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Fecha Razn social/Nombre de Fantasa Nombre del cargo a llenar. Nombre de la persona que solicita.
Dependencia Supervisin
DESCRIPCIN DEL CARGO Indicar cargo al cul reporta directamente Nombrar equipos o cargos a los cuales supervisa.
ORGANIGRAMA
Logo Consultora
PRICIPALES FUNCIONES Aquellas tareas relevantes que desarrolla el ocupante del cargo. RESPONSABILIDADES Pueden usarse como criterio: las acciones de informar, colaborar. Controlar, organizar, articular, reguardar, reportar, etc. REQUISITOS TCNICOS Qu tipo de experiencia requiere presentar el posible candidato(a). Tipo de educacin Conocimientos especializados Manejo Computacional Idioma REQUISITOS GENERALES Rango de edad Gnero Disponibilidad para viajar Movilizacin propia. DESCRIPCIN DEL ENTORNO CULTURAL Qu es lo que ms se valora en esta organizacin. Qu tipo de entorno social estar expuesto el ocupante del cargo. Cules son sus principales clientes(internos y externos) Cul es el estilo de ser de la jefatura directa. Otros????
PERFIL DE COMPTENCIAS Nombre Competencia Nivel solicitado Peso relativo del 100%
Definicin
Descripcin
Logo Consultora LGISTICA DEL CARGO Renta asociada al cargo Horarios de trabajo Beneficios Tecnolgicos. Sociales. Mdicos. Monetarios. Tipo de Contrato Honorarios Contratado plazo fijo Contratado de modo indefinido.