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Contabilidade Intermediaria - Ensaios

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Contabilidade Intermediaria
Ensaios: Contabilidade Intermediaria Buscar 50 000 Trabalhos e Grtis Artigos Enviado por: LilianZanardelli 31 maro 2013 Tags: Palavras: 8605 | Pginas: 35 Visualizaes: 111

INTRODUO A atividade prticas supervisionadas (ATPS) nos proporciona: O trabalho em grupo; Refora o que apresentado em sala de aula; um estudo complementar das aulas; Promove uma interao maior entre os alunos; Vontade de aprender; Desenvolver raciocnio lgico, crtico e analtico. DESAFIO O grupo recebeu como desafio ajudar o contador a resolver os problemas propostos Etapas 1 e 2. O objetivo desse trabalho a construo de conceitos contbeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados contabilidade intermediria, tais como, despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Alm disso, a Etapa 5 prope ao grupo a atuao como analistas num caso de fraude. Para isso o grupo deve montar uma anlise diagnstica nos casos reais apresentados nas etapas desse desafio com os erros apontados em casos de fraude que repercutiram significativamente na mdia. Com esse trabalho, poder adquirir competncias e habilidades de participao em grupo, responsabilidade e esprito cientfico, necessrios para a formao profissional do Administrador, alm de estabelecer relaes entre as diferentes disciplinas do curso. ETAPA 1 1.1 APURAO DO RESULTADO DO EXERCCIO (ARE) Essa atividade importante para aprimorar os conhecimentos sobre apurao do resultado econmico da atividade, proporcionando mais clareza e transparncia aos relatrios contbeis. Para realiz-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Leia o captulo 10 da bibliografia bsica indicada na disciplina para elaborar os passos desta etapa. Passo 2 (Equipe) Elabore o balancete de verificao da Companhia Beta, empresa prestadora de servios, de acordo com as informaes constantes na Tabela 1, abaixo. Contas Devedores Credores Receita de Servios DRE 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) (-)AC 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) PC 90.000 Duplicatas Receber (Curto Prazo) AC 180.000

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Veculos ANC 45.000 Proviso p/ Crdito de Liq. Duvidosa (-)AC 33.000 Despesas com Vendas DRE 27.000 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) PC 54.000 Emprstimos (Longo Prazo) PNC 45.000 Reserva de Lucros PL 60.000 Despesas de Depreciao DRE 37.500 Despesas com Salrios DRE 189.000 Despesas com Impostos DRE 52.500 Capital Social PL 294.000 Dividendos a Pagar (Curto Prazo) PC 6.000 Mveis e Utenslios ANC 285.000 Equipamentos ANC 270.000 Disponvel AC 30.000 Total: 1.116.000 1.116.000 Passo 3 (Equipe)

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Apresente o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuio social sobre o lucro. DRE RECEITA BRUTA DE VENDAS....................................................................477.000 Receita de Servios.............................................477.000 (-) DEDUES E ABATIMENTOS.................................................................(52.500) Despesas com Impostos......................................(52.500) (=) RECEITA LIQUIDA DE VENDAS............................................................424.500 (-) CUSTO DE MERCADORIAS VENDIDAS..............................................____0___ _____CMV___________.................................____0_____ (=) LUCRO BRUTO..........................................................................................424.500 (-) Despesas Operacionais...........................................................................(253.500) Despesas de Depreciao......................................(37.500) Despesas com Salrios..........................................(189.000) Despesas com Vendas...........................................(27.000) (+/-) Despesas Financeiras........................................................................____0____ (=) LUCRO.......................................................................................................171.000 ARE D- Receita de Servios 477.000 C- Despesas com Vendas 27.000 C- Despesas com Depreciao 37.500 C- Despesas com Salrios 189.000 C- Despesas com Impostos 52.500 C- ARE 171.000 D- ARE 171.000 C- Lucro Acumulado 171.000 D- Lucro 171.000 C- Reserva de Lucros 171.000 Passo 4 (Equipe)

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Passo 4 (Equipe)

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Calcule o total do ativo circulante em 31/12/2010, e entregar a resoluo de todos os passos ao professor da disciplina em data previamente definida por ele. Duplicatas Receber (Curto Prazo) 180.000 Prov. p/ Cred. Devedores Duvidosos (33.000) Dupl. Descontadas (57.000) Disponvel 30.000 Total 120.000 2 ETAPA 2 2.1 REGIME DE COMPETNCIA E REGIME DE CAIXA Essa aula importante porque esclarece as diferenas entre o Regime de Caixa e Regime de Competncia, pautado pelo Princpio Contbil da Competncia. Para realiz-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Ler individualmente a RESOLUO CFC N. 1.282/10, de 28/05/2010, (que altera a Resoluo CFC n. 750/93) - no que tange ao Princpio da Competncia. Disponvel em: http://www.cfc.org.br. Acesso em: 03 abr. 2011 Passo 2 (Equipe) Pesquise os conceitos que definem o Regime de Caixa e Regime de Competncia nos livros disponveis na biblioteca ou internet, disponvel em: http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/regcompetencia.htm. Acesso em: 23 abr. 2011. Elaborar uma resenha em no mximo uma lauda, explicando o conceito dos regimes pesquisados. Apresentar ao professor da disciplina trs exemplos de eventos os quais mostram que a sobra do dinheiro no caixa no sinnimo de lucro. Regime de Competncia O regime de competncia um princpio contbil, que deve ser, na prtica, estendido a qualquer alterao patrimonial, independentemente de sua natureza e origem.O regime de competncia um princpio contbil, que deve ser, na prtica, estendido a qualquer alterao patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Sob o mtodo de competncia, os efeitos financeiros das transaes e eventos so reconhecidos nos perodos nos quais ocorrem, independentemente de terem sido recebidos ou pagos. Isto permite que as transaes sejam registradas nos livros contbeis e sejam apresentadas nas demonstraes financeiras do perodo no qual os bens (ou servios) foram entregues ou executados (ou recebidos). apresentada assim uma associao entre as receitas e os gastos necessrios para ger-las. As demonstraes financeiras preparadas sob o mtodo de competncia informam aos usurios no somente a respeito das transaes passadas, que envolvem pagamentos e recebimentos de dinheiro, mas tambm das obrigaes a serem pagas no futuro e dos recursos que representam dinheiro a ser recebido no futuro. Portanto, proporcionam o tipo de informaes sobre transaes passadas e outros eventos, que so de grande relevncia aos usurios na tomada de decises econmicas. As receitas e as despesas devem ser includas na apurao do resultado do perodo em que ocorrerem, sempre simultaneamente quando se correlacionarem, independentemente de recebimento ou pagamento. O reconhecimento simultneo das receitas e despesas, quando correlatas, consequncia natural do respeito ao perodo em que ocorrer sua gerao. Para todos os efeitos, as Normas Brasileiras de Contabilidade elegem o regime de competncia como nico parmetro vlido, portanto, de utilizao compulsria no meio empresarial. Regime de Caixa Este mtodo frequentemente usado para a preparao de demonstraes financeiras de entidades pblicas. Isto devido ao fato de que o objetivo principal da contabilidade governamental identificar os propsitos e fins para os quais se tenham recebido e utilizados os recursos, e para manter o controle oramentrio da citada atividade. Alguns aspectos da legislao fiscal permitem a utilizao do regime de caixa, para fins tributrios. Porm, de modo algum o regime de competncia pode ser substitudo pelo regime de caixa numa entidade empresarial, pois se estaria violando um princpio contbil. Se a legislao fiscal permite que determinadas operaes sejam tributadas pelo regime de caixa, isto no significa que a contabilidade deva, obrigatoriamente, seguir seus ditames. O que no se pode nem se deve submeter contabilidade a uma distoro, apenas para cumprir a necessidade de informao de um nico organismo, como o caso do fisco. 1. Exemplo de que dinheiro no caixa no sinnimo de lucro: Certa empresa realiza compra de matria prima em 03 de setembro de 2011 no valor de R$ 10.000,00 parcelado em 2 vezes iguais de R$ 5.000,00 onde o pagamento da 1 parcela est agendado para 05 de outubro de 2011, em 20 de setembro de 2011 a determinada empresa realiza venda de seus produtos no valor de R$ 6.000,00, fechando dessa maneira o ms de setembro com um saldo positivo de R$ 6.000,00 em seu caixa, porm com dividas pendentes a pagar nos prximos meses referente a compra de matria prima, este um caso em que dinheiro no caixa nem sempre representa para a empresa lucro. 2. Exemplos de eventos que mostram que a sobra de dinheiro no Caixa no sinnimo de lucro:

