Professional Documents
Culture Documents
SRL
FIA POSTULUI
I. DEFINIREA POSTULUI Denumirea Postului: Farmacist Diriginte/Farmacist Sef Poziia in COR: 122912 Obiectivul specific al postului: Asigurarea unei bune funcionari a farmaciei pe care o administreaza si a unei bune profitabilitati a acesteia Realizarea unei aprovizionri optime a farmaciei, in acord cu politica comerciala a volumul de vanzari realizat si previzionat pentru farmacia pe care o administreaza. M INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC: A. Postul imediat superior: ADMINISTRATOR B. Postul imediat inferior: Farmacist C. Subordonri: Are n subordine: Farmacist, Asistent Farmacie Este nlocuit de: Farmacist nlocuiete pe: Farmacist D. Relaii: Ierarhice: administrator Funcionale : Cu toi angajaii societii, colaboratori, parteneri, pacieni, clieni, furnizori etc. Redistribuirea temporar pe alte posturi de munc este posibil numai n cazuri de for major i pe baza unei instruiri prealabile, cu acordul scris al conducerii. E. Relaii de competen i semntur: Poate propune conducerii societatii achiziionarea anumitor produse, conform procedurilor companiei; ntocmete comenzile pentru farmacia pe care o administreaza. III. SARCINILE SI RESPONSABILITILE POSTULUI DE MUNCA: 1. Organizeaza, conduce si controleaza activitatea farmaciei, conform legislaiei in vigoare ; 2. Supervizeaz, motiveaza si coordoneaza intregul personal din farmacie; 3. Propune si ndeplinete, dupa aprobare, schimbri ce pot duce la o mai buna activitate in cadrul farmaciei; 4. Urmrete termenele de valabilitate ale medicamentelor si ia masuri pentru evitarea depirii acestor termene la toate produsele existente in farmacie ; 5. Urmrete evoluia stocurilor pentru a evita apariia suprastocurilor 6. Rspunde de activitatea de receptura si de vanzare; 7. Se ocupa de aprovizionarea farmaciei astfel incat sa se asigure un stoc optim in farmacie, fara ruperi de stoc; 8. Realizeaza recepia de marfa; 9. Introduce in calculator facturi, retetele compensate si gratuite si ntocmete notele de recepie pentru mrfurile intrate; 10. Realizeaza centralizarea retetelor;
12. Respecta si aplica legislaia in vigoare cu privire la activitatea din farmacie; 13. Are obligaia de a verifica metrologic anual, balanele si trusele de greutati din
dotarea farmaciei;
- cunoate prevederile Contractului Individual de Munc - cunoate i respect prevederile Regulamentului de Ordine Interioar (ROI) - posed experien i capacitate profesional corespunztoare postului - cunoate activitatea i legislaia n vigoare specific - cunoate operare calculator (Word, Excel, programe de gestiune) - posed aptitudini de interrelaionare, o buna capacitate de comunicare verbala si scrisa - posed aptitudini de organizare a activitii, abilitati manageriale
X.
1. Program: luni-vineri: 8 ore/zi; se pot face i ore suplimentare cnd situaia solicit acest
lucru; se poate lucra sambata, duminica si de srbtorile legale, conform programului de funcionare a farmaciei. 2. Echipament de lucru: se asigura halat alb 2. Natura muncii: munca este att individual ct i de grup 3. Deplasri: ocazional, deplasrile privesc aria de acoperire a companiei. Uneori, unele aciuni organizate de companie presupun deplasri la distane mai mari (se asigura transport, cazare, masa si diurna)
XI. SALARIZARE Salarizarea este n conformitate cu prevederile interne ale societii. XII.
POSIBILITATI DE PROMOVARE
XIII. MENIUNI SPECIALE Restrictii relativ la varsta, sex, stare de sanatate - sntos fizic si psihic ; Exigente relativ la utilaje, maini, haine in timpul programului de lucru va purta halat alb, mentinut permanent intr-o stare de curenie * atunci cand trebuie sa se intalneasca cu terti ce privesc activitatea profesionala (clieni, furnizori importani) va aborda o tinuta oficiala; aceasta inseamna, pentru barbati costum cu camasa si cravata, iar pentru femei, sacou si fusta sau pantalon
Alte meniuni - nu este cazul Administrator,
Ocupantul postului