Professional Documents
Culture Documents
ISI KANDUNGAN
DEFINISI DAN KOMPONEN MOTIVASI TIGA MODEL MOTIVASI PANDUAN UNTUK MEMBINA MOTIVASI TEORI MOTIVASI PENCAPAIAN PENGGUNAAN MOTIVASI PENCAPAIAN DAN KEGIGIHAN BERTANDING DALAM LATIHAN
Motivasi penting kerana dapat mempertingkat semangat dan insiatif atlet untuk berjaya dalam bidang sukan. Penyertaan seseorang individu dalam bidang sukan dipengaruhi oleh motivasi instrinsik (dalaman) dan motivasi ekstrinsik (luaran). Penyertaan dalam aktiviti disebabkan minat atau seronok melakukannya diklasifikasikan sebagai motivasi intrinsik.
Sebaliknya jika penglibatan dalam aktiviti disebabkan keinginan untuk mendapatkan ganjaran atau penghormatan diklasifikasikan sebagai motivasi ekstrinsik.
Sumber Intrinsik Melibatkan usaha dalaman untuk meningkatkan kecekapan diri atlet, memperbaiki pencapaian, berjuang, bersaing bagi mencapai kejayaan dan tidak dipengaruhi oleh ganjaran atau pengaruh luaran.
Sumber Ekstrinsik Berdasarkan faktor luaran seperti keinginan untuk mendapatkan ganjaran berbentuk kebendaan, pujipujian, penghormatan atau anugerah tertentu serta kebenaran dan galakan ibu bapa.
MOTIVASI
dengan perasaan keperluan individu. Keperluan ini kemudian ditransformasi menjadi perilaku yang diarahkan untuk mendukung pelaksanaan perilaku tujuan. Tujuan dari perilaku adalah untuk mengurangkan keperluan yang dirasakan. Secara teori, perilaku mendukung tujuan dan perilaku tujuan berkelanjutan sampai keperluan yang dirasakan telah berkurangan atau dipenuhi.
situasi lebih rumit dibandingkan dengan yang digambarkan oleh model motivasi keperluantujuan. Model Ekspektasi Motivasi Vroom mengatasi beberapa kerumitan tambahan. Seperti halnya dengan model keperluan-tujuan, Model Ekspektasi Motivasi Vroom didasarkan pada premis bahawa keperluan yang dirasakan menyebabkan perilaku kemanusiaan.
Motivasi Vroom mengungkapkan isu kekuatan motivasi. Kekuatan motivasi adalah peningkatan keinginan individu untuk menjalankan sesuatu perilaku. Ketika keinginan meningkat atau menurun, kekuatan motivasi dikatakan berfluktuasi.
model motivasi yang menggambarkan huraian proses motivasi yang lebih lengkap dibandingkan model motivasi keperluan-tujuan atau Model Ekspektasi Motivasi Vroom. Model Motivasi Porter-Lawler ini konsisten dengan dua model sebelumnya dimana model ini menerima premis bahawa keperluan yang dirasakan akan menyebabkan perilaku kemanusiaan dan usaha yang dilakukan untuk mencapai suatu tugas ditentukan oleh nilai balas jasa yang dirasakan.
atau falsafah hidup seseorang. Moto atau falsafah hidup adalah pegangan, prinsip atau pendirian yang dijadikan sebagai asas panduan mencapai kejayaan.
hidup yang jelas seolah-olah meniti kehidupannya dalam keadaan gelap yang tidak pasti akan ke mana sampainya. Binalah matlamat dan halatuju kehidupan anda secara bertulis agar anda lebih yakin pada diri anda.
matlamat yang jelas dan mantap serta motomoto hidup yang hebat, anda hendaklah membuat pula pelan tindakan kejayaan diri secara bertulis.
sentiasa meningkatkan ilmu pengetahuan, bukan sahaja anda akan dapat mengikuti atau mengetahui perkaraperkara baru atau isu-isu semasa malah anda akan dapat pula menggunakan pengetahuan atau ilmu-ilmu baru itu untuk meningkatkan lagi keupayaan anda menangani cabaran semasa.
mempunyai kemahiran yang tinggi atau secukupnya dalam melakukan sesuati kerja.
tertekan apabila khidmat kita diperlukan secara tiba-tiba dalam keadaaan kita tidak atau kurang bersedia.
diri kita amat berkait rapat dengan keyakinan diri. Jika kesihatan diri kita baik, badan kita juga sudah tentunya lebih cergas. Jika kurang sihat atau sakit-sakit, badan kita akan lemah, fikiran jadi kusut dan kurang bermaya. Keadaan begini boleh menjejaskan keyakinan diri kita.
Bagi atlet yang mempunyai tahap keperluan pencapaian yang tinggi, beliau akan berasa seronok apabila berjaya, kurang menunjukkan simptom kebangkitan fisiologi (peningkatan kadar denyutan jantung, pernafasan/perperluhan), lebih rasa bertanggungjawap terhadap hasil persembahan, berkeyakinan untuk mengetahui keputusan sebaik saja tamat perlawanan.