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a) Vendas a vista de itens comprados a prazo.

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a) Vendas a vista de itens comprados a prazo.

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b) Entrada de dinheiro originada de outras fontes que no sejam vendas (venda de um bem imobilizado, emprstimos...). c) Vendas de itens disponveis em estoque e que j tenham sidos pagos em perodos. Passo 3 (Equipe) Ajude o contador da empresa a contabilizar a operao adiante, de acordo com o Regime de Competncia e responder s questes abaixo: a Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incndio para sua fbrica, com prazo de cobertura de trs anos e vigncia imediata. O prmio foi de R$ 27.000,00, pago em 3 parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a ltima paga em 01/11/ 2010. Com base nas informaes acima responda: 1) De acordo com o Regime de Competncia a Companhia Beta dever ter lanado em sua escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio findo em 31/12/2010, o total de.......... 3750,00 Esse valor lanado referente a amortizao do seguro no perodo de 5 meses. 3 anos 27.000 3x ultima em 01/11/2010 27.000 = 750,00 x 5 meses = 3750,00 36 meses JUSTIFICATIVA Embasado no Regime de Competncia, para se chegar a estes valores, divide-se o valor do prmio de R$ 27.000,00, pelo tempo de vigncia do seguro que so 36 meses (3 anos ) e resulta R$ 750,00, cujo valor o resultado das parcelas mensais ser declaradas findo o ano exerccio, no caso de 2010. Se o seguro foi firmado em 01/08/2010 e a escriturao contbil, como despesa de seguro, finda o exerccio em 31/12/2010, logo sero 5 meses a declarar: R$ 750,00 no ms 08/2010 R$ 750,00 no ms 09/2010 R$ 750,00 no ms 10/2010 R$ 750,00 no ms 11/2010 R$ 750,00 no ms 12/2010 O resultado igual a R$ 3.750,00. No Regime de Competncia, a despesa contabilizada com seus respectivos valores dentro do ms de Competncia (quando gerados), na data onde ocorreu o fato Gerador, no importando para a Contabilidade quando vai pagar ou receber, mas sim quando foi realizado o ato. 2) Elaborar os lanamentos das seguintes operaes: a) Pelo registro do seguro (em 01/08/2010) b) Pagamento da primeira parcela (01/09/2010) c) Apropriao como despesa da primeira parcela (31/08/2010) (A) Debito Seguros a apropriar R$ 27.000,00 Crdito Seguros a pagar R$ 27.000,00 (B) Debito Seguro pagar R$ 9.000,00 Crdito Banco R$ 9.000,00 (C) Debito Seguros - R$ 750 Crdito Seguros apropria R$ 750 Passo 4 (Equipe) Entregar os passos acima ao professor da disciplina em data estabelecida por ele. Consideraes Finais Conclumos ao final dessas duas etapas de Atividades Prticas Supervisionadas, que a Contabilidade demonstrou a sua importncia para o gerenciamento de qualquer organizao, sendo uma ferramenta para a tomada de decises, fornecendo as informaes necessrias aos seus usurios. Tambm adquirimos os conhecimentos prticos de tcnicas para analisar e extrair informaes contbeis nas elaboraes de: Balancete de Verificao, DRE, ARE, Apurao do Ativo Circulante, qual a diferena de Regime de Caixa e Regime de Competncia e a se atentar nas normas e resolues da CFC. O objetivo central do trabalho foi, colocarmos em pratica conceitos dados em aula, e o levantamento de conceitos importantes da contabilidade em outras fontes. Realizamos assim um confronto de conceitos, extraindo o mais relevante no que diz respeito ao assunto e assim analisamos as mudanas das leis contbeis.

