PLANTA CHAMPA

PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

ULTIMA REVISION MARZO DE 2009 1/15

PLANTA CHAMPA

ELABORADO POR: Orlando Iturra Jefe de Prevencin de Riesgos FECHA: 24/03/2009

REVISADO POR: Ignacio Humeres Jefe de Negocio FECHA: 24/03/2009

APROBADO POR: Francisco Di Silvestre Gerente General FECHA: 26/03/2009

INDICE 1. OBJETICO GENERAL 2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. ALCANCE 4. RESPONSABILIDAD 5. PLAN 6.1 COMIT EJECUTIVO 6.2 COMIT PARITARIO, HIGIENE Y SEGURIDAD 6.3 ACTIVIDADES DEL SUPERVISOR DE AREA 6.4 ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION 6.5 HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL 6.6 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL 6.7 DISPOSICIONES LEGALES 6.8 CONTROL DE CONTRATISTAS 6.9 INSPECCIONES PLANEADAS 6.10 IDENTIFICACION DE PELIGROS 6.11 INVESTIGACION DE ACCIDENTES 6.12 ACTUACION FRENTE A EMERGENCIAS 7. RESULTADOS ESPERADOS. 4 4 5 5 6 6 7 8 9 10 10 11 11 12 13 13 14 14

INTRODUCCIN En toda empresa, los primeros pasos para el establecimiento de un Programa de Prevencin de Riesgos Profesionales, es el trabajo de convencimiento y motivacin en los niveles ejecutivos para que asuman el liderazgo de dicho programa, para que de esta manera, se logre el xito esperado. En este programa se desea que la Lnea, de Gerencia, Supervisin y trabajadores de ANASAC, entiendan que la responsabilidad del Control de los Riesgos es de todos, y no exclusivamente de rea de Prevencin de Riesgos, pues a esta le corresponde asesorar y realizar acciones de apoyo para el buen cumplimiento de las metas.

2. OBJETIVO GENERAL
Minimizar los Riesgos de Accidentes y Enfermedades Profesionales de todos los trabajadores, procurando mantener en condiciones ptimas la Salud y Seguridad de todos los trabajadores. 3. OBJETIVOS ESPECFICOS Planificar y organizar actividades tendientes a Prevenir Accidentes y Enfermedades Profesionales. Controlar las causas de Accidentes y Enfermedades Profesionales que pudieran ocasionar lesiones y daos a las Personas como al Patrimonio de la Empresa. Controlar la tasa de accidentabilidad y tasa de siniestralidad para poder mantener la Cotizacin Adicional actual. Dar cumplimiento a las disposiciones Legales y Decretos Normativos de la ley 16.744. Dar cumplimiento a las normas de Seguridad, establecidas en otros cdigos legales. Detectar los Niveles de Riegos, enfatizando las reas mas criticas. Fomentar un cambio cultural en el personal, respecto de la Seguridad y Salud ocupacional.

4. ALCANCE El presente Plan deber ser aplicado a todos los trabajadores aquellas empresas que preste servicio. 5. RESPONSABILIDAD. RESPONSABLE Gerente General ACTIVIDAD Aprueba el Plan de Prevencin de Riesgos. Coordina el Plan de Prevencin de Riesgos. Asesora en trminos de Prevencin de Riesgos. Apoya la implementacin del Programa de Prevencin de Riesgos antes indicado. Evala en compaa del Asesor del Organismo Administrador, los resultados del Plan de Prevencin de

Experto en Prevencin de Riesgos

RESPONSABLE Gerentes de reas, Administradores, supervisores

ACTIVIDAD Riesgos Controla las actividades de Prevencin de Riesgos y verifica que stas se lleven a cabo. Asegura el cumplimiento del Plan de Prevencin de Riesgos. Cumplir con las disposiciones legales vigentes y de la Empresa en materias de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional. Participa activamente en las actividades previstas en el Programa.

