Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional.

22 de mar.

Disciplina Psicologa: estudia procesos cognitivos de los individuos, procesos cognitivos de los individuos y sociocognitivos del entorno social. Antropologa: Estudia al ser humano en diferentes estratos de la sociedad, en su evolucin, desarrollo, lengua, cultura, estilo de vida. Ciencias polticas: teora, prctica, descripcin y anlisis de sistemas y comportamientos polticos en la sociedad. Sociologa social: Teora de las organizaciones y su dinmica.

Aportacin Comportamiento individual en aspectos de aprendizaje, personalidad y organizaciones. unidad de anlisis de grupo; valores, actitudes y normas de conducta y sus efectos sociales y organizacionales Relacin con la estructura del conflicto, el poder, sus patrones y efectos en el sistema organizacional Teora de las organizaciones y su dinmica

individual Estudia el comportamiento de una persona y todo le que le afecte a la misma. Analiza a la persona; valores, actitudes, normas de conducta, efectos sociales y organizacionales. El poder, sus patrones y efectos en el individu. Analiza a la persona; Tipo y grado de participacin. Motivaciones, comportamiento y reacciones, etc. Anlisis de comportamiento individual, generando explicaciones y predicciones del mismo.

Grupal Estudio del comportamiento de grupo y todo lo que afecte a su desempeo Analiza al grupo; valores, actitudes, normas de conducta, efectos sociales y organizacionales. El poder, sus patrones y efectos en el grupo.

Del sistema de organizacin. Estudia el comportamiento de de la organizacin, todo lo que afectara el desempeo eficiente de la misma Analiza al sistema de organizacin; valores, actitudes, normas de conducta, efectos sociales y organizacionales. Relacin estructura del conflicto, el poder, sus patrones y efectos en el sistema organizacional. Devela los factores, el contexto, trasfondos y fuerzas que operan y rodean a las organizaciones como sistemas sociales en continua interaccin con el ambiente. Anlisis de comportamiento del sistema organizacional; motivaciones y reacciones, generando explicaciones y predicciones del mismo.

Analiza al grupo en su interaccin, motivaciones, comportamiento y reacciones. Anlisis de comportamiento colectivo, motivaciones y reacciones, generando explicaciones y predicciones del mismo.

Sociologa: estudia a la sociedad y roles de las personas desempean en las misma.

Anlisis de comportamiento colectivo, sociabilizacin, cultura organizacional, teora, estructura, burocracia, comunicacin, estatus, prestigio, poder y conflicto.

CO_U1_A2_BRGR_Brenda Elsa Garcia Reyna_ Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento Organizacional.