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Percebemos que durante muito tempo a contabilidade foi usada apenas como um instrumento que fornecia informaes tributrias, mas que isso mudou e nos mercados competitivos um dos mais importantes instrumentos gerenciais que os administradores dispem. A contabilidade pode auxiliar nos processos administrativos, nos processos de gesto e planejamento. notrio que um bom administrador precisa ter um pouco do perfil de um contador para se utilizar e entender as demonstraes contbeis, filtrando as informaes de acordo com suas necessidades. A partir das informaes atuais e do passado de uma empresa, podemos determinar todo seu planejamento e estratgias das futuras aes que determinam o sucesso da tomada de decises. Referncias SNDALO, Vnia Maria. ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS. Administrao - Contabilidade Intermediria. Faculdade Anhanguera de Limeira, 2011 FAHL, Alessandra C.; MARION, Jose Carlos. Contabilidade Financeira. 1 ed. Valinhos: Anhanguera Publicaes, 2011. Normas da ABNT1. Manual para Elaborao de Trabalhos Acadmicos. Unianhanguera. Disponvel em http://www.unianhanguera.edu.br/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html. Acesso em: 01 ago. 2011. RESOLUO CFC N.o 1.282/10, de 28/05/2010. (Altera a Resoluo CFC n.o 750/93) no que tange ao Princpio da Competncia. Disponvel em: http://www.cfc.org.br. Acesso em: 17 ago. 2012r. 2011. Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia - Disponvel em https://www.docs.google.com/viewer? a=v&pid=explorer&cchrome=true&srcid=0B9lr9AyNKXpDN2RhOTRkMTgtMzE0Y i00Y WE4LTg4ZjItOTMzNDUyNTcxNjVh&hI=en_US > Acesso em 17 ago. 2012. Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia - Disponvel em: http://www2.ej.sebrae.com.br.boletim/tag/lucro/page2/. Acesso em18 ago 2012 Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia - Disponvel em http://www.portaldacontabilidade.com.br/guia/regcompetencia.htm. Acesso em17 ago. 2012. Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia - Disponvel em http://www.sevilha.com.br. Acesso em 18 ago. 2012 Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia - Disponvel em: http://www.juliobattisti.com.br/tutoriais/default.asp? cat=0009&ast=0050. Acesso em 19 ago. 2012. Conceitos de Regime de Caixa e Regime de Competncia Disponvel em http://www.cosif.com.br/mostra.asp?arquivo=regcompe. Acesso em 19 ago. 2012. INTRODUO A ATPS (Atividade Prtica Supervisionada) aplicada para a disciplina de Contabilidade intermediria importante, pois vem complementar o que nos foi passado durante as aulas. Assim como desenvolver habilidades de trabalho em grupo promovendo maior interao entre os alunos, sejam eles do mesmo grupo ou na troca de experincias com alunos de grupos distintos. Colocando em pratica o que nos foi passado em aula os integrantes do grupo colocam em pratica o raciocnio logico, critico e analtico. Esse tipo de atividade deixou claro que a professora que leciona as aulas de Contabilidade Intermediaria vista pelo grupo como uma orientadora e no uma expositora de contedos. E o trabalho foi conduzido de maneira a levar o aluno a atingir os objetivos definidos para a disciplina. Nessas etapas abordaremos os temas como; contas redutoras do ativo e a importncia dessas contas em corrigir o valor histrico, folha de pagamento reforando conhecimentos tcnicos e realizando clculos trabalhistas, e por fim detectando praticas contbeis indevidas que ferem os Princpios Contbeis. DESAFIO O grupo recebeu como desafio ajudar o contador a resolver os problemas propostos Etapas 3, 4 e 5. O objetivo desse trabalho a construo de conceitos contbeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos aplicados contabilidade intermediria, tais como, despesas, custos, folha de pagamento, entre outros. Alm disso, a Etapa 5 prope ao grupo a atuao como analistas num caso de fraude. Para isso o grupo deve montar uma anlise diagnstica nos casos reais apresentados nas etapas desse desafio com os erros apontados em casos de fraude que repercutiram significativamente na mdia. Com esse trabalho, poder adquirir competncias e habilidades de participao em grupo, responsabilidade e esprito cientfico, necessrios para a formao profissional do Administrador, alm de estabelecer relaes entre as diferentes disciplinas do curso. 3 ETAPA 3 3.1 - AULA TEMA: CONTAS REDUTORAS DO ATIVO Essa atividade importante para compreender a necessidade e o uso dessas contas nas empresas, afinal as mesmas corrigem o valor histrico, ajustando-o para expressar o provvel valor de realizao. Para realiz-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Aluno) Leia o captulo 11 da bibliografia bsica indicada na disciplina e responder seguinte questo: Existem contas retificadoras no Passivo? Quais? Dissertar sobre isso em no mximo quinze linhas. Sim existem contas retificadoras no Passivo, elas tambm podem ser chamadas de Redutoras do Passivo. So contas que possuem saldo devedor e que possuem caractersticas do Ativo mesmo sendo classificadas no Passivo, portanto tem funo inversa as do Ativo, estas contas devem ficar do lado direito do balano e devem sempre apresentar saldos devedores. Para que uma conta do Passivo tenha saldo devedor necessrio que os aumentos e diminuies dela sejam sempre registrados, pois seno resultara em erros no final do balano, por isso elas

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recebem esse nome. Podemos classificar as contas Desgio a Amortizar, juros a vencer, Reserva de Correo Monetria do Capital, Reserva Legal e Lucros ou Prejuzos Acumulados como retificadoras do passivo. Passo 2 (Equipe) Faa o clculo e contabilizao da exausto, amortizao e depreciao acumuladas no final de 2010 (com base no que foi lido no item acima), seguindo o roteiro abaixo: A Minerao do Brasil iniciou suas atividades de explorao em janeiro de 2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes custos de minerao (no incluem custos de depreciao, amortizao ou exausto): Material.............................................. R$ 122.500,00 Mo-de-obra...................................... R$ 1.190.000,00 Diversos............................................. R$ 269.640,00 Os dados referentes no Ativo usados na minerao de ouro so os seguintes: (A) Custo de aquisio da mina (o valor residual da mina estimado em R$ 210.000,00 e a capacidade estimada da jazida de 5 mil toneladas;) .............................................................................................................R$ 1.050.000,00 (B) Equipamento (o valor residual estimado em R$ 21.000,00, vida til estimada: 6 anos) ......................................................................................................R$ 168.000,00 (C) Benfeitorias (sem nenhum valor residual; vida til estimada: 15 anos)......................................................................................................... R$92.400,00 Durante o ano de 2010, foram extradas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas foram vendidas. (A) Custo da aquisio: 1.050.000,00 Custo residual: 210.000,00 Valor exausto: 840.000,00 840.000,00 x 8% = 560.,00 A.M. 12 meses 560,00 A.M. x 12 meses . = 6.720.,00 A.A. D exausto - 6.720.,00 C (-) exausto acumulada - 6.720.,00 (B) Custo da aquisio: 168.000,00 Custo residual: 21.000,00 Valor exausto: 147.000,00 147.000,00 x 16,67% = 2.042,08 A.M. 12 meses 2.042,08 A.M. x 12 meses = 24.504,90 A.A. D- Depreciao 24.504,90 A.A. C- (-) depreciao acumulada 24.504,90 A.A. (C) Custo da aquisio: 92.400,00 Custo residual: 0,00 Valor exausto: 92.400,00 92.400,00 x 6,667% = 513,36 A.M. 12 meses 513,36 A.M. x 12 meses = 6.160,31 A.A. D Amortizao - 6.160,31 A.A. C (-) Amortizao Acumulada - 6.160,31 A.A.. Passo 3 (Aluno)