Berdasarkan motif untuk mencapai kejayaan dan takut akan kegagalan. Motif untuk mencapai kejayaan lahir dari motivasi intrinsik atlet. Takut gagal adalah komponen kebimbangan kognitif (sebelum dan semasa pertandingan). Jika yakin berjaya akan melibatkan diri dalam pertandingan. Tarik diri jika tidak / kurang yakin dengan kebolehannya dalam pertandingan.
atlet
untuk
Individu/kumpulan yang mempunyai selfefficacy yang tinggi lazimnya akan berusaha bersungguh-sungguh, kekal lama dalam melaksanakan tugasan tersebut serta mencapai tahap pencapaian yang tinggi jika dibandingkan dengan mereka yang rendah tahap self-efficacy.
Setiap individu mempunyai keinginan serta motivasi untuk menonjol kecekapan dalam perkara yang melibatkan pencapaian. Bagi memenuhi keinginan tersebut, individu tersebut akan berusaha untuk menguasai serta memahirkan diri dengan kemahiran tersebut.
diri mereka berdasarkan prestasi atau pengalaman lepas. Sekiranya kanak-kanak dapat melihat peningkatan yang telah dilakukannya,mereka akan membuat kesimpulan bahawa kebolehan mereka semakin meningkat dan mereka berkemampuan untuk melakukan tugasan tersebut. Kanak-kanak akan menunjukkan usaha yang tinggi untuk menguasai kemahiran dalam tugasan tersebut diklasifikasikan sebagai berorientasikan tugasan.
kebolehan diri dengan membandingkan pencapaian mereka dengan rakan-rakan yang lain. Sekiranya mereka dapat mengatasi rakan dalam apa jua tugasan bermakna mereka jauh lebih baik serta berkebolehan dari rakan lain diklasifikasikan sebagai berorientasikan ego. Kemampuan melakukan sesuatu tugasan tidak lagi boleh dinilai berdasarkan prestasi atau pengalaman lalu malahan ia mesti mengatasi kebolehan orang lain.
Atlet yang berorientasikan tugasan mementingkan proses menguasai kemahiran atau tugasan yang dilakukan dan cenderung kepada strategi dan usaha untuk meningkatkan kemahiran diri Atlet yang berorientasikan ego lebih mementingkan keputusan kejayaan diukur berdasarkan kemampuan mengatasi orang lain.
Atlet yang berorientasikan ego akan menggunakan cara serta tindakan yang menyalahi peraturan untuk mencapai kejayaan. Sekiranya berhadapan kegagalan atau kesukaran, besar kemungkinan atlet ini tidak akan melibatkan diri serta menunjukkan perlakuan serta motivasi yang kurang memberangsangkan.
Sebagai guru atau jurulatih yang bertanggungjawab merancang dan menjalankan aktiviti sukan maka guru dan jurulatih perlu mewujudkan keadaan-keadaan berikut:
Memastikan
tugasan yang dilaksanakan dipelbagaikan agar atlet tidak jemu malahan ingin terus belajar.
aktiviti atau penilaian sesuatu program latihan supaya mereka dapat memantau peningkatan diri. Ganjaran kerana menyertai aktiviti mestilah khusus kepada individu tersebut dan bukannya kepada persaingan. Atlet disatukan dalam kumpulan agar mereka dapat berkerja sama dalam meningkatkan kemahiran sendiri. Penilaian perlu dilakukan dengan menggunakan kaedah yang pelbagai serta menjurus kepada peningkatan usaha dan pencapaian kendiri.
Winterbottom (1953) dan Rosen dan D Andrade (1959) mencadangkan beberapa langkah yang boleh diambil oleh ibu bapa dalam konteks motivasi pencapaian dan kegigihan bertanding ini. Antaranya ibu bapa perlu:
menanam
sifat
(khususnya ibu) anaknya. memberikan sokongan yang sepatutnya apabila anak-anak berhadapan dengan kegagalan atau sesuatu yang di luar jangkaan. menerima hakikat bahawa untuk berjaya anak-anak perlukan masa untuk menguasai sesuatu kemahiran. berikan tumpuan kepada usaha yang membuahkan kejayaan dan jangan mengungkit kegagalan. sentiasa melihat usaha, mendengar masalah serta cuba memahami perasaan anak-anak.
Sekiranya penggunaan motivasi pencapaian dan kegigihan bertanding diambil secara bersepadu maka kita dapat membantu dalam meningkatkan lagi keyakinan serta motivasi atlet serta memberi pengalaman sukan dan aktiviti yang lebih bermakna.
BIBLIOGRAFI
Mohd Khairi bin Zawi & Borhannudin bin Abdullah (2005). Sains Sukan Tingkatan 5. Selangor. H.I.Holdings Sdn Bhd. Dzulkifli bin Ismail & Jamaliyah binti Ahmad (2006). Sains Sukan Tingkatan 4. Selangor. H.I.Holdings Sdn Bhd. http://www.scribd.com/doc/47655837/MOTIVA SI-DAN-SUKAN http://psychemate.blogspot.com/2007/12/selfefficacy.html http://tkampus.blogspot.com/2012/04/pengerti an-motivasi-dan-teori-teori.html
GopyNut_21