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Unión Sindical Digital

Federación de Trabajadores de Seguridad Privada


www.uso.es (F.T.S.P.-USO)
BOLETIN SEMANAL DE NOTICIAS Nº 29 01 de Abril de 2009

ÚLTIMOS RESULTADOS ELEC- TRABAJO MULTA A PROSEGUR


TORALES CON 106.000 € POR ACOSO
En la Empresa VISEGUR en SEXUAL A UNA TRABAJADORA
Santander, la USO ha obteni- Todo comenzó con un supuesto caso
do 1 Delegado de uno.
de acoso sexual a una trabajadora
En la Empresa LOOMIS en de la empresa Prosegur en Sevilla.
Asturias, la USO ha obtenido Los Sindicatos STS y la USO trataron
3 Delegados de tres. de defender a su compañera, co-
En la Empresa SEGUR IBËRICA en Asturias menzó el acoso laboral: recortes en
la USO ha obtenido 5 Delegados. sus vacaciones, cambios de servicio,
de retribución e incluso a un em-
LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD pleado le dejaron sin trabajo pero
PRIVADA SE CONCENTRAN UNA VEZ sin despedirlo. Todos ellos, Vigilan-
MÁS POR UN CONVENIO PARA tes de Seguridad que prestan servi-
100.000 TRABAJADORES cio en Sevilla y provincia continúan
Unos 500 trabajadores de Seguridad en Prosegur aunque algunos, según
se concentraron ayer frente a la Sede la USO en un comunicado, están de-
de la Audiencia Nacional (Calle baja médica por estos motivos. De
Prim) de Madrid para protestar por la hecho una trabajadora, según reco-
ruptura de la mesa Negociadora del ge el informe del STS, perdió su piso
Convenio por parte de las patrona- al verse perjudicada por ver reduci-
les. do su contrato y salario.
La concentración tuvo lugar frente a El Mº de trabajo considera que Pro-
la Audiencia Nacional debido a que segur infringió los artículos 10 y 14
ese mismo día se celebraba el juicio de la Constitución, en el art. 4.2 del
de impugnación del Convenio que texto Refundido del Estatuto de los
hizo Aproser en su día, alegando des- trabajadores y el art. 14.1 de la Ley
equilibrios por la compensación de de Prevención de Riesgos Laborales.
las horas extras. Aunque la sanción es recurrible, la
La decisión tomada judicialmente fue empresa de Seguridad tendrá que
la de archivar el caso de forma tem- pagar 106.000 €.
poral por 6 meses debido a que exis- Trabajo impone una multa de 6.250
ten dos vertientes abierta la de Apro- € a la empresa por incumplir el art.
ser por un lado y la de Fes, Ampes y 58 del Convenio de Seguridad Pri-
Acaes por otro. vada

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