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Leia a Resoluo 2682/99 do Banco Central do Brasil que dispe sobre os critrios de classificao das operaes de crdito e regras para

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Leia a Resoluo 2682/99 do Banco Central do Brasil que dispe sobre os critrios de classificao das operaes de crdito e regras para constituio de Proviso para Crditos de Liquidao Duvidosa PCLD Segundo a literatura complementar citada ao final desta etapa, tais critrios so excelentes instrumentos de gerenciamento de PCLD de quaisquer sociedades e no s das instituies financeiras. Elaborar um breve resumo sobre a leitura imposta pelo autor da atps. O QUE FOI ENTENDIDO POR PCLD? a perda potencial que pode ocorrer devido a mudanas na qualidade de crdito ou at mesmo falta de pagamento de um emissor. O risco de crdito , sem dvida, um dos mais importantes em qualquer tipo de instituio financeira. As instituies financeiras exercem papel fundamental no mercado, sendo responsveis pela intermediao financeira. Elas captam recursos dos poupadores por uma taxa, denominada de taxa de captao, e emprestam esses recursos para aqueles que os necessitam mediante a cobrana de juros. Nesse processo de financiamento de seus clientes (bancos) ou associados (cooperativas de crdito), as instituies esto sujeitas ao risco de crdito. No Brasil, a primeira forma para avaliar, mensurar e controlar esse risco foi atravs da Resoluo 2.682/99, do Conselho Monetrio Nacional, que dispe sobre os critrios de classificao das operaes de crdito e regras para constituio da proviso para crditos de liquidao duvidosa (PCLD). A referida resoluo menciona que responsabilidade da instituio detentora do crdito a classificao da operao no nvel de risco correspondente, ou seja, fez com que as instituies desenvolvessem metodologias prprias de classificao de risco de crdito. Essa anlise, tanto do devedor e seus garantidores, como tambm da operao em si, deve ser efetuada com base em critrios consistentes e verificveis, amparada por informaes internas e externas. A ltima diretriz emanada pelo Conselho Monetrio Nacional para disseminar o Novo Acordo de Capital da Basilia foi por intermdio da Resoluo 3.721/09, que dispe sobre a implementao de estrutura de gerenciamento do risco de crdito. A prpria resoluo, em seu artigo 2, define o risco de crdito: Art. 2 Para os efeitos desta resoluo define-se o risco de crdito como a possibilidade de ocorrncia de perdas associadas ao no cumprimento pelo tomador ou contraparte de suas respectivas obrigaes financeiras nos termos pactuados, desvalorizao de contrato de crdito decorrente da deteriorao na classificao de risco do tomador, reduo de ganhos ou remuneraes, s vantagens concedidas na renegociao e aos custos de recuperao. Pargrafo nico. A definio de risco de crdito compreende, entre outros: I - o risco de crdito da contraparte, entendido como a possibilidade de no cumprimento, por determinada contraparte, de obrigaes relativas liquidao de operaes que envolvam a negociao de ativos financeiros, incluindo aquelas relativas liquidao de instrumentos financeiros derivativos; II - o risco pas, entendido como a possibilidade de perda associadas ao no cumprimento de obrigaes financeiras nos termos pactuados por tomador ou contraparte localizada fora do Pas, em decorrncia de aes realizadas pelo governo do pas onde localizado o tomador ou contraparte, e o risco de transferncia, entendido como a possibilidade de ocorrncia de entraves na converso cambial dos valores recebidos; III - a possibilidade de ocorrncia de desembolsos para honrar avais, fianas, coobrigaes, compromissos de crdito ou outras operaes de natureza semelhante; IV - a possibilidade de perdas associadas ao no cumprimento de obrigaes financeiras nos termos pactuados por parte intermediadora ou convenente de operaes de crdito. (BRASIL. CMN, 2009j) Passo 4 (Equipe) Utilizando o quadro abaixo, desenvolva a contabilizao no Livro Razo: Quadro 1 Carteira de Contas a Receber Classe de A receber PCLD Lquido % de PCLD Devedor Classe A 110.000 550 109.450 0,50% Classe B 93.000 930 92.070 1,00% Classe C 145.000 4.350 140.650 3,00% Classe D 80.000 8.000 72.000 10% TOTAL 428.000 13.830 414.170 3,34% LANAMENTOS CONTBEIS D - PCLD (Desp.c/Vendas) 13.830 C - (-) PCLD(AC) 13.830 a) Os Clientes da classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que deviam. Classe A Recebimento dos clientes da Classe A D - Caixa 109.450

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D - Caixa 109.450 C - Clientes 109.450 Realizao da PCLD D - (-) PCLD 550 C - Clientes 550

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b) Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD. Classe B Recebimento dos clientes Classe B D - Caixa 93.000 C - Clientes 93.000 Reverso da PCLD D - (-) PCLD 930 C - Outras receitas operacionais 930 c) Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000, portanto PCLD foi insuficiente. Classe C Recebimento dos clientes Classe C D - Caixa 130.000 C - Clientes 130.000 Realizao da PCLD D - (-) PCLD 4.350 C - Clientes 4.350 Reconhecimento das perdas clientes Classe C D - Perdas com incobrveis 10.650 C - Clientes 10.650 d) O cliente da Classe D entrou em processo de falncia, portanto no h expectativa de recebimento do Valor de R$ 80.000. Classe D Realizao da PCLD D - (-) PCLD 8.000 C - Clientes 8.000 Reconhecimento das perdas D - Perdas com incobrveis 72.000 C - Clientes 72.000 ETAPA 4 Aula-tema: Folha de Pagamento Essa atividade importante para reforar os conhecimentos tcnicos sobre folha de pagamento e praticar os clculos trabalhistas . Para realiz-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Pesquise na Consolidao das Leis do Trabalho - CLT , os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informaes que sero utilizadas para clculo da folha de pagamento. Para o clculo da folha de pagamento sero utilizados os percentuais estipulados em lei. Devero ser pesquisadas as definies separadamente e cumulativamente dos itens abaixo: 1. Insalubridade O artigo 189 da CLT estabelece que: "Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e o tempo de exposio aos seus efeitos". Existem profisses insalubres, ou seja, que coloca em risco a sade do trabalhador, um exemplo so as pessoas que trabalham em ambientes poludos ou improprio, outro exemplo todos os funcionrios da cidade de Paulnia.

