MOTIVACIN

WAL-MART: UN MODELO DE MOTIVACIN

1. EL RETO DE LA MOTIVACIN

1.1 SUPUESTOS BSICOS SOBRE LA MOTIVACIN Y EL MOTIVAR

LA POSIBILIDAD DE CONVERTIRSE EN DUEO ES FUENTE DE MOTIVACIN EN

SPRINGFIELD REMANUFACTURING CORP.

Cuatro reglas del juego: 1) Queremos comportarnos a la altura del trato del empleo que nos corresponde. 2) Queremos acabar con los trabajos. 3) Queremos deshacernos de la mentalidad de empleados. 4) Queremos crear y distribuir riqueza.

2. TEORAS DE LA MOTIVACIN

2.1 RESUMEN GENERAL

2.2 PRIMERAS IDEAS DE LA MOTIVACIN

2.2 PRIMERAS IDEAS DE LA MOTIVACIN

- Frederick Taylor - Elton Mayo - Douglas Mc Gregor

2.3 PERSPECTIVA CONTEMPORNEA DE LA MOTIVACIN

2.4 TEORA DE LAS NECESIDADES

2.4.1 JERARQUA DE NECESIDADES DE MASLOW

CMO SATISFACER LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS QUE NO TIENEN HOGAR

- Teora ERG

- Las Tres Necesidades

- Teora de los Dos Factores de la Motivacin

David C. McClelland

Frederick Herzberg

LA ACT Y LA TEORA DE LAS NECESIDADES

2.5 TEORA DE LA EQUIDAD

GLASS TOMA LOS HILOS DONDE LOS DEJ EL SR. SAM

2.6 TEORA DE LAS EXPECTATIVAS

2.7 TEORA DEL REFORZAMIENTO

Teora del Modificacin reforzamiento de la y el libre conducta. albedro.

2.8 TEORA DE LAS METAS

BRECHAS GENERACIONALES
La administracin en el ao 2000 y despus

TODOS LOS GERENTES SE ESFUERZAN POR MOTIVAR

Integrantes:
- Daniela Huayapa Choquehuanca - Delgado Aquino Andrea - Garca Flores Daniela - Guzman Barrientos Lucia - Huaranga Chire Kattia - Leon Negron Maria