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para atingir um dado objetivo como resposta a um estado de necessidade, carncia ou desequilbrio. A palavra motivao vem do latim movere , que significa "mover". A motivao , ento, aquilo que possvel de mover o indivduo, de o levar a agir para atingir algo (o objetivo).
alimento no organismo). 2. Impulso ou pulso - a atividade desenvolvida pela necessidade ou motivo, isto , a energia interna que impele o indivduo a agir num dado sentido (ex.fora que move o indivduo para obter comida). 3. Resposta - a atividade desenvolvida e desencadeada pela vontade para atingir algo (ex.procurar comida). 4. Incentivo - o objetivo para o qual se orienta a ao (ex. ingerir o alimento). 5. Saciedade - a satisfao decorrente de se ter atingido o objetivo pretendido (ex.depois de se ter ingerido o alimento, a fome desaparece). Este comportamento sequencial volta a repetir-se sempre que se repete a necessidade que o provoca.
indivduo est motivado para atingir uma dado objetivo, e por um obstculo qualquer no o consegue atingir, vive um estado de frustrao. E no h nenhum tipo de reao.
vivida pelo sujeito quando se debate com motivaes incompatveis. Kurt Lewin classificou os conflitos em trs grupos:
coisas desejveis, mas incompatveis (ex.escolher entre uma festa e uma viagem); 2. Conflito afastamento/ aproximao - deciso sobre algo que comporta aspetos positivos, mas tambm negativos (ex.fazer uma viagem, mas ficar sem dinheiro); 3.Conflito afastamento/ afastamento - deciso sobre duas coisas igualmente desagradveis, mas inevitveis (ex.para uma criana- comer a sopa ou ir para a cama).
2.Teoria Psicanalticas.
Este psiclogo, fundador da psicologia humanista, descreve o processo como o indivduo passa das necessidades bsicas, como alimentar-se, a necessidades superiores como as cognitivas ou esttica.
O comportamento do indivduo motivado por uma energia libidinal, que se manifesta sob a forma de pulses. A satisfao desta pulses diminuem a tenso no indivduo, mas tambm produzem prazer. Nem sempre esta satisfao se revela aceitvel, o que origina frustraes e conflitos.