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ambientes poludos ou improprio, outro exemplo todos os funcionrios da cidade de Paulnia. Esse adicional de insalubridade varia de acordo com o grau: 40% para insalubridade de grau mximo; 20% para insalubridade de grau mdio, e 10% para insalubridade de grau mnimo. INSALUBRIDADE Grau Mnimo 10% 54,50 Grau Mdio 20% 109,00 Grau Mximo 40% 218,00 2. Periculosidade Faz jus ao adicional de periculosidade aquelas que tem um risco imediato onde a natureza ou os seus mtodos de trabalhos configure um contato explosivos e inflamveis (CLT, art.193, e NR16 do MTE), a atividade dos eletricitrios (Lei 7.369/85 e seu Decreto 93.412/86) e as atividades em proximidade de radiao ionizante e substancias radioativas (Portaria MTE 3.393/1987 e 518/03). O valor a ser pago ser o salrio do empregado acrescido de 30%, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa. Diferena entre insalubridade e periculosidade. considerada atividade perigosa aquela em que o trabalhador no est diretamente exposto a agentes nocivos, mas corre risco de sofrer ferimentos ou de morrer. Nesse caso, o adicional calculado sobre 30% do salrio-base. Os adicionais de periculosidade e de insalubridade no so cumulativos: ou o trabalhador recebe um ou recebe outro. Passo 2 (Equipe) Pesquise na CLT e Constituio Federal, disponvel nos links mencionados acima, os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informaes que sero utilizadas para clculo da folha de pagamento. Quando do cumprimento do passo 4, utilizar os percentuais estabelecidos em lei. 1. Horas extras Conforme o artigo art. 7o, inciso XVI da Constituio Federal, o funcionrio que tiver que trabalhar horas a mais ter de receber a mais 50% sobre o valor da hora normal. Clculo da Hora Extra: - Salrio- hora normal = R$ 5,00 - Adicional de hora extra = R$ 5,00 x 50% = R$ 2,50 - Valor da hora extra = R$ 5,00 + R$ 2,50 = R$ 7,50 2. Adicional Noturno O funcionrio que trabalha no perodo noturno (22:00 -5:00) far jus ao adicional de 20% sobre o salrio- hora diurno. A hora do trabalho noturno diferente do diurno, ou seja, de 52 minutos e segundos. Ento se o empregado trabalha das 22:00 s 5:00, ter de efetivo trabalho 7 horas normais, ou seja, de 60 minutos, devendo receber o equivalente a 8 horas. 7 horas x 60 minutos = 420 minutos 420 minutos 52m 30seg = 8 horas Neste caso, receber como remunerao nas 8 horas trabalhadas: Hora diurna = R$ 5,00 Adicional noturno = R$ 1,00 (R$ 5,00 x 20%) Hora noturna = R$ 6,008 horas noturnas x R$ 6,00 = R$ 48,00 3. Vale-Transporte A empresa poder oferecer aos seus funcionrio o vale transporte, ela poder ou no descontar. Caso seja descontado a lei permite que haja o desconto de at 6% do seu salrio bsico. 4. Salrio-Famlia Tem direito trabalhadores que tenham filhos at 14 anos e que no recebam acima de 915,05. Beneficiados: O empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade; O empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxlio doena; O trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher;

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Os demais aposentados, desde que empregados ou trabalhadores avulsos, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher). Importante lembrar que quando o pai e a me so segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salrio-famlia. VIGNCIA REMUNERAO SALRIO FAMLIA A Partir de 01/01/2012 At R$ 608,80 R$ 31,22 (Portaria n2 de 06.jan.2012) De R$ 608,81 a R$ 915,05 R$ 22,00 Passo 3 (Equipe) Pesquise na CLT e Constituio Federal, os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informaes que sero utilizadas na prtica da folha de pagamento. Anexe as tabelas divulgadas pela legislao, quando for o caso. 1. Previdncia Social A Previdncia Social um seguro que oferece vrios benefcios ao trabalhador. Toda empresa que tiver seus funcionrios registrados deve contribuir mensalmente para que no futuro eles possam se usufruir destes benefcios. A contribuio varia conforme o salrio segue a tabela: INSS TABELA VIGENTE Empregado, empregado domstico e trabalhador avulso p/pagto remunerao A PARTIR DE 1 DE JANEIRO DE 2012 INSS Alquota % De At R$ - R$ 1.174,86 8% R$ 1.174,87 R$ 1.958,10 9% R$ 1.958,11 R$ 3.916,20 11% A partir de R$ 3.916,21 R$ 430,78 Portaria n 02 de 06 de janeiro de 2012 Partir de R$ 3.926,21 - Desconto de 406,09 =>Teto 2. Imposto de Renda O Imposto de Renda, a ser descontado na folha sobre os rendimentos do trabalho assalariado pagos pelas pessoas fsicas ou jurdicas, dever ser calculado de acordo com a tabela. Tabela Progressiva para o clculo mensal do Imposto de Renda de Pessoa Fsica a partir do exerccio de 2013, ano-calendrio de 2012. Tabela do IRRF Exerccio de 2013, ano calendrio de 2012 De At Alquota Deduo 0 1.637,11 isento 0 1.637,12 2.453,50 7,50% 122,78 2.453,51 3.271,38 15,00% 306,80 3.271,39 4.087,65 22,5% 552,15 Acima de 4.087,66 27,5% 756,53 Dependentes: 164,56 3. FGTS O FGTS formado por depsitos mensais conforme a Lei n 5.107, de 13/09/66. Esta lei foi regulamentada pelo Decreto n 59.820, de 20/12/66. Nela diz que a empresa dever depositar at o dia 07 de cada ms o valor correspondente a 8% do salrio de cada funcionrio. 4. Contribuio Confederativa Art. 548, alnea b da CLT e inciso IV, do Art. 8 da Constituio Federal: Art., 8 - livre a associao profissional ou sindical, observando o seguinte: IV - a assembleia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da contribuio prevista por lei; Ento conclumos que ela uma contribuio ao sindicato da sua categoria, porm ela no obrigatria pois, nenhum funcionrio precisa