Trabajador

6. PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS Este Plan de Prevencin de Riesgos, requiere el esfuerzo de toda la organizacin en favor de la proteccin de las Personas y Patrimonio de la Empresa. Este Programa se desarrolla en forma continua en las distintas reas de trabajo, siendo auditadas cada tres meses por asesor de la Empresa. El programa contempla los siguientes Mdulos: 6.1 COMIT EJECUTIVO Conformado por: Gerente General Subgerentes de divisin o unidad de negocios Jefes de reas Asesor en Prevencin de Riesgos

Las tareas del Comit Ejecutivo son las siguientes 6.2 Aprobar Plan de Prevencin de Riesgos(Gerente General) Reuniones Peridicas Denuncias de Accidentes Entrevista a Accidentados (Administrador de Planta) COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

En la Planta no se constituir Comit Paritario, debido a que no supera la cantidad de 25 trabajadores, como lo estipula el D.S 54, segn lo dispuesto en el artculo 66 de la Ley N 16.744. Sin embargo en caso de que en un momento dado el nmero superara las 25 personas a raz de una faena temporal, se constituir un Comit Paritario de Faena, el cual desarrollar los siguientes puntos: 1. Visitas peridicas a los distintos lugares de trabajo de sus instalaciones respectivas, enviando registro del informe al Departamento de Prevencin de Riesgos.

2. Organiza charlas informativas y emitir documentos con material alusivo a la Prevencin de Riesgos. 3. Revisa equipos y herramientas cuando se requiera. 4. Investigar Accidentes e incidentes ocurridos, generando un informe que debe ser enviado al Departamento de Prevencin de Riesgos.( Anexo N 1, formato de investigacin de accidentes) 5. Promueve cursos y jornadas de adiestramiento destinados a la capacitacin de los trabajadores. 6.3 ACTIVIDADES DE LOS SUPERVISORES

Actividades: Induccin al trabajador nuevo cada vez que la ocasin lo amerite, esta debe ser realizada por el supervisor del rea donde trabaje y por el asesor en Prevencin de Riesgos. (Anexo N 2, Registro de Induccin) Anlisis de exposicin a los riesgos y sus medidas de control. Investigar accidentes o fallas operacionales para determinar causas que dieron origen a estos, enviando registro al Departamento de Prevencin de Riesgos, (Anexo N 1) Charlas en terreno, estimulando el autocuidado. Confeccin de procedimientos de trabajo, en coordinacin con el Experto en Prevencin. (Anexo N 3 Formato de PTS) Realizar Inspecciones a equipos o maquinarias, efectuando la mantencin preventiva. (Anexo N 4, Formato de Inspeccin) Debe llevar un control del uso de los elementos de proteccin personal, verificando que sean utilizados correctamente por parte de sus subordinados. (Anexo N 5, registro de entrega de EPP) Deber en todo momento promover el actuar seguro de los trabajadores, identificando condiciones y acciones inseguras que pongan en riesgo la integridad fsica de los trabajadores y de las instalaciones. Cuando se observe un actuar inseguro por parte de un trabajador, deber notificar el nombre de la persona. Si un trabajador no cumple con la utilizacin de los elementos de proteccin personal, se le puede amonestar en forma verbal o escrita, segn lo estipulado en el Reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION

6.4

Los trabajadores sern capacitados mediante cursos o charlas, sobre los siguientes temas como mnimo: Los peligros inherentes a sus actividades( 100% de los trabajadores) El Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (100% de los trabajadores) Se Mantendrn registros de la participacin de los trabajadores en las capacitaciones:

Adems se podrn coordinar capacitaciones con el organismo administrador (ACHS), a travs de: Calendario normal del Organismo Administrador. (ACHS) Cursos cerrados. Charlas en terreno con temas especficos de la empresa. Eventos realizados por el Organismo Administrador.

