PRLOGO Estimados Empresarios, estimados docentes y responsables administrativos del control escolar, de la vinculacin y del desarrollo acadmico en las

Instituciones Educativas, les damos la Bienvenida en la preparacin de especialistas a travs del Sistema de Educacin Dual! ste sistema ha sido implementado exitosamente por ALTRATEC, con apoyo de instituciones del Gobierno Federal de Alemania, los cuales participan en un esquema de cooperacin bilateral(*).
(*) En el Estado de Mxico, el C. Gobernador, Dr. Eruviel vila Villegas, firm el da 16 de diciembre del ao 2011 los Acuerdos necesarios para la Alianza para la Transferencia Tecnolgica Alemania-Mxico (ALTRATEC), encargada de la implementacin del Sistema Dual en Mxico, que gestionar el apoyo de la fundacin Steinbeis e involucra asesoras de la Cmara Mxico-Alemania y del BIBB (Instituto Federal de Formacin Profesional). La Alianza descrita constituye una respuesta concreta y efectiva a las demandas que el sector productivo demanda.

A partir de estas firmas, ALTRATEC se ha dedicado a: Adaptar mecanismos y incorporar contenidos establecidos por la Cmara Nacional de Industria y Comercio de Alemania, para el proceso de estudio, calificacin y titulacin. Orientar a las Instituciones Educativas en la definicin de una regulacin que permita realizar la Educacin Dual entre las escuelas y las empresas en el Estado.

Asesorar al Estado en la redaccin de convenios marco y convenios individuales para la operacin del Sistema Dual. Promover en eventos cpula y en visitas a empresas la participacin del Sector productivo mexiquense en la educacin. Conducir a las empresas en sus responsabilidades en el sistema, estructurado en eventos regionales. Asesorar y a los alumnos en el desempeo de sus actividades en el Sistema Dual. Apoyar a empresas en su planeacin de puestos. Instalar los sistemas de contenidos constructivistas orientadas hacia los exmenes PAL/IHK mediante el Sistema de Konstrulab. Capacitar a las empresas, escuelas y educandos en el uso del sistema Konstrulab.

ALTRATEC, a peticin de las escuelas o empresas(*), asesora en la generacin de los planes de rotacin, de las descripciones de puestos y de la induccin de profesores durante el proceso de implementacin del Sistema de Educacin Dual. Otra tarea de ALTRATEC es la revisin de los reportes semanales, la supervisin u orientacin de empresas y la organizacin de la formacin Interindustrial(**).
(*) La peticin se deber registrar en el Sistema SAED, en el cual las escuelas y las empresas se registrarn con asesora de ALTRATEC por medio de las lneas telefnicas: 01-71-3131-5899 y 01-71-3131-9081. (**) Para ser validada y reconocida la formacin Dual por Alemania, se requiere el registro de los contratos en la Cmara Exterior de Alemania por medio de ALTRATEC y el cumplimiento con ciertos requisitos, a los cuales el presente manual induce.

El presente manual se ha elaborado con la finalidad de facilitar la implementacin de la fase operativa de ste nuevo sistema, el cual se ha convertido en uno de los pilares de la sociedad y la economa Alemana, apoyando el bienestar, generando tecnlogos y especialistas profesionales, capaces y altamente productivos.

Los beneficios especficos para los actores principales son: La Empresa contar con capital humano altamente capacitado y habilitado para sus actividades. El Alumno contar con una formacin tcnica integral reconocida a nivel nacional e internacional, tendr un empleo fijo con un ingreso seguro, pero sobretodo, una formacin y visin personal amplia que lo orientar hacia una bsqueda constante de mejora en su calidad de vida. El Gobierno Alemn establece vnculos fraternales, tecnolgicos, comerciales y econmicos basados en una cooperacin con pases aliados. El Gobierno del Estado genera empleo calificado, aumenta la competitividad de sus empresas y por ende mejora calidad de vida de sus habitantes.

CONTENIDO DEL PRESENTE MATERIAL

1. Requisitos para ingresar al Sistema Dual 2. Proceso de seleccin. 3. Inicio de la formacin (preparativos). 4. Acciones iniciales para la operacin del Sistema Dual. 5. Evaluacin y calificacin. 6. Proceso de titulacin.