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Ento conclumos que ela uma contribuio ao sindicato da sua categoria, porm ela no obrigatria pois, nenhum funcionrio precisa filiar-se aos sindicatos.. 5. Contribuio Sindical A contribuio sindical est prevista nos artigos 578 a 591 da CLT A Contribuio Sindical do Trabalhador recolhida no ms de maro e consiste na importncia correspondente remunerao de 1 (um) dia de trabalho para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remunerao. O pagamento deste feito no Sindicato ou por via bancaria. Os empregados podem ser associados ao sindicato e a Taxa de Associao paga somente uma vez, e seu pagamento feito no Sindicato ou via bancria. 6. Faltas Falta ausncia do trabalhador durante o perodo normal de trabalho, esta pode ser justificada ou no. Estas no tem qualquer efeito sobre o direito a frias do trabalhador, salvo o disposto no nmero seguinte: Nos casos em que faltas determinem perda de retribuio, esta poder ser substituda se o trabalhador expressamente assim o preferir, por perda de dias de frias, na proporo de um dia de frias por cada dia de falta, desde que seja salvaguardado o gozo efetivo de quinze dias teis de frias ou de cinco dias teis se se tratar de frias no ano de admisso (redao conferida pelo Dec.-Lei n. 397/91, de 16 de Outubro) A Falta sendo justificada pelo trabalhador no ter nenhum tipo de desconto em sua folha de pagamento, caso no seja justificada poder sofrer descontos. So consideradas faltas justificadas: a. As dadas por altura do casamento, at onze dias seguidos, excluindo os dias de descanso intercorrentes; b. As motivadas por falecimento do cnjuge, parentes ou afins, nos termos do artigo seguinte; c. As motivadas pela prtica de atos necessrios e inadiveis, no exerccio de funes em associaes sindicais ou instituies de previdncia e na qualidade de delegado sindical ou de membro de comisso de trabalhadores; d. As motivadas pela prestao de provas em estabelecimento de ensino; e. As motivadas por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto que no seja imputvel ao trabalhador, nomeadamente doena, acidente ou cumprimento de obrigaes legais, ou a necessidade de prestao de assistncia inadivel a membros do seu agregado familiar; (derrogado pelo artigo 40., n. 2 do ) f. As prvia ou posteriormente autorizadas pela entidade patronal. J as faltas no justificadas so todas aquelas que no esto descritas anteriormente. 7. Penso Alimentcia A lei (Lei n 8.971, de 1994) bem clara para os pais, aqueles que possuem filhos menores de idade e que no morre com eles (isso pode ocorrer tanto com pai como a me), deve auxiliar financeiramente atravs do pagamento da Penso Alimentcia. O valor da contribuio pode variar conforme a renda dos pai ou me pois, no h uma tabela certa com valores e renda. Se o contribuinte da penso tem emprego fixo (com carteira assinada ou funcionrio pblico), o valor dever ser estipulado em percentual da sua renda. Esse valor tambm poder ser descontado direto de sua folha de pagamento, assim a prpria empresa far o pagamento, ou ento estar fazendo o pagamento mensalmente em uma conta bancaria da criana. Passo 4 (Equipe) Desenvolva em grupo um modelo de folha de pagamento para implantao na empresa Aliana Ltda. (agora que voc conhece todos os benefcios e dedues de uma folha de pagamento) que dever ser referente ao ms de maro de 2011, relativa aos funcionrios abaixo. Utilizar todas as informaes e tabelas pesquisadas nos passos anteriores. Folha de pagamento conforme anexo 1 pg.35. ETAPA 5 Aula-tema: Fraudes Contbeis Essa atividade importante para aplicar o que aprendeu nas aulas-tema acima e detectar prticas contbeis indevidas, assim como, prticas que ferem os Princpios Contbeis. Para realiz-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1.1 Escolher trs das maiores fraudes contbeis evidenciadas nos ltimos anos nas empresas: Enron, WorldCom, Xerox, Parmalat, Banco Panamericano, Carrefour, entre outros. 1.2 Analisar o contedo que foi divulgado sobre tais fraudes na internet. 1.3 Faa uma correlao do contedo das aulas-tema estudadas com os Princpios Contbeis, anotando as principais informaes e concluses. O grupo tem autonomia para pesquisar outras empresas, a seu critrio, desde que sejam informaes extradas de sites confiveis. Mencionar todas as referncias bibliogrficas referentes aos textos utilizados. Passo 2 (Equipe)

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Entregue ao professor da disciplina a Anlise Diagnstica em data estabelecida por ele.