- Charlas de induccin a trabajador nuevo La charla tiene como objetivo fundamental dar a conocer los riesgos inherentes a los que estar expuesto el trabajador, a travs del Experto en Prevencin de Riesgos y Supervisor. Adems dar cumplimiento al DS N 40 que establece que Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y medidas de control. 6.5 HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Esta estructurado en el DS N 594 en su articulo 3 el Empleador esta obligado a mantener los lugares de trabajo en condiciones Sanitarias y Ambientales necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores. Para eso se solicitaran segn necesidad, que el Organismo Administrador realice mediciones, destinada a detectar agentes que puedan poner en riesgo la Salud de las Personas. Dentro de esas mediciones se podrn requerir mediciones de: 6.6 Evaluacin ambiental de iluminacin Evaluacin ambiental de niveles de presin sonora Evaluacin ambiental de confort trmico y renovacin de aire Ventilacin en las reas de trabajo Captacin de contaminantes ambintales ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

Basado en el Art. 68 de la Ley N 16.744 inciso II, que establece: Las empresas debern proporcionar a sus trabajadores los equipos e implementos de proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Se entregaran elementos de proteccin personal al 100% de los trabajadores expuestos a peligros de accidentes. El trabajador por su parte deber usarlo en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo. Los elementos de proteccin personal deben ser definidos por la Empresa, en la persona del Experto en Prevencin de Riesgos, y entregados por el supervisor, de acuerdo a la naturaleza de los riesgos a que estn expuestos los trabajadores de la empresa, contratistas, visitas y personal administrativo.

Se establecer oficialmente un formato de entrega de Elementos de Proteccin Personal.(Anexo N 5) 6.7 DISPOSICIONES LEGALES

Se identificarn y aplicaran las disposiciones legales generales de la Ley N 16.744 y como mnimo, las disposiciones especficas relativas a los Decretos Supremos: N 40 Aprueba reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales N 54 Aprueba reglamento sobre constitucin y funcionamiento de Comits Paritarios de Higiene y Seguridad N 594 Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias ambientales bsicas en los lugares de trabajo Ley N 76 Aprueba reglamento sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en obras, faenas o servicios. Exigencias del Servicio de Salud. Exigencias de Inspeccin del Trabajo. Recomendaciones de Organismo Administrador. 6.8 CONTROL DE CONTRATISTAS

La empresa deber mantener un Registro actualizado de Antecedentes, desde el inicio de las actividades y durante toda la duracin de la obra, faena o servicio, que deber estar disponible, en la obra, faena o servicio, cuando sea requerido. El registro incluir como mnimo la siguiente informacin. Copias de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de estas con los subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de servicio transitorio. Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de la empresa que participo en su ejecucin. Rut, nombre o razn social de la empresa (contratista, subcontratista y de servicio transitorio), organismo administrador de la ley N 16.744, nombre del encargado de los trabajos o tareas (cuando corresponda), numero de trabajadores, y fecha estimada del inicio y termino de cada uno de los trabajos o tareas especificas que ejecutar la empresa.

Adems se deber exigir cuando corresponda. Experto en Prevencin, cuando lo amerite. Comit Paritario de Higiene y Seguridad Cumplimiento Decreto N 40, Artculo 2 (Derecho a saber) Actividades de Prevencin: Investigacin de los accidentes del trabajo. Reuniones de coordinacin con la empresa mandante. Integrar al personal a actividades de Capacitacin Uso de los elementos de proteccin personal Inspecciones a equipos, maquinarias, etc. Nota: Existe un estndar que deben cumplir las Empresas momento de ingresar a la empresa. (Anexo N 6) Contratistas al

6.9

INSPECCIONES Se realizaran inspecciones peridicas, para Identificar en terreno Condiciones de riesgo. Estas inspecciones tienen como objetivo fortalecer la cultura de prevencin de Riesgo sen la Empresa. Las inspecciones sern realizadas por los supervisores y Experto en Prevencin de Riesgos de La empresa, de la cual se dejarn registros. Ver formato de inspeccin, Anexo N 4) IDENTIFICACION DE PELIGROS

6.10

Se realizar una identificacin general de los peligros comenzando por el estado de las condiciones de orden y limpieza. La identificacin de los peligros deber ser suficiente para dar cumplimiento a la obligacin de informar de los riesgos laborales. La identificacin de peligros se actualizado para su revisin. incluir en un informe, registro u otro medio,

