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ANLISIS

CASO

PRCTICO

De acuerdo al siguiente caso defina qu tipo de responsabilidad o responsabilidades tiene el empleador frente al hecho (civil, laboral, penal, etc.), cual es el dao o perjuicio se le gener al trabajador (moral, fisiolgico, etc.), y de acuerdo a la responsabilidad estimada, cules seran las consecuencias para el infractor (sanciones, indemnizaciones, etc.). El 10 de enero de 2011 en cumplimiento de su labor como auxiliar de produccin en el corte de material de lmina de hierro, y bajo rdenes del empleador, el seor Pedro Nel Len de 35 aos, se encontraba acomodando la mquina cizalla o guillotina, para tomar la medida de corte, cuando se baj la cuchilla y la prensa de seguridad le cogi la mano izquierda a la altura de la mueca, producindole aplastamiento de la misma. Esta mquina hacia 2 aos no reciba mantenimiento, ni haba sido reparada, aun cuando sus piezas estaban desgastadas, segn reporte que entrego el trabajador al solicitar su arreglo. Adicional a esto, no existen pruebas que demuestren que el empleador adelanto algn tipo de medida preventiva o correctiva para esta situacin. Cabe mencionar que el empleador cumpla con sus obligaciones de afiliacin y cotizacin al Sistema General de Riesgos Profesionales.