1) Requisitos para ingresar al Sistema Dual Tamao de empresa: Todo tipo de empresa de cualquier tamao puede participar con la condicionante de cuente con personal capaz y dispuesto a transmitir experiencia en las carreras autorizadas con la finalidad de que ese conocimiento oriente al estudiante y a su vez le sirva para poder desempear correctamente sus tareas dentro de la empresa. Documentacin requerida: Se solicita copia de Acta Constitutiva de la empresa, Poder de la persona firmante y copia de su Identificacin Oficial. Deben considerarse los siguientes lineamientos: Carreras autorizadas para el nivel superior: Ingeniera industrial Ingeniera mecnica Informtica Sistemas computacionales Tecnologas de la informacin Electrnica

Mecnica elctrica Comunicacin multimedia Diseo industrial Ingeniera ambiental Ingeniera Automotiz

Disponer de por lo menos una computadora para instalar el programa de apoyo Konstrulab obedeciendo los siguientes requerimientos tcnicos: - Procesador con velocidad de 1 GHZ o superior. - Tarjeta de video VGA con memoria de 256 MB o superior. - Tarjeta de audio de 3.1 canales o superior. - Memoria RAM de 1GB o superior. - Espacio en el disco duro de 25GB o superior. - Lector de USB. - Lector de DVD. - Acceso a internet. - Permitir al equipo que pueda enviar informacin al dominio altratec.myftp.org . - Sistema operativo Windows XP o Windows 7. - Derechos de acceso al sistema operativo. - Permitir que el Konstrulab tenga derechos de acceso para modificar y aumentar sus archivos (actualizacin a distancia). - Audfonos.

Condiciones indispensables: Reservar un espacio para el estudio. Respetar tiempos de estudio (una de ocho horas diarias durante la semana en la empresa, un da presencial en la institucin educativa y de cuatro a seis semanas al ao para la estancia en los Cursos Interindustriales). Es responsabilidad de la empresa designar a una persona para que realice los planes de rotacin y la descripcin de puestos. ALTRATEC proporcionar la asesora necesaria para la elaboracin de los mismos. Realizar los pagos de forma anticipada al perodo (mensual). Contar con el registro del convenio que ALTRATEC realiza ante la Cmara Mxico-Alemana de Comercio e Industria. Asignar un tutor/supervisor en cada puesto de aprendizaje del estudiante (estas personas deben participar en las capacitaciones y ser supervisadas de personal de ALTRATEC, el cual a su vez debe contar con autorizacin de la AHK). Instruir a los estudiantes a cumplir con sus responsabilidades, participar en los cursos Interindustriales y en la formacin a distancia. Asegurar la calificacin mnima requerida monitoreada por el SAED (Sistema de Administracin para la Educacin Dual) Asegurar el envo semanal y cumplido de los reportes semanales de cada Educando. Facilitar al estudiante el equipo de trabajo, de seguridad, materiales, uniforme y cualesquiera elementos necesarios para su correcto desempeo.

Limitantes que se tienen que contemplar antes de iniciar la aceptacin de Educandos: Los educandos no se deben someter a rolar turnos. El horario de instruccin no debe extenderse de lo establecido en el convenio de aprendizaje. Se debe establecer el nmero mnimo de estudiantes en el sistema Dual de la empresa.

Proceso de alta: La empresa se dar de alta por Internet en el SAED (Sistema de Administracin para la Educacin Dual).

A continuacin se describen los pasos para registrarse: Las empresas reciben de las Instituciones educativas a estudiantes preseleccionados, un nombre de usuario y una contrasea. Una vez que contamos con dicho usuario y contrasea, colocamos en el explorador de internet la siguiente ruta: Http://altratec.mx Entramos a la pgina principal de ALTRATEC, dentro de ella encontraremos una divisin de reas, en el rea que nos ubicaremos se llama ACCESO SAED. A continuacin nos solicitan nuestro usuario y contrasea, los cuales debemos colocar es su respectiva posicin.

Entrada despus de llenar los campos de Usuario y Contrasea con el botn Acceder al sistema (*).
(*) Los derechos de acceso tambin se consiguen de ALTRATEC por medio de las lneas telefnicas: 01-71-3131-5899 y 01-71-3131-9081.

Para poder ingresar a las opciones debemos activar el cono correspondiente (*) con un clic del botn izquierdo del Mouse.
(*) Los conos mostrados aparecen slo cuando el usuario con su contrasea est registrado como empresario en la base de Datos de ALTRATEC.

