Aluno: Amilton Gomes de Paula Atividade Avaliativa: AGEP 01 Curso: Ps-Graduao em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

TARFEFA AGEP_01

1- De modo breve e objetivo, em apenas duas linhas, descreva qual o seu principal papel como Gestor de Pessoas. conseguir conciliar resultado de competncias de negcios, com aes que promovam a qualidade de vida dentro e fora da organizao. 2- Justifique a resposta dada a questo anterior. Na construo de um mundo contemporneo e globalizado, as palavras mais encontradas na linha de produtividade organizacional de uma empresa so, motivao e satisfao. Essas palavras esto intrnsecas no contexto atual da produtividade organizacional. Os congressos motivacionais, treinamentos de produtividade eficaz, cursos sobre qualidade de vida do trabalhador e palestras sobre a sade do trabalhador so atenuantes de confirmao de que as empresas esto acompanhado as mudanas do terceiro milnio, reconhecendo que preciso conciliar resultado de produtividade com qualidade de vida, ento, o gestor chamado linha dura aquele que diz coisas do tipo: manda quem pode, obedece quem tem juzo no permeiam nas organizaes de produo e qualidade de vida. Conciliar resultado de competncias de negcios, com aes que promovam a qualidade de vida dentro e fora da organizao so os desafios desta gerao empreendedora e cada vez mais competitiva.