ENSAYO TRABAJO DECENTE Y RIESGOS DEL TRABAJO

CARLOS JULIO SALAMANCA PATIO 6B

INSTITUTO UNIVERSITARIO ESCUELA NACIONAL DEL DEPORTE PROGRAMA FISIOTERAPIA CALI 2013

ENSAYO Los interminables conflictos que se han creado atravs de los aos por defender, conservar y hacer cumplir los derechos fundamentales del trabajo, tiene albergada una entidad que lleva muchos aos en la lucha en beneficio del asalariado, quien ha llegado a un termino el cual lo denominan trabajo decente, teniendo en cuenta que es un objetivo mundial cuya organizacin quiere alcanzar; aun carece de varias empresas privadas se asocien y trabajen a favor del asalariado. Existen 10 tipos de criterios que operan durante el trabajo decente, los cuales podemos tener en cuenta que si llegase a fallar alguno, retornaramos a una poca en la cual la base del trabajo constaba de la esclavitud o en forma de trabajo forzado, con salarios deplorables y riesgos elevados, el cual el obrero si llegase a tener un accidente en su trabajo, depender principalmente de sus cualidades fsicas y mentales para seguir o implementar diferentes formas de actuacin en ese puesto de trabajo En base a los diferentes altercados que se han encontrado con las diferentes empresas del sector privado, la OIT empleo diferentes proyectos tales como los convenios de proteccin y aseguramiento, buscando como prioridad expandir y aplicar las pautas sobre prevencin de riesgos, consiguiendo asi reducir la tasa de accidentalidad del asalario y albergar un gran conocimiento para poner en practica durante las jornadas diurnas y algunas nocturnas, ya que con esta capacitacin podremos disminuir drsticamente la siniestralidad laboral Si tenemos en cuenta que al pasar de los aos podremos mejorar y aumentar la asociacin de mas compaas del sector privado, que se comprometan a trabajar y beneficiar los derechos del asalariado, crearamos una fuerte red dentro de la OIT quienes solamente monitorearan a estas entidades desde un punto mas lejano y defenderan al asalariado mas fcilmente.