GUA INSTRUCCIONAL

TTULO DEL CURSO: CAPACITACIN POR COMPETENCIAS NOMBRE DEL INSTRUCTOR: ARMIDA MILLARAY GAYTN GMEZ DURACIN: 7 minutos FECHA: 28 de Octubre de 2010 Administrativo OBJETIVO POR SESIN 1er sesin: Al finalizar el curso los participantes identificarn en qu consiste la capacitacin por competencias dentro del Sistema de Profesionalizacin . CONTENIDO TEMTICO -Introduccin -Qu es una competencia? -Cuntas y cules son las competencias del Sistema? LUGAR: Sala B Complejo ACTIVIDADES DE ENSEANZA-APRENDZAJE ACTIVIDAD DE TRABAJO Y OBJETIVO
Introduccin: por medio del mtodo de pregunta conoceremos el conocimiento previo del tema de los participantes.

OBJETIVO GENERAL: Al finalizar el curso los participantes identificarn en qu consiste la capacitacin por competencias dentro del Sistema de Profesionalizacin. ELEMENTOS: Conocimientos: ______% (Examen) Habilidades: ______% Actitud: ______ % EVALUACIN

INSTRUCTOR
- Realizar cuestionamientos para sondear el nivel de conocimiento previo.

DURACI PRODUCTO N / PARTICIPANT CRITERIOS EVIDENCIA E S

ELEMENTO

- Participar de 1 minuto manera activa aportando el conocimiento previo del tema.

Exposicin: Por medio de diapositivas se -Cmo realizar una fincamos las competencias a exposicin de los contenidos

- Realizar -Escuchar 3 minutos exposicin apoyadoactivamente y en diapositivas realizar sobre los cuestionamiento contenidos s para resolver temticos. dudas. -Dar las -De acuerdo a 3 minutos instrucciones de la las instrucciones actividad y se formarn supervisar dudas. equipos para -Revisar los fincar resultados del competencias a ejercicio y llevar a un puesto. los participantes a -Discutir concluir el tema. resultados y concluir.

los puestos? - Conclusin

Estudio de Caso: Por medio del anlisis los participantes fincarn competencias a un puesto

- Deber estar Conocimiento llenado un formato por Habilidad equipo. Formato de - Se verificar competencias por medio de requeridas las para el conclusiones desempeo que se haya del puesto llevado un anlisis para fincar las competencia s al puesto

OBJETIVO POR SESIN

CONTENIDO TEMTICO

ACTIVIDADES DE ENSEANZA-APRENDZAJE ACTIVIDAD DE TRABAJO INSTRUCTOR PARTICIPANTE Y OBJETIVO

EVALUACIN DURACIN PRODUCTO / EVIDENCIA S

CRITERIOS

ELEMENTO

2da sesin:

OBJETIVO POR SESIN 3era sesin:

CONTENIDO TEMTICO

ACTIVIDADES DE ENSEANZA-APRENDZAJE ACTIVIDAD DE TRABAJO INSTRUCTOR PARTICIPANTE Y OBJETIVO

EVALUACIN DURACIN PRODUCTO / EVIDENCIA S

CRITERIOS

ELEMENTO

REQUERIMIENTOS POR SESIN