ACTIVIDAD N 4

CASO N 1 Teniendo en cuenta estos factores, recomendara usted la contratacin de personal poco especializado, para desempear labores muy repetitivas? R/ No recomendara personas que no estuvieran capacitadas ya que esto recargara el trabajo de las dems personas.

se inclinara usted por recomendar en las especificaciones del puesto que el nivel de capacitacin exigiera niveles mas especializados?. R/ recomendara personas que tuvieran nivel de capacitacin especializados ya que si nos capacitamos cada da mas, podemos prestar un mejor servicio, un buen desarrollo en nuestra empresa.

CASO N 2

Cul seria su sugerencia para reemplazar la vacante de un ejecutivo de la organizacin donde usted labora, la persona permanecer incapacitado durante por los menos tres meses por motivos de salud? R/ Recomendara una persona apta, y capacitada, para que desempeen un buen papel dentro de la empresa etc.

CASO N 3 Usted solicitara a la gerencia general que apruebe la contratacin de estos tres funcionarios excelentes de inmediato o seguira con el proceso?qu comentarios hara usted?

R/ si solicitara a la gerencia general que apruebe la contratacin de los 3 candidatos excelente ya que esto generara un buen desarrollo para la empresa

CASO N 4 - Qu podas recomendarle? La opcin 1 o la 2 .

R/ * Yo le recomiendo la opcin 1. Declararse culpable y aceptar los cargos que se le impongan. En este caso slo recibira una multa y libertad condicional. ya q como tiene antecedentes penales, es muy difcil que crean en su inocencia.

*Qu estrategias seguiras? R/ Declarase culpable para ganar tiempo y pueda salir en libertad condicional.

*- Qu solucin original le daras? R/ La opcin 2, Ya que en un juicio se debaten muchos casos, y puedan esclarecer que la marihuana no es de el por medio de pruebas especializadas tomadas de la chaqueta.