NR-01 Disposies gerais Ordem de Servio

Ordem de Servio.
Conforme NR01, item 1.7, alnea b, a Ordem de Servio sobre Segurana e Medicina de Trabalho, cabe ao empregador fazer sua elaborao, onde sua emisso obrigatria. A obrigatoriedade da Ordem de Servio est includa no artigo 157, inciso II da CLT Consolidao das Leis Trabalhistas, que nos diz: instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar o sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais;

O que Ordem de Servio (OS)?

Ordem de Servio um documento para orientar e informar os trabalhadores da empresa, quais so os riscos que ir encontrar no ambiente de trabalho e na execuo de suas atividades, para que o mesmo possa ter alguns cuidados e realizar procedimentos para sua proteo.

Por que fazer a Ordem de Servio OS?

Antes de o empregador fazer qualquer cobrana relacionada Sade e Segurana do Trabalho, o trabalhador deve ser treinado e orientado dos riscos, atravs da Ordem de Servio.

A OS um documento importantssimo, onde na hiptese de um acidente ou doena contrada no trabalho, o trabalhador pode alegar que desconhecia o risco, por falta de orientao. Com a ordem de servio emitida e protocolada pelo trabalhador, o mesmo esta ciente dos riscos que estar exposto, onde a empresa prova o cumprimento desta obrigao legal prevista na CLT e na NR01, de informar antecipadamente os riscos existentes em suas instalaes aos seus trabalhadores.

Como fazer a Ordem de Servio?

Conforme a NR01, o Ministrio do Trabalho especificou alguns objetivos que devem conter na Ordem de Servio. Assim, a Ordem de Servio sobre Segurana e Medicina do Trabalho deve conter informaes bem claras sobre:

Funo (ex: Gerente de Produo, Supervisor de Produo, Operador de Mquina, Auxiliar de Produo, etc); Setor (informar o local da aplicao da OS); Descrio da Funo (descrever todas as atividades exercidas por aquele colaborador); Informar os riscos profissionais que possam originar-se no local de trabalho (NR01, 1.7, c, I ); Informar os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa (NR01, 1.7, c, II, (informar quais EPIs so de uso obrigatrio)). Recomendaes (citar algumas recomendaes que devem ser seguidas pelo colaborador, para sua segurana e sade);

Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho (NR01, 1.7, e); Punio (a possibilidade de punio ao trabalhador em caso de descumprimento das ordens de servio expedidas pela empresa); Assinatura e data (de quem aprovou o documento); CIPA (assinatura dos integrantes da CIPA e data); Data da elaborao; Nmero da reviso (havendo modificao no processo, espao fsico, etc, pode eliminar ou aparecer nos riscos relacionados Sade e Segurana, onde a OS dever ser revisada e controlada);

A Ordem de Servio sobre Segurana do Trabalho no deve se limitar transcrio de textos legais ou redaes padres, o ideal que a mesma seja elaborada conforme as instalaes da empresa, arranjo fsico, mquinas, equipamentos, materiais e insumos utilizados na produo. A Ordem de Servio sobre Segurana e Medicina do Trabalho, emitida com base nos riscos reais da empresa, tambm um documento extremamente til na realizao das integraes dos novos colaboradores, podendo ser tambm utilizada como material de apoio em treinamentos internos, auditorias e fiscalizao.