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Marco V. Maln. Universidad Internacional del Ecuador sede Guayaquil Semestre: Marzo-Julio 2013 Guayaquil, Ecuador

2 Presencia de la mujer en profesiones para hombres La situacin de la mujer ha cambiado a travs de los aos. No siempre ha sido igual, en general, aquellas que pertenecan a las clases alta y media realizaban tareas dentro del hogar, bsicamente estaban al cuida-do de sus hijos y preparaban los alimentos. En el siglo XX, al estallar la Primera Guerra Mundial, y despus cuando tuvo lugar la Segunda Guerra Mundial, muchas mujeres en el mundo se incorporaron al mbito laboral para sustituir a los hombres que estaban en los frentes de batalla y a los millones que murieron durante el conicto. Para que las mujeres tuvieran los mismos derechos que los hombres han tenido que transcurrir milenios. En la historia reciente, los roles de las mujeres han cambiado enormemente. Las funciones sociales tradicionales de las mujeres de la clase media consistan en las tareas domsticas, acentuando el cuidado de nios, y no solan acceder a un puesto de trabajo remunerado. Eventualmente, el liberar a las mujeres de la necesidad de un trabajo remunerado se convirti en una seal de riqueza y prestigio familiar, mientras que la presencia de mujeres trabajadoras en una casa denotaba a una familia de clase inferior. Enfermeras, secretarias, administrativas, psiclogas, periodistas son slo algunas de las profesiones que tradicionalmente se han considerado femeninas por precisar para su desarrollo unas cualidades y aptitudes que se aprecian ms en la mujer que en el hombre. Son sectores de actividad en los que las mujeres lo tienen ms fcil para trabajar, aunque slo en apariencia, porque los procesos de seleccin no se hacen por sexo, sino por cualificacin, y las profesionales tienen que hacer frente a los mismos problemas para acceder a un empleo que en los sectores ms masculinizados. Con el paso de los aos esta situacin ha cambiado y hoy en da las mujeres pueden acceder a cualquier puesto de trabajo, aunque todava se sigue considerando que hay puestos que son ms adecuados para ellas. Segn Susana Sosa, una mujer puede acceder a cualquier trabajo y no hay problemas por ser mujer, pero depende de la formacin y de la trayectoria. No creo que haya profesiones para hombres y para mujeres. La mujer ha ido ganando presencia en ingenieras y, a medida que las mujeres optan por esa formacin se avanza y se incorporan a esos empleos. Hay igualdad de oportunidades, menos con los trabajos que se caracterizan por su dureza o por precisar una forma fsica. Las empresas cada vez buscan ms tener un talento dentro de la empresa. De esta manera, en los procesos de seleccin se valora la formacin acadmica y las competencias personales, matiza Mara ngeles Tejeda, quien aade que realmente lo que puede perjudicar, al igual que para acceder a cargos directivos, es la maternidad porque en unos aos una mujer puede renunciar por tener hijos.

3 Bibliografa Bibliografa virtual

http://www.uaemex.mx/faapauaem/docs/edesp/caminos%20hacia%20la%20equidad%202006/profesiones .html http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Presencia-De-Mujer-En-La/4340041.html http://www.aprendemas.com/Guias/EspecialMujeres2011/P3.asp