domeniilor de activitate din unitate Dezvolt sistemul de recompense i recunoateri adoptat de ctre companie Raporteaz sptmnal superiorului direct stadiul de realizare a sarcinilor ncredinate

Profilul candidatului : Studii obligatorii: universitare, cu specializare n resurse umane Experien relevant n domeniu de minim 3 ani Foarte bune cunotine de limb englez Excelente abiliti de utilizare a computerului ( Word, Excel) Caliti manageriale evidente (pentru planificare, organizare, delegare, coordonare, control) Dinamism i adaptabilitate Deosebite abiliti de comunicare, prezentare i negociere Ofert (bonusuri, beneficii): * pachet salarial motivant * training la standarde internaionale, asigurat de ctre companie * atmosfer de lucru captivant Candidaii interesai pot trimite pn la data de ................... un Curriculum vitae nsoit de scrisoare de intenie i de fotografie , la nr. de fax: ....................... sau la urmtoarea adres de e-mail: .................... , menionnd postul pentru care candideaz i codul de referin al acestuia. Numai candidaii selectai vor fi invitai la un interviu, a crui dat va fi stabilit de comun acord cu acetia. Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate i n deplin confidenialitate. Compania i rezerv dreptul de a testa competenele declarate de ctre candidai.