Acceso al men Administrador de empresas. El botn conduce a la pantalla de abajo.

En esta pantalla se puede dar de alta una empresa en el Sistema Dual o modificar sus datos.

Una vez registrado, el empresario puede ver los formatos de convenio que contienen las responsabilidades por parte del alumno y de la empresa.

2) Proceso de seleccin Durante el acercamiento de las Instituciones educativas con la empresa, las primeras proveen un padrn de estudiantes con diversas cualidades y que los considera aspirantes preseleccionados para participar en el sistema Dual. La empresa solicita estudiantes con perfiles dentro de las carreras autorizadas y deber detallar los requisitos que exige para los candidatos basndose en sus necesidades. Los estudiantes son canalizados por la Institucin Educativa a las reas requeridas y se presentan mediante un escrito de presentacin que incluye el lugar (la direccin) de presentacin, la persona que realizar la entrevista en la empresa (especificando departamento, nmero de telfono, extensin en la empresa). Se enva el nmero de aspirantes necesario, procurando una proporcin de dos a tres candidatos preseleccionados por cada elemento solicitado por la Empresa, para que sta haga su seleccin final bajo sus propios criterios y mecanismos. Si la empresa no encuentra las personas deseadas, ser necesario repetir el proceso anterior hasta que se encuentren los alumnos que cumplan con el perfil requerido. El proceso termina cuando la empresa hace la seleccin final de los estudiantes ante el SAED (Sistema de Administracin Educacin Dual) y la firma de los documentos que se deriven.

Para el registro definitivo de los estudiantes seleccionados por la empresa ante el SAED, el proceso se realiza de la siguiente forma:

Seleccin de educandos

Aqu el empresario puede aceptar o descartar a los alumnos que se le han preseleccionado.

Instructivo para la pantalla de seleccin de educandos: 1) La empresa debe de tener alumnos asignados por alguna institucin educativa, cuando esto sucede en la pantalla de seleccin de educandos aparece una lista con los nombres de los alumnos. 2) Para poder seleccionar y aceptar a un educando, lo primero que tenemos que realizar es seleccionar al educando de la lista disponible.

3) Una vez seleccionado el educando se da clic sobre el botn Aceptar Alumno, al realizar esta accin el nombre del alumno desaparece de la lista de alumnos asignado y aparece en la lista de alumnos aceptados. 4) Para finalizar la seleccin de los educandos, damos clic en el botn Guardar seleccin, una vez hecho esto los alumno son aceptados por el sistema y son dados de alta como alumnos del sistema dual.

Inicio de la formacin sta etapa incluye lo siguiente: a) Plan de rotacin. El tiempo de permanencia en cada uno de los puestos de aprendizaje ser de dos semanas mnimo y tres meses mximo. Adems, debe pasar por lo menos por un puesto nuevo cada seis meses. Los planes deben elaborarse a travs del programa denominado Software de planes de rotacin, el cual se descarga de la plataforma de SAED en el men principal.

Una vez descargada y ejecutada la aplicacin, se visualiza de la siguiente forma

a) Plan de rotacin. Es la programacin peridica que se determina a travs de los cambios entre puestos de trabajo para la formacin dual del estudiante donde adquirir competencias y habilidades y conocimientos.

I.

Agregar.- nos mostrar la pantalla en la que se ingresan los datos correspondientes al plan de rotacin.

II. Editar.- nos mostrar la pantalla en la que se podrn modificar los datos del plan de rotacin seleccionado.

III. Eliminar.- nos permitir eliminar de manera permanente el plan de rotacin seleccionado.

b) Descripcin de Puestos de Aprendizaje. El empresario es el responsable de definir el nombre del puesto, objetivos, habilidades y conocimientos que requiere, duracin en el puesto, responsable del puesto, las preguntas de evaluacin de acuerdo a cada objetivo y asignar materiales considerados en la descripcin de puestos. Los puestos de aprendizaje deben elaborarse a travs del programa que fue descargado de la plataforma del SAED.

I.

Agregar.- nos mostrar la pantalla en la que se podrn ingresar los datos correspondientes al Puesto de aprendizaje

II.

Editar.- nos mostrar la pantalla en la que se podrn modificar los datos del Puesto de aprendizaje seleccionado

III.

