Professional Documents
Culture Documents
Elas kord Heleriin, kel avanes Tallinna Ülikooli andragoogika eriala kolmandal
kursusel õppides võimalus siseneda virtuaalmaailma, et panna end sealses
keskkonnas niiöelda proovile, saada uusi teadmisi ja kogemusi “teistmoodi”
õppimisest ehk “e-õppimisest” ja tunda end üliõpilasena uues rollis.
Esimene kohtumine Skypes oli nii elevust kui ka ärevust tekitav. Elevust tekitas uus
olukord ja mõte, et kas tõesti on võimalik, et saame kogu grupiga Skypes kokku ja
toimub niiöelda loeng. Ärevust ja kartust tekitas teadmatus uue, tundmatu ja
harjumatu ettevõtmise ees. Kuidas see kõik toimib? Mis me tegema hakkame? Kas
ma ikka saan Skypes ja muudes veebikeskkondades hakkama? Võin julgelt öelda, et
minu lugu e-õppijana algas natuke värisevate käte ja häälega ning tunduvalt
kiiremini põksuva südamega. Pinge kasvas kuni Skypes toimuva esmakohtumise
alguseni, kõrvaklappidest aga juba tuttavaid hääli kuuldes asendusid ärevust tekitavad
mõtted elevusega ja asi muutus aina põnevamaks- poolteist tundi möödus hetkega ja
juba oligi esimene loeng läbi. Tulemuseks oli positiivne laeng. Siinkohal tahaksingi
kohe mainida, et mind e-õppijana toetasid minu armsad kursusekaaslased ja tuttav
õppejõud ehk teisisõnu oli minu jaoks juba algusest peale loodud niiöelda turvaline
õhkkond, mis on minu arvates e-keskkonnas õppides üks olulisemaid võtmesõnu. Kui
ma oleksin oma esimest e-õppija kogemust koos võõraste inimestega ja juhendajaga
jaganud, ei oleks see ehk nii positiivselt alanud. Seega arvan, et igal juhul on e-
keskkonnas esmakordselt kohtuva grupi puhul oluline muuta kohtumine võimalikult
pingevabaks ja loengu sisulise osa asemel keskenduda vaid õppijate
organisatoorsetele küsimustele ja tutvuste loomisele- sotsialiseerumisele selle
võimalikkuse piirides. Meie esimene loeng mööduski kõigiga koos ning üksteise ja
õppejõu toetavate ja suunavate vihjetega erinevate veebikeskkondades enda
registreerimisega ja esimeste sõnumite edastamisega. Kõige toredam oli seejuures, et
saime vahetult välja elada enda emotsioone konverentskõnes, samuti oli
arusaamatuste korral võimalus ka kohe abi paluda. Arvangi, et organisatoorsete
küsimustega tegelemise kõrval on oluline ka info kiire liikumine, seda veel eriti siis,
kui õppijad tutvuvad uue veebikeskkonnaga. Sest kui kaasõpilaste või juhendajate
tagasiside/ vastused saabuvad pika hilinemisega, siis võib see minu arvates e-õppija
jaoks osutuda takistuseks. Sest kui õppija on valmis õppimiseks ja tahab panustada,
ning siis ei saa ta seda teha mõne tehnilise või organisatoorse probleemi tõttu ja abi
ka kusagilt ei tule, siis võib õppija tunda end isoleerituna. Miks ma seda arvan,
tuleneb minu ärevuse emotsioonist, mis mind enne igat uut e-loengut valdas eriti veel
siis, kui tegemist oli uue veebikeskkonnaga.
Esimese märtsi postitus Twitterisse: „Kohe algab skype-loeng. Väike ärevus on alati sees. Peas on
mõte, et vb midagi hakkab jamama ja ma ei saagi osaleda”
Teine postitus: „Esimene skype-rühmatöö. Maru kohin oli ja kuidagi raske oli alustada. Aga saime
kuidagi järje peale ...”
Arvan, et ärevuse emotsioon, hirm ja paha tunne probleemide ees on seotud minu kui
e-õppija teise emotsiooniga, mis seostub uhkuse ja rahuolutundega kursuse nõuete
täitmisel. Siinkohal ei pea ma silmas ainult sisuliste ülesannete nõuete täitmist, vaid
toimetulekut e-keskkonnas. Minu jaoks on see olnud kogu ainekursuse jooksul väga
tähtsal kohal. Tajun e-keskkonnas opereerimiseks vajaminevaid oskusi baasoskustena,
nii nagu näiteks traditsioonilises õppes on vaja loengus õppejõu slaidishowde
mõistmiseks lugeda, siis on e-keskkonnas vajalik osata näiteks seadistada enda arvuti
mikrofoni, et saada üldse võimalus õppejõudu kuulata. Loomulikult pean ma ka e-
keskkonnas oskama kõiki neid baasoskusi, mida traditsioonilises õppeski (lugemine,
kirjutamine jne), kuid lisanduvad veel muud oskused seoses riist- ja vabavara
kasutamisega. Ma ei uskunud alguses, et see e-õppes minu jaoks nii oluliseks osutub.
Nüüd ma tegelikult mõistan, miks see nii on. Uhkuse ja rahuloluga seotud
emotsioonid on omakorda tihedalt seotud motivatsiooniga. Ühtlasi oli see minu jaoks
ka üllatav, kuid samas ka väga huvitav avastus endast, kuna leian, et eelnev tõestab
ka, et lisaks õppejõupoolsele motiveerimisele tahan ja suudan iseennast e-õppes läbi
oma soovi toime tulla rohkem motiveerida- õppides kogedes.
Veel end „kollanokana” tundes arvan, et e-keskkonnas võib minu jaoks peituda veel
väga palju võimalusi õppimiseks. Näiteks hoopis teistmoodi suhtun ma nüüd
õppematerjali otsimisse- keskendudes niiöelda traditsiooniliste materjalide kõrval ka
audiovisuaalsetele materjalidele. Midagi uut teada saada tahes mõtlen nüüd, et mil
moel oleks mul võimalik kõige paremini see teadmine saada, kas Internet või mõni e-
keskkond pakub mulle selleks võimaluse? Millist õppematerjali kasutada?
Tundsin seda ainekursust läbides, et sain võimaluse võrreldes eelnenud kahe ja poole
aastaga kogeda midagi täiesti teistsugust õppimises ja õppijana. Sain võimaluse tajuda
end õppijana uues rollis ja jõuda õppimise uue dimensioonini.
15. veebruari postitus Twitterisse: „Ootus: uute ja huvitavate veebikeskkondadega tutvumine ning
õppimises uuele dimensioonile jõudmine;D (ehk e-õpe ja selle variatsioonid)”.