6.11 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES Cada vez que ocurra un accidente el Responsable o Supervisor debe realizar una investigacin de Accidente, en donde se deje claro las causas y las medidas correctivas a Seguir. El Informe de accidente debe ser elaborado tanto por los administradores, como por el departamento de Prevencin de Riesgos, y cuando corresponda por el Comit Paritario. Todo Informe de investigacin de accidentes debe ser enviado al Departamento de Prevencin de Riesgos, para poder analizar en conjunto las causas del accidente y enviar un informe Oficial a la Gerencia respectiva. Ver formato de Investigacin de Accidente, (Anexo N 1)

6.12 . ACTUACION FRENTE A EMERGENCIAS O CONTINGENCIAS La empresa deber realizar las siguientes actividades: Identificar las posibles situaciones de emergencias, elaborar planes o procedimientos de emergencias para las situaciones identificadas mas relevantes, capacitacin del personal sobre el plan de emergencia, implementacin de sealizaciones y medidas de primeros auxilios y rescate, disponer de equipos para actuar frente a emergencias, programar y realizar su inspeccin, programar y realizar simulacros relativos a las situaciones de emergencia. La informacin relacionada con la actuacin frente a emergencias, deber incluirse en informes, formularios u otros medios. Esta informacin debe encontrase disponible para su revisin.

7. -

Resultados Esperados del Plan Lograr que cada integrante de la organizacin interioriza la importancia de la seguridad en sus vidas, tanto en lo laboral como en lo personal. Conseguir que los trabajadores asuman la responsabilidad que le compete en su propia seguridad y en la de quienes los rodean, internalizando el concepto de Autocuidado y llevarlo a la prctica. Lograr que los integrantes, a travs de la metodologa del Plan sean capaces a mediano plazo de aplicar e identificar las conductas seguras que los ayudaran a trabajar con menos riesgos y por lo tanto con menor accidentabilidad Alcanzar un incremento en la produccin, evitan los tiempos muertos. Potenciar la imagen corporativa de la Empresa a nivel de los clientes y comunidad.

Anexo 1 Formato de Investigacin de Accidentes

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Anexo 2 Formato de Registro de Charla de Induccin

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Anexo 3 Formato de Procedimiento de Trabajo Seguro(PTS) Procedimiento de Trabajo Seguro Revisin: 00 Cdigo:

Elaboracin:

Vigencia:

Pg.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 7.1. 7.2. 8. 9. 10.

Objetivo Alcance Responsables Documentos relacionados Terminologa Equipos y Herramientas Actividades del Procedimiento Consideraciones: Procedimiento: Registros Anexos Modificaciones del documento

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Anexo 4 Formato de Inspecciones

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Anexo 5 Formato de Entrega de Equipos de Proteccin Personal

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Anexo 6 Estndar de Empresas Contratistas Introduccin. ANASAC mantiene una irrestricta preocupacin por la Salud y Seguridad Ocupacional de todos los trabajadores (o personas en general) que se desempean dentro de las Planta, por esta razn y atendiendo a lo establecido en el articulo 64 del Cdigo del Trabajo, respecto de la responsabilidad subsidiaria de las Empresas mandantes, hemos establecido los siguiente requerimientos para constatar el cumplimiento de los estndares de Salud y Seguridad Ocupacional mantenidos por nuestra Empresa.

Poltica de Salud y Seguridad Ocupacional. Reglamento Interno de Ordene, higiene y Seguridad. Programa de Prevencin de Riesgos. Charla de Induccin al Trabajador nuevo segn lo establecido en el D.S. N 50, Derecho a Saber. (obligatorio) 5. Completar registro de Empresa Contratista (Formato proporcionado por ANASAC.) 6. Listado mensual del personal que desempea labores dentro de nuestra Planta, este listado debe incluir: Nombre Completo, rut y cargo. (obligatorio) 7. Copia de los contratos de trabajo de todos los empleados que desempeen actividades dentro de nuestra Planta.(obligatorio) 8. Copia de pagos Sociales de todos los trabajadores que laboren dentro de la Planta, estos se refieren a: Pagos Previsionales, Pago mutualidad, liquidacin mensual de remuneraciones.(obligatorio) 9. Estadstica mensual de la Empresa (en formato establecido por ANASAC) 10. Informar de todos los accidentes e incidentes ocurridos dentro de la Planta (Formatos proporcionados por ANASAC.)

1. 2. 3. 4.

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