You are on page 1of 3

Motivao

Motivao e a chama que nos mantem firmes, fortes e criativos para os nossos desafios dirios. Ela e fundamental para a sua prosperidade, qualidade de vida e realizao. Mas o maior agente motivador que existe e voc mesmo. Tipos de motivao: Motivao estimulada positivamente pelas pessoas que gostam de nos; Motivao estimulada pela presso externa; Motivao estimulada por pessoas que trabalham conosco ou esperam algo de nossas performances; Motivao interna _ que esta dentro de voc Automotivao;

Para haver automotivao necessrio se ter um objetivo de vida. Um escritor judeu conta que conseguiu sobreviver aos campos de concentrao nazistas, mesmo possuindo uma sade debilitada e uma estrutura fsica frgil, porque sua vontade de viver e de concretizar seus sonhos era maior do que as suas limitaes. Ou seja, seu sentido de vida, sua vontade de viver e conseguir concretizar tudo que sonhava fez com que ele se tornasse um homem resistente ao terror que enfrentou, e ainda ajudou a superar barreiras. Os motivadores profissionais so foras interiores que determinam o que voc quer e precisa de sua vida profissional. Os motivadores profissionais no so escolhidos conscientemente, derivam de sua personalidade, habilidades, valores e autoimagem. A conscincia de seus motivadores profissionais vai ajuda-lo a fazer coisas realmente tem a ver com voc. Esclarecer quais so meus motivadores vai ajuda-lo compreender o que voc esta buscando, no como chegar a isso. Os motivadores no so fixos; eles variam de acordo com as circunstancias. A segurana, por exemplo, vai se tornar muito mais importante com a formao de uma famlia. As pesquisas demonstram que a maioria das pessoas tem dois ou trs motivadores, sendo apenas um deles bsicos. Trata-se do motivador principal que orienta o avano na carreira e da coerncia a escolhas e decises aparentemente desconexas. Esta ferramenta apresenta uma serie de motivadores (conforme forma aperfeioada por D.Francis), Ajudando a identificar o que o motiva. 1. Veja a lista dos motivadores profissionais. Cada um deles um composto de vontades e necessidades e, embora haja uma sutil sobreposio entre alguns motivadores, podemos considera-lo um distinto do outro. Os nove motivadores profissionais so: ( ) Recompensas materiais - Buscar a posse de bens, a riqueza e um padro de vida elevado; aparentar riqueza.

( ) Poder/influencia - procurar uma posio de controle sobre as pessoas e recursos; ter um importante papel de liderana; estar no comando. ( ) Busca de sentido - querer fazer as coisas que tenham valor de si mesmas, embora possam trazer poucas recompensas palpveis; contribuir para a comunidade num sentido, mais amplo. ( ) Especializao - buscar um nvel elevado de realizao numa rea especifica; ter reputao de especialista. ( ) Criatividade - almejar a inovao e identificar-se com uma forma de expresso original; fazer algo distintivamente diferente. ( ) Associao - procurar relacionamentos ntimos e significativos com as pessoas no trabalho. ( ) Autonomia - procurar a independncia, ser capaz de tomar decises importantes por conta prpria, administrar o prprio tempo, ser o prprio patro. ( ) Segurana - buscar um futuro consistente e previsvel; ter segurana financeira; fazer uma opo pelo que mais seguro. ( ) Status - procurar ser amplamente reconhecido, admirado e respeitado pela comunidade; ser considerado parte do sistema. 2. Atribua pontos de 1 a 9 para os motivadores de acordo com a importncia que eles tem para voc, sendo 1 mais importante e 9 menos importante. 3. Responda as seguintes perguntas: 3.1. De que maneira os dois motivadores mais importantes para voc influenciaram sua vida ate este momento? 3.2. De que maneira sua indiferena quanto aos trs motivadores menos importantes, em sua opinio, influenciaram sua vida ate este momento? 3.3. Ate que ponto suas atribuies atuais satisfazem seus motivadores profissionais? 3.4. Quais so as implicaes de seus motivadores em relao a seu futuro?

Todos so motivados por foras interiores para satisfazer nossas necessidades. Esta ferramenta ajuda voc a identificar a natureza de seus motivadores pessoais e a compreender ate que ponto suas circunstancias atuais esto em harmonia com eles.

Fatores de Motivao Faa o trabalho mais ativo; Tenha momentos de diverso no trabalho; Adicione variedade ao trabalho; Pea input aos pares na rea em que eles tenham mais conhecimento (aumenta a autoestima); Faa escolhas mais frequentemente; Responsabilize pelo trabalho que faz; Experimente novas oportunidades; Oferea oportunidades de interao social; Sempre que possvel trabalhe em equipe; Use suas qualidades; Oferea muitas oportunidades de aprendizado de alta qualidade; Aceite erros de criatividade e esforo (erro por inovao); Oferea medida de desempenho, frequentes, objetivas e no ameaadores; Encoraje e defina metas importantes; Crie um ambiente onde todos onde queiram melhorar tudo e todos; Desafie os pares a expandir seus limites; Oferea encorajamento abundante; Crie um clima de apreciao; Instale um profundo senso de apreciao pelo significado de seus esfores;

You might also like