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Carencia de tica y valores por parte del personal de salud (Caso 01). Deficiente integracin entre los objetivos personales y las de la organizacin.
DIRECCIN
CONTROL Atencin al ausentismo de manera superficial y ocasional sin profundizar en sus causas ni sistematizar sus elementos de solucin. Falta de compromiso con la institucin con el control de sus trabajadores. Poco control ante un evidente dao a la salud (Caso 02).
Deterioro de la relacin trabajador-empresa hasta el grado de establecer una situacin de confrontacin y no de solidaridad y apoyo mutuo. Inconformidad e insatisfaccin por las condiciones de trabajo.