Eliminar.- nos permitir eliminar de manera permanente el Puesto de aprendizaje seleccionado

* Para seleccionar hacer clic en el nombre del plan de rotacin de la lista izquierda.

Elementos del puesto de aprendizaje:

Puesto: Lugar que ocupa el estudiante dentro del rea de aprendizaje. Descripcin del puesto: Definicin de las tareas y responsabilidades del puesto de aprendizaje. Responsable directo: Nombre del tutor encargado de asesorar al alumno en su formacin dual. Requerimientos: Materiales e informacin en base al puesto.

Actividades: Acciones que tendr que desarrollar durante su estancia en el puesto para adquirir las competencias y habilidades programadas. Aprendizaje habilidades: Obtener conocimientos del puesto de aprendizaje. Duracin: Intervalo de tiempo establecido para la estancia en el puesto de aprendizaje.

Detalles: Imprimir:

Mostrar una pantalla con todos los datos a detalle del puesto de aprendizaje. Le permitir crear un archivo disponible para su impresin.

c) Relacin plan de rotacin puesto de aprendizaje. Para crear una relacin entre el puesto de aprendizaje (PA) y el plan de rotacin (PR) se tiene que seleccionar un Plan de Aprendizaje y arrastrarlo hasta el Puesto de Rotacin.. Nota: El PA se puede agregar a cuantos PR sean necesarios, no puede contener un PR dos PA en un mismo PR.

d) Una vez terminados los planes de rotacin y descripcin de puestos, stos se guardan y se cargan al SAED con la opcin examinar para posteriormente asignarlos a cada estudiante.

e) Asignacin de materiales. Al iniciar la formacin dual del estudiante, la empresa, deber proporcionar los materiales para poder evaluar los conocimientos especficos que propone de manera independiente a los puestos de aprendizaje. f) Exmenes para la evaluacin. Si el empresario as lo decide, podr definir las preguntas acerca del material que requiere para que el estudiante aprenda y determinar a partir de cundo se debe evaluar ste conocimiento en Konstrulab. Para ello, el empresario tiene la responsabilidad de evaluar los resultados de los objetivos marcados por los puestos de aprendizaje por los que ha pasado el alumno, y sta a su vez forma parte de su calificacin final. Si no determina un aprendizaje adicional, Altratec slo evaluar al estudiante bajo las herramientas incluidas en Konstrulab.

3) Acciones iniciales para la operacin del Sistema Dual Se deben incluir los siguientes: a) Proceso de induccin y breve recorrido por la empresa al alumno. b) Presentacin ante los colaboradores de las reas donde se desarrollar el estudiante (supervisores, jefes y mentores). c) Proporcionar informacin interna de la empresa para que el estudiante se conduzca correctamente (reglamentos, cdigos de tica, misin, visin, etc.) d) Instalacin de Konstrulab e) Asignacin de los planes de rotacin y descripcin de puestos de aprendizaje. f) A partir de la primera semana de inclusin en la empresa, es obligacin del estudiante elaborar y enviar reportes semanalmente a ALTRATEC.

4) Evaluacin y calificacin (Formas de evaluacin) Empresa. A travs de los reportes semanales completos (requisito indispensable). Institucin educativa. A travs de das presenciales.

ALTRATEC. A travs de los cursos interirndustriales. Las anteriores tambin se evalan desde Konstrulab, el cual promedia y genera una calificacin automtica.

En caso de que la empresa detecte que el estudiante est presentando un avance pausado o lento, debe tomar las acciones necesarias para regularizarlo inmediatamente. Lo mismo ser necesario en el centro de formacin donde se encuentre el estudiante. Adems, la escuela tiene un perodo de dos semanas a final de cada periodo escolar para recolectar las calificaciones del Konstrulab y deber reportarlas en la boleta de calificaciones.

6. Proceso de titulacin Se realiza a travs de las opciones de titulacin de cada Plantel o Institucin y asesorado por la empresa se toma la decisin (ya que el dueo del proceso es la empresa). Cabe sealar que si se realiza proyecto o tesis sta deber responder a algn proyecto de inters para la empresa.

Una vez titulado el estudiante por la Institucin Educativa en Mxico, existe la posibilidad de titularse un ao despus ante la Cmara Mxico Alemania (AHK). Dicha titulacin solicita como requisito primordial comprobar la experiencia del alumno por un ao dentro de la empresa.