Los temas del curso acadmico de Psicologa Organizacional buscan integrar y entender dos variables indispensables tales como

el hombre y la Organizacin.

Capacitar al estudiante en las diferentes tcnicas y acciones que le permitan desarrollar estrategias en la organizacin para generar un adecuado clima laboral

El estudiante estar en capacidad de: Analizar caractersticas comportamiento individuo y incidencia con entorno las del del su el Identificar los elementos que forman parte del clima organizacional y Analizar las caractersticas actitudinales y de personalidad que influyen en el desempeo de los trabajadores

PROPOSITO OS

OBJETIVO S

METAS

IDENTIFICAR Y

Elementos que involucran la actividad laboral A travs de herramientas mecanismos que evalen la productividad de la persona en la organizacin.

EXPLICAR EVALUAR Y DESCRIBIR

COMPETENC IAS

PROTOCOLO PSICOLOGIA ORGANIZACION AL

GENERAR Labores propias del trabajo con PROCESOS DElos procesos organizacionales. INTEGRACIN ESTABLECER Labores propias del trabajo con CRITERIOS los procesos organizacionales.

CAPITULO 1
Fundame ntos de la Psicologa Organizac ional

PRIMERA UNIDAD Psicologa Organizacional

UNIDADES DIDACTICAS

SEGUNDA UNIDAD Psicologa del Trabajo CAPITULO 1

CAPITULO 3

CAPITULO 2

CAPITULO 2
Comunica cin Organizac ional Psicologa de los grupos

CAPITULO 3

Clima y cultura

Comportam iento Individual

Inteligencia

Emocional