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Entregue ao professor da disciplina a Anlise Diagnstica em data estabelecida por ele. FRAUDES CONTBEIS CASO ENRON A Enron surgiu em 1985, quando a InterNorth adquiriu a Houston Natural Gas, tal fuso remeteu a uma empresa que j foi a stima maior norte-americana. A empresa se ramificou em muitos campos de energia, no relacionados ao petrleo com o passar dos anos, incluindo reas como frequncia de internet, gerenciamento de risco e derivativo climtico (um tipo de seguro climtico para negcios sazonais). Ainda que seus negcios centrais continuassem a transmisso e distribuio de energia, seu crescimento fenomenal foi ocorrendo por meio de seus outros investimentos. A Enron, no perodo de 1996 a 2001, foi considerada como a empresa americana mais inovadora e por sua complexa rede de parceiros estrangeiros e prticas contbeis suspeitas, sofreram grandes investigaes. O caso da fraude Enron partiu de um mtodo contbil conhecido como mark to market tcnica essa usada por empresas de corretagem e importao e exportao. E com uma contabilidade feita desta forma, o preo ou valor de um seguro registrado em uma base diria para calcular lucros e perdas. O uso deste mtodo permitiu a Enron contar ganhos projetados de contratos de energia a longo prazo como receita corrente; dinheiro este que no seria recolhido por muitos anos. Acredita-se que esta tcnica foi usada para aumentar os nmeros de rendimento manipulando projees para rendimentos futuros. Nesse aspecto, os nmeros estavam nos livros contbeis e as aes continuaram altas, mas a Enron no estava pagando impostos altos. Quando a empresa pediu falncia, manteve US$ 3,9 bilhes em empresas de Wall Street, classificando-os como protees financeiras (hedge) em lugar de dvidas. Pelo menos US$ 2,5 bilhes desses recursos teriam sido aplicados nessas empresas nos trs anos anteriores falncia da Enron, que poca j acumulava entre US$ 8 bilhes e US$ 10 bilhes em dvidas de curto e longo prazo. FRAUDES CONTBEIS - CASO WORLDCOM A empresa usou uma tcnica diferenciada para contabilizar uma das maiores despesas da telefnica de longa distncia: o pagamento feito a telefnicas locais para completar ligaes. No qual ao invs de lan-los como despesa operacional; o diretor financeiro removeu valores significativos dos gastos para a categoria de investimentos de capital. Agindo desta forma, a empresa conseguiu movimentar centenas de milhes de dlares de seus resultados, com efeito, de transformar prejuzos de todo o ano de 2001 e do primeiro trimestre de 2002, em lucro. A empresa teria lanado US$ 3 bilhes em registros contbeis irregulares para aumentar seus lucros, fato este que fez com este caso fosse considerado como um dos maiores casos de fraude corporativa da histria. Tal fraude aumentou o fluxo de caixa e os lucros da companhia e foi descoberta durante uma investigao interna. FRAUDES CONTBEIS- BANCO NACIONAL Como exemplo de fraudes em contas a receber, temos o balano fraudado do Banco Nacional, que conseguiu durante dez anos esconderem que estava falido atravs da manipulao de suas contas a receber. Segundo a revista Veja (1996, p.91) o Banco Nacional estava falido desde 1986, por m administrao, emprstimos com finalidade poltica e compra de bancos ruins, sendo que seu patrimnio nesta data s cobria a metade dos dbitos. Quando ocorre a falncia de um banco, o Banco Central o liquida e vende os bens de seus donos e administradores para pagar os credores. Para que isto no acontece-se os donos e administradores do Banco Nacional, ocultaram sua falncia para o Banco Central, para no ceder seus prdios, fazendas, carros de luxo, empresas e o prprio Banco Nacional. Para manter a fortuna intacta, resolveram fraudar o balano e enganar o pas. As fraudes tiveram origem com a vinda de um gerente do Nacional, do interior mineiro, da agncia de Patos de Minas, para cuidar da parte tcnica da tarefa. Este gerente escolheu um grupo de 642 contas correntes que pertenciam a pequenos clientes que haviam tomado emprstimos do Nacional e nunca pagaram. Em vez de cobr-los, juntou as fichas cadastrais dessa gente e passou a dar-lhes emprstimos milionrios. No havia dinheiro na transao e o dono da conta no ficava sabendo. Os emprstimos eram s no lpis e papel. Nos balanos do Nacional, no entanto, esses nmeros passaram a mostrar ao pblico que o banco tinha crditos bons e em grande volume a receber. Esses crditos comearam com uma soma de cerca de 600 milhes de dlares em 1986, e a medida que a fraude continuou funcionando, porque o rombo s aumentava, os crditos foram aumentando e chegaram a 4,6 bilhes de reais dez anos depois em 1996, ou seja quando o caso foi a tona e o Banco Central interveio. Esses crditos alinhados na coluna do patrimnio, davam a falsa impresso de que o Nacional era uma instituio rica e slida, que ocasionou a compra de muitas aes, por acionistas que confiaram em seu balano maravilhoso e, com a quebra da instituio, suas aes viraram nada. Est ao fraudulenta colocou em risco a credibilidade do sistema financeiro do pas, alm de poder lesar toda a populao em alguns bilhes de reais. Uma empresa de auditoria independente, que est entre as seis maiores do mundo, que h vinte anos assinava os balanos do Nacional, dando-os como peas reais e perfeitas e ficou durante dez anos sem descobrir a farsa. Somente em 1996 est empresa de auditoria soltou um documento apontando problemas srios de liquidez no banco, e a partir desse momento, o Nacional perdeu qualquer condio de ser negociado ou vendido sem o auxlio direto do Banco Central. No caso do Nacional, os culpados podero responder por quatro crimes previstos na Lei n 7492 de 1986, a lei do colarinho-branco. crime divulgar informaes falsas (de dois a seis anos de recluso), gerir temerariamente instituio financeira (de dois a oito anos), induzir a erro acionistas e o Banco Central (dois a seis anos), falsificar demonstraes contbeis (um a cinco anos), pois no a dvida quanto responsabilidade do contador. Evidenciando assim o papel fundamental na auditoria, tendo em vista a sua importncia na elaborao de demonstraes contbeis, como suas anlises para averiguaes de dados e seu parecer tcnico. Para o vice-presidente da corretora Anchorage Capital Partners, de Londres, Pedro de Souza Leo Regina: No Brasil tambm podem acontecer fraudes, como j aconteceu o caso do Banco Nacional em 1995. O problema do Nacional no foi de maquiagem contbil, mas de fraude pura e simples. Nenhum auditor teria como descobrir as contas fantasmas que o banco criou antes de a bomba explodir, diz. CONSIDERAES SOBRE A FRAUDE DO BANCO NACIONAL

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A reportagem a cima nos mostra o caso de fraude ocorrido no Banco Nacional, e podemos ao menos trs fraudes que foram cometidas

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A reportagem a cima nos mostra o caso de fraude ocorrido no Banco Nacional, e podemos ao menos trs fraudes que foram cometidas nesse caso; 1. Registros/lanamentos processados com valores diferentes dos reais; 2. Erros em somas, clculos ou obteno de saldos; 3. Omisso de registros e/ou lanamentos. Diferentes dos erros, as fraudes so manipuladas ou preparadas para beneficiar o defraudador, para apresentar valores contbeis artificiais ou para lesar o Fisco. No caso verificamos que as maiores vitimas do banco Nacional foram o acionistas minoritrios, que com a quebra do banco tiveram suas aes reduzidas a nada. Logo compreendemos que a eficincia do controle interno deve permitir detectar no somente erros de atos no intencionais, como tambm as irregularidades de atos intencionais (fraudes) em qualquer que seja a sua modalidade identificao. A Auditoria surgiu ento como consequncia da necessidade de confirmao dos registros contbeis, em virtude do aparecimento das grandes empresas e da taxao do imposto de renda, baseado nos resultados apurados em balano. Sua evoluo ocorreu paralelamente ao desenvolvimento econmico, que gerou as grandes empresas, formadas por capitais de muitas pessoas, que tm na confirmao dos registros contbeis a proteo ao seu patrimnio. Erros e Fraudes esto correlacionados, porm o que difere um do outro a inteno em cometer. Porm, no diminuda a responsabilidade de quem pratica em nenhum dos casos. As Contas a Receber podem ser perigosas para o crescimento e a vida da empresa quando fora de controle. A eficincia do controle interno deve permitir detectar no somente erros de atos no intencionais, como tambm as irregularidades de atos intencionais (fraudes) em qualquer que seja a sua modalidade identificao. A auditoria interna uma excelente ferramenta para que as empresas possam testar seus controles internos e manter as contas a receber em ordem, pois um trabalho tico e feito com profissionais qualificados s tem valores positivos a agregar para seus donos e administradores. importante, quando a empresa tiver a necessidade de contratar uma empresa de auditoria independente, buscar informaes sobre est empresa, sobre sua qualificao e qualidade nos servios prestados, para assim poder transmitir mais confiabilidade e tranquilidade para seus acionistas e tambm para o mercado externo, sobre seus procedimentos contbeis e administrativos. CONCLUSO Conclumos por meio deste trabalho mais uma etapa da contabilidade. Nela vimos melhor a respeito da amortizao, depreciao e exausto, mesmo visto em sala, ajudou a gravar melhor o que cada uma e como classific-la. Tambm pudemos dar uma relembrada no balao patrimonial s que desta vez frisando mais a DRE. Outra parte desta ATPS muito importante para o nosso grupo foi etapa referente folha de pagamento onde, os integrantes do grupo tiveram a oportunidade de ver com maior grau de informao, muitas leis trabalhistas que at ento eram desconhecidas por parte de alguns, este trabalho de certa forma teve uma contribuio muito grande para o nosso grupo por muitos detalhes desta ATPS serem de grande importncia para nosso desenvolvimento profissional e pessoal, j que como citado acima s leis trabalhistas so do interesse de todos ns, pois dependemos dela para trabalharmos e consequentemente poder assim desfrutar dos nossos direitos que so baseados nessas leis que estudamos nesta ultima etapa da ATPS de Contabilidade Intermediria. De maneira geral conclumos a ATPS desta matria, com uma grande parcela de conhecimento desenvolvida no decorrer deste semestre graas ao contedo desta matria apresentada em sala, e a complementao da mesma com a elaborao da ATPS. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS OLIVEIRA, Eliabe Moraes de. ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS. Administrao - Contabilidade Geral. Faculdade Anhanguera de Jacare, 2011 Normas da ABNT1. Manual para Elaborao de Trabalhos Acadmicos. Unianhanguera. Disponvel em: http://www.unianhanguera.edu.br/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html. Acesso em: 01, Acesso em ago, 2011. FAHL, Alessandra Cristina; MARION, Jos Carlos. Contabilidade Financeira. 1 ed. Valinhos: Anhanguera Publicaes, 2011. PLT 312 Resoluo 2682/99 do Banco Central do Brasil que dispe sobre os critrios de classificao das operaes de crdito e regras para constituio de Proviso para Crditos de Liquidao Duvidosa PCLD, disponvel em: <https://www3.bcb.gov.br/normativo/detalharNormativo.do?N=099294427&method=detalharNormativo . Acesso em 01 abr. 2011. Previdncia Social. Disponvel em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25 >, acesso em 04 abr. 2011 Receita Federal. Disponvel em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm >, acesso em 04 abr. 2011 Consolidao das Leis do Trabalho - CLT. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm>. Acesso em: 23 mar. 2102 Constituio Federal, disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil/decreto-lei/del5452.htm >. Acesso em 03 abr. 2011, e na Constituio < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm >. Acesso em 03 abr. 2011 Portal UOL Economia e Negcios O golpe do Balano Fraudado, disponvel em:

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< http://veja.abril.com.br/idade/em_dia/nacional_capa1.html>. Acesso em: 25.nov.2012 Reportagem Fraude na Companhia Enron. Fonte: Jornal o Globo (15/01/2002). Disponvel em: <http://www.biblioteca.ajes.edu.br/arquivos/monografia_20110915114830.pdf> Acesso em 25. Nov.2012 Reportagem: Caso WorldCom. Fonte: Jornal o Estado de So Paulo, Economia (27/06/2002,pB-12).Disponvel em: http://www.biblioteca.ajes.edu.br/arquivos/monografia_20110915114830.pdf. Acesso em 25. Nov.2012 Artigo: Fraudes Banco Nacional. Disponvel em: http://veja.abril.com.br/idade/em_dia/nacional_capa1.html Acesso em 25,nov,2012 ANEXO I - FOLHA DE PAGAMENTO Nome Salrio Base Adicional Insalubridade Adicional de Periculosidade Horas Extras Faltas Penso Alimenticia Vale Transporte Previdencia Social Imposto de Renda Salrio Famlia Salrio Bruto Grau % Valor Sim/No % Valor Qtde valor Qtde valor Sim/No Valor Sim/No Valor Sal. Bruto Alq. De INSS INSS Valor Alq. Valor Filhos Valor Salrio Lquido Func. 01 3500,00 Mximo 40% 218,00 No 10 253,50 0 No No 3971,50 Teto 406,09 23% 225,70 2 3339,71 Func. 02 2850,00 No Sim 30% 855,00 5 126,30 0 25% 712,50 No 3118,81 11% 343,07 15% 111,79 1 2663,95 Func. 03 800,00 No No 15 81,56 0 No 6% 48,00 333,82 8% 66,71 1 20,74 787,85 Func. 04 4500,00 Mximo 40% 218,00 Sim 30% 1350,00 10 398,86 3 585,00 30% 1350,00 No 4313,86 Teto 406,09 23% 302,74 2 3605,03 Func. 05 2350,00 No No 6 96,41 1 78,33 No No 2367,81 11% 260,46 8% 33,81 1 2073,54 Func. 06 5350,00 No No 0 0 No No 5350,00 Teto 406,09 28% 666,80 0 4277,09 Func. 07 510,00 No No 15 52,16 0 No 6% 30,60 531,56 8% 42,52 1 29,43 518,47 TOTAL 19860,00 1008,79 663,33 2062,50 78,60 19987,36 1931,03 1340,84 50,